現時点で２２億ドル（３３００億円）は
資金残っていると言っても
昨年段階でもう２年連続赤字。

今年発表した２０２２年４～６月期の決算も
終損益は２億７０００万ドル（約４００億円）
の赤字なんだよ、この会社。

いくらキャッシュあるって言っても
どんだけ赤字かさむんだよ。（続く２

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

で１１月４日でTwitter全世界の
従業員７５００人の半分に当たる約３７００人を
解雇したわけですが。

半分割いて同じくらいの利益出せれば
黒字化できると踏んだのでしょうね。
キャッシュフロー見る限り
異常なくらい人件費アホみたいに
かかっているっぽいし。

（続く３

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

これはTwitterの仕様上とも言われていますが
システム回収できないためサポート人員を
増やさざる得ないとも言われていましたが
それでも過剰だと思われたのか。

結局システム頑張って今変えて
サポート減らして利益取りに行く作戦なのかなー？
と見ています。

（続く４

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

ちなみにですがアメリカはこういうの
結構やりますが連邦法も州法も
解雇する場合は「事前告知」必須で
急には当然できません。

でも訴訟覚悟でそっちのデメリットより
解雇するメリットを選んだ気はしますね。
前CEOが社員にクッソ謝っていましたけど。
twitter.com/jack/status/15…

（続く５

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

「僕の責任だ。会社の規模を
急拡大し過ぎたからだ。ごめんなさい」

と言っておりますがどこも企業の買収話は
綺麗にならないものですな。

さてあとはTwitter社がどうシステム回収して
人員少ない中で売上と利益の確保が
出来て黒字化できるかどうかって感じですかね。

（続く６

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

ということで徒然
「実はTwitterの業績なかなかに悪かったんだよ？」
ってお話でしたー。

アメリカではすでに集団訴訟出ているけど
黒字化できるかも今後も期待ですなー。
分かりやすい記事だとこの記事かな？
ではではー。

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳toyokeizai.net/articles/-/630…

— 石武丈嗣（１０月ついに会社清算完了！あとは税金払うのみじゃー！しかし赤字１０００万越え！） (@_596_) Nov 6, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 中道保守・改革勢力の集結を望む (@daisankyoku) Nov 8, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— River (@River712) Nov 7, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 対魔忍ロクフェル・ガンダムエアリアル💙💛 (@GIGANTO5551) Nov 7, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #SmartNews toyokeizai.net/articles/-/630…

— satokatsuINDEX (@satokatsuINDEX) Nov 7, 2022

toyokeizai.net/articles/-/630…

🚨🪧日本でも大勢の検閲部隊とBOTが暗躍してたそう…😁

テレグラムより。 toyokeizai.net/articles/-/630…

— みぃ(Mii)🇺🇸🇷🇺🇯🇵❤️💙 (@j4na8COP32zl2di) Nov 7, 2022

■今人気の記事■ 【マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳】 このままでは黒字化もキャッシュフロー改善も厳しい #東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/630…

— 東洋経済オンライン (@Toyokeizai) Nov 7, 2022

Twitter社、大量解雇。従業員7500人の半分に当たる約3700人に解雇を通告したと、主要メディアが報じている。日本法人の社員も対象になった模様。
現在も無料で、普段通りに使用できているTwitter、ユーザーとしても今後の方針が気になります。

toyokeizai.net/articles/-/630…
＃Twitter　＃解雇

— 【公式】株式会社ＳＶＰジャパン　～お客様に寄り添った市場調査、2営業日以内にご報告～ (@svp_japan) Nov 7, 2022

所属する調達部門も海外本体の日本支部的な位置付けなのでマスク切りされないためには？という組織の根幹的な話題になりました。色んな会社で物議を醸してるはずです。　#調達　#購買　#資材
マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— やかもち (@yakamochi0327) Nov 7, 2022

赤字続きだったし仕方ないよね
従業員の生活はフレキシキュリティの推進により保護すべき

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 𝛹𝑗 / 生存意識 (@psi_j_) Nov 7, 2022

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赤字にいたる費用の多くは人件費であり、さらにコストへかなりの比率を占めるとわかる。

 売上原価：18億ドル＝2700億円
 研究開発費：12億ドル＝1800億円
 販売費：12億ドル＝1800億円
 一般管理費：6億ドル＝900億円

— Nori (@bgnori) Nov 7, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— わらびもち (@DesuyoXiexie) Nov 7, 2022

＞Twitterの財務レポートによれば、下記の通りの説明があり、それらは人件費の塊であるとわかる。つまり収益に対して人件費の重みが最終損益を赤字にしていたのだ。
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— 蕩尽伝説 (@devenir21) Nov 7, 2022

ボク自身、外資系IT企業を突然解雇された経験があるので驚かないけど、ねぇ

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11月4日には全世界の従業員7500人の半分に当たる約3700人に解雇を通告したと、主要メディアが報じている。

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— shima-ryo / 小さなWEB屋の店主 / アイランドマーケティング (@islandmktg17) Nov 7, 2022

気の毒ですが このご時世 他人事ではないですね

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— 大人ｻｰﾌｧｰ🏄‍♂️🚘 (@otonasurfer) Nov 7, 2022

