ピクシブは6月16日、社員へのセクハラ報道を巡り、今後の改善策を発表した。「外部専門家を交え、経営によるダイバーシティー・インクルージョンの理解と促進」(同社)などに取り組むという。イラスト投稿サービス「pixiv」などのユーザーからは、加害者の処分を求める声も出ている。
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ダイバーシティ&インクルージョンを連呼し過ぎてて、幼子が書いた反省文みたいに中身が薄く見えるのすごいなぁ。煙に巻こうとするにももう少し上手に書けないのか twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 闇黒 (@M7bsgm) Jun 16, 2022
「弊社におけるハラスメント」ではなく「報道の件」がタイトルの時点で信用に値しない twitter.com/pixiv_corp/sta…
— トウギリ (@higiri45988237) Jun 16, 2022
担当者を変えた方が良いと思う。この文章ダメすぎ。やることやってないから書くべきこと無かったって感じ。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— GINKO (@GinkoLxh) Jun 16, 2022
ピクシブ株式会社は幼稚なオタクたちに「ダイバーシティ&インクルージョン」大喜利でもやらせて批判の矛先をそらす作戦なんでしょうか twitter.com/pixiv_corp/sta…
— ***まみ、あるいは平日23時就寝 (@imi_mi) Jun 16, 2022
なんかなぁ……。文章が全体的に他人事っぽい書き方になってる気がする。
— うぉんちゅ~@独り言ゲーム配信@仕事が楽しくないSE (@want_you_4121) Jun 16, 2022
「起こってしまった」とか、御社の人間が「起こした」んですけど?
あと、「被害者に対する心情理解や対応が不十分であったと受け止めるべきと考えております」も同じく。シンプルに「不十分だった」んでしょうよ。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
前フリはわかりましたので、本文を。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— ぷるるんz(SKEB/コミッション募集中) (@pururun_z) Jun 16, 2022
投稿内容に修正を求めたり、従わなければサイト運営の権限をもって強制アカウント凍結したりするのは、表現の自由に対するハラスメントではないのかい twitter.com/pixiv_corp/sta…
— SRW𓃲 (@serow225we98) Jun 16, 2022
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これ、性の多様性とかそんな話だけじゃないと思うんだよね…。人の嫌がることを自分の立場を利用してやらない、とかそんなレベルの話だと思うんだけど…。そして1回目ならともかく2回目でこんな文書では納得できないというか信用できない。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— ひよ子 (@shironoya1) Jun 16, 2022
正直に言うと、セクマイ当事者としては、トランスジェンダリズムに取り込まれないと良いなと思う
— 森 絢女🐾原稿と課題のため低浮上 (@mori_ayame) Jun 16, 2022
今回のあれこれで使うのをやめるとかはないけど、トランスジェンダリズムに取り込まれたら使わない twitter.com/pixiv_corp/sta…
無理でしょ twitter.com/pixiv_corp/sta…
— かさね (@_Kasane) Jun 16, 2022
もっと本題について言ってくれ twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 琇一郎/Shuichiro (@Shuichiro_386) Jun 16, 2022
トランスジェンダー女性であることを標的にした性暴力だということを心底認める気はないのだろうなとやはりpixivの企業体質改善は期待できないなと再認識した(勿論退会した)何より役員を解雇したなどの処分の明記がないし、「ダイバーシティ」と「インクルージョン」を多用して濁してる感じも漂う。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 🔥啓🔥(低浮上) (@time_graffiti) Jun 16, 2022
該当社員の処分もせず、のんびりズレた文章公開して本当に殿様対応だな twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 檸檬神社@制限解除 (@Iris11Azalea) Jun 16, 2022
多くの人が指摘しているように、責任逃れとかピントをぼやかしている印象を受けました。係争中とはいえもう少し具体的に書けるのではと思いますし、以前の報道を見る限りダイバーシティ&インクルージョンの概念の理解などという以前のハラスメントであったと思うのですが。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— CottonLeaf (@CottonLeaf_ss) Jun 16, 2022
出方を伺ってたけど性被害者と加害者を引き離す措置を反故した点、該当上司の処分が言及されず論点すり替えの謝罪文だったな プレミアム復帰は無しだわコレ twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 太糸8/13㈯ 東3 キ 42a (@taito_atozusari) Jun 16, 2022
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被害者から離したはずの加害者がまた同じところで働いてたことについての説明とか肝心なところがわからないのがまた困るんだよなぁ…
— きんたろう🚪👿 (@K1nta666) Jun 16, 2022
前にも社長がやらかしたとか聞いたし上層部全員辞めるとかでないともう信用は無理じゃないかな twitter.com/pixiv_corp/sta…
謝罪出来てえらいね♡加害者への処罰ももっとちゃんとしてこ!👍 twitter.com/pixiv_corp/sta…
— yuma🥐さんと他9999人 (@mune_kyun3) Jun 16, 2022
カタカナで文字数稼いでる感がすごい twitter.com/pixiv_corp/sta…
— カイル🐼夏までひっそり (@shiratama1124) Jun 16, 2022
あれ?何も反省してなくない??? twitter.com/pixiv_corp/sta…
— あおとんぼ (@massaotonbo) Jun 16, 2022
加害者本人の処分もろくにしない会社は信用しない twitter.com/pixiv_corp/sta…
— 豆乳 (@soy_open) Jun 16, 2022
「弊社はハラスメント行為を絶対許されない行為だと認識している」なら、なんで被害者との約束破って、加害者と被害者おんなじ部署にしたの?
— ぐき🎡胃腸が弱い陸組 (@goodkey8shu) Jun 16, 2022
ハラスメント行為を許したからでしょ。
他人の股間に顔を埋めるクソを御社は許したことが問題になってるんだよ。 twitter.com/pixiv_corp/sta…
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