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#business

：法を守る分には経営状況の悪化は解雇理由として十分なのはそうだと思う。

— garage-kid the raoG (Got 4th shot). (@G76whizkidz) Nov 7, 2022

そもそも法人枠〜作れば

いいんじゃない〜笑

もうあるんだっけ？？？

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— omy-kamata (@omy_hiro) Nov 7, 2022

イーロン・マスク氏の是非はともかく、Twitter社の従業員は約 7500人しかいないのか。Apple社やAlphabet(Google)社は約14万人、Meta(Facebook)社は約8.7万人もいるのに。 - マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 - 東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/630…

— けっぱ (@keppa05) Nov 7, 2022

財務状況が悪ければリストラするのは日本でも当然だと思うけど。

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— 河童だよ。 (@SFITB) Nov 8, 2022

“マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳“ toyokeizai.net/articles/-/630… 分かりやすい。

— きゃす (@cas_1974) Nov 7, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— フォルテP 🚴 (@URKlabo) Nov 8, 2022

日本経済のガンは、やはり終身雇用や年功序列じゃないかなあ。これを壊して労働力の流動性を高めた方が経済全体も、一人ひとりの個人も元気になると思います。年下の上司に仕えたり、解雇されたこともあるけど、全く問題ない。かえって良い経験だったし、勉強になった。
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— ケイタ@米国株🇺🇸新興国株🌍投資 (@marketlucky7) Nov 8, 2022

善悪は別として、国によって違法行為にもなり得る。治外法権ではないから。日本では暴挙。労働法違反で違法行為になります。それを理解していない人が多い。使用者と戦わないから黒字でも調子に乗る。何もリストラを否定しているわけではないが。使用者責任もあるということ。
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— 千葉 文人 (@Emilio406) Nov 8, 2022

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— くりす (@Chris_FF14) Nov 8, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…→国会議員も「Twitter解雇」したら日本🗾も変わるかな？アーハハハハハ‼️😈😈😈😈😈😈😈😈

— 猫塚夜叉郎 (@tOaZosdC0gW5vGg) Nov 8, 2022

Twitter、社員の半数をリストラ！
それほど人材がダブついていたのか、これまで社員はどのような仕事をしていたのか，働きぶりはどうだったのかなども気になる

#Twitter
#リストラ

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 味園健治miso|業績アップコンサルタント (@misokenji) Nov 8, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 1344-nskw (@1344Nskw) Nov 8, 2022

King & Prince＝6人→2人
KAT-TUN＝6人→3人
SMAPー新しい地図＝2人
滝沢副社長退職。

イーロン・マスク新社長、有言実行。
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— 敗戦処理。 (@haisenshori) Nov 7, 2022

マスク氏だから許される所が大きいと思います。しかし問題なのはTwitterを始めとして各企業がリストラを始める可能性がある事です。

そうなると米国の雇用は深刻化していきます。バイデン大統領も最悪の事態が起きないか危機感を持っているはずです。 toyokeizai.net/articles/-/630…

— SUGIMON+高校生 (@SUGIMONkeizai) Nov 7, 2022

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン @Toyokeizai toyokeizai.net/articles/-/630…

— 鈴木 啓太 (@SSSS_KETAMAN) Nov 7, 2022

Twitterの解雇に関しては、"収入のほとんどが成熟サービスの広告収入、支出は膨れ上がった人件費、足元は大赤字"ときたら真っ先に何をすべきかなんてのは超一流経営者のマスク氏でなくとも答えは一つやろ。
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— 業(カルマ) (@bye_bye39) Nov 7, 2022

記事の中の数値のテーブルの単位が『万ドル』って言うので読む気無くした。
百万円単位に換算しやすいから？ちょっと前までならそうだったかもね。

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 | インターネット | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース toyokeizai.net/articles/-/630…

— 如鷲 (@Josh_Hash) Nov 7, 2022

馘首された側より野次馬の方が騒いでるっぽいのは、ここらへんを社員が一番「知ってた」からなのかもね。

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— 猫提督＠鷽鳥㌠‏ (@neko_teitoku117) Nov 7, 2022

広告もユーザー側が操作する仕組みだし、広告収益のことを考えると人件費かなり削ってもツイッターはいいんじゃないかと思っちゃうんだけどな〜（法務部門は守りつつ）

マスク氏の｢Twitter大量解雇｣が暴挙でもない訳 #東洋経済オンライン toyokeizai.net/articles/-/630…

— 𝟱𝟴𝑵𝑬𝑲𝑶𝑵𝑶𝑲𝑬𝑵𝟴𝟱 (@58nekonoken) Nov 7, 2022

こんだけ解雇されても
普通にTwitter使えるんだがら
まぁ～暴挙ではねえよな←

マスク氏の
｢Twitter大量解雇｣
が暴挙でもない訳
toyokeizai.net/articles/-/630…
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— 献血君'22 (@isiyosinori) Nov 7, 2022

イーロン・マスクが打ち出した「Twitterの大量解雇」があながち暴挙でもない理由　このままでは黒字化もキャッシュフロー改善も厳しいtoyokeizai.net/articles/-/630…

— speed555 (@speed555) Nov 7, 2022