「朝起きても疲れがたまっているな…」「なんだか気分が乗らなくて仕事に行きたくない…」
そう思っている人はいないだろうか?
目次
就職転職などに関する研究や調査を行う「Job総研」を運営する株式会社ライボが、社会人を対象にアンケートを行った。
それによると、77%の人が仕事をしたくない、行きたくないと感じたことがあると回答。
階級別で見ると、部下と上司の間に板挟みになるからなのか、「主任レベル」が特に多くなっている。また、それより上は、階級上がっていくごとに段々と割合は減っていく。
・一般社員 74.9%
・主任レベル 87.5%
・係長レベル 82.8%
・課長レベル 82.1%
・部長レベル 75.0%
・役員レベル 66.7%
引用元:www.fnn.jp(引用元へはこちらから)
あなたはしたことある?【キニナル・ズル休み】7割近くが肯定的 上手な気分転換で仕事と向き合う (22/08/28 20:00)
朝起きても疲れが溜まってるな…なんだか気分が乗らなくて仕事行きたくない…そう思っている人いませんか? ◇「ちょっと ...
「ズル休み」って何?休みにズルい休みとズルくない休みがあるのか?
— 鈴太 (@suzuta2017) Sep 6, 2022
仕事に支障なければ自由に休めるもんではないの?違うの? twitter.com/FNN_News/statu…
— ワラソティスV2🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾🐾 (@mikesaikyo) Sep 6, 2022
ズルという言い方をまず変えよう。
— 飯テロ大尉(MJ強者) (@hyakushiki_zg) Sep 6, 2022
仕事行くのすら嫌なので休みたい時なんて四六時中。
そうそう、自分の心身を安定させるための休みであってズルでは無いのだ。 twitter.com/FNN_News/statu…
これ許し始めたら勉強したくないからーで休む人増えてきて廃人増えそう
— よっしー (@minnatomodati_m) Sep 6, 2022
1度そういう休みしたら戻るの難しいで、、、多少強制された方が将来ありがたかったって思えてくる… twitter.com/FNN_News/statu…
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ズル休みって言葉があかん。休んで何が悪いんや〜 twitter.com/FNN_News/statu…
— あんこ🌹🔰 (@amabidate) Sep 6, 2022
どうやっても休みとれない人とかは
— ShinO@しのFFBE🍥 (@XisshoT) Sep 6, 2022
いいんでない?休みないときついし。
問題は、休みぐせのある人や精神的な問題のある人。休みぐせは論外。さぼり。精神的な問題なら、早急に関係機関行った方がいい。一時のずる休みでどうこうなる問題じゃない。命の危険。
線引きは難しいけどねーー twitter.com/FNN_News/statu…
子供じゃないので、ズル休みじゃなくて
— KΔ💜⊿℃Я◢|⁴⁶🌲🌞🌸Add🌠 (@kashira2010) Sep 6, 2022
普通に休暇である。行きたく無い、都合悪いなら
休暇取るだけ。
休暇は権利なので、理由など必要無い。
理由を求められたら違法なので、労基署に連絡できます。 twitter.com/FNN_News/statu…
仕事で疲れたり、体調が悪いときはしっかりと休むべきですね😌 twitter.com/FNN_News/statu…
— ミニマリストふーみん (@minimal_fumin) Sep 6, 2022
好きな言葉は「立ち止まることも逃げることも卑怯じゃない。本当の卑怯は逃げ続けることだ」by昔読んだ漫画
— 玖栗@9/10(土)池袋 (@1113U1) Sep 6, 2022
今日無理だな~って日はゆっくり休めばいいし、私はみんなが仕事している最中意味も無く町を歩いて罪悪感と謎の優越感を堪能するのが好き。ちょっと特別なことしたら気持ちも切り替わるよ。 twitter.com/FNN_News/statu…
小学の時ズル休みしてマテマティカとかピタゴラスイッチとか見まくってた。 twitter.com/FNN_News/statu…
— ぼくちん (@boku_chinn) Sep 6, 2022
熱とかならきっと有給消化してるだろうし、何が悪いのか全くわからないし、というか休みに理由不要なので、いい会社に就職できているんだな…と感じています。 twitter.com/FNN_News/statu…
— ニイゴ (@25MKbaby) Sep 6, 2022
休みが「ズル」だって認識がそもそも良くない。休むことは必要だしそれも仕事の一部。堂々と休みましょう。※仕事の調整を忘れずに! twitter.com/FNN_News/statu…
— 青葉 (@aoba0122) Sep 6, 2022
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行きたくないとか思う時点で体調悪いのだから普通に休めズルでもなんでもない twitter.com/FNN_News/statu…
— 涼月 (@Suzutsuki_) Sep 6, 2022
そもそもズル休みなんてない。どんな理由であれ、休みたいときに休むことは何も悪くない。 twitter.com/FNN_News/statu…
— SHOW (@MARVEL_NETWORKS) Sep 6, 2022
大前提として「ズル休み」って嘘をついて休む、ということだと思うけど、有給にそもそも理由を問うほうが間違ってるよ?
— たぁz (@tarz_1) Sep 6, 2022
有給休暇は労働者の権利でありこの権利を行使するにあたり理由を述べる必要はないことが労働基準法にあるし、最高裁判例もあるからね
これを踏まえ「ズル休み」ってなに? twitter.com/FNN_News/statu…
そもそも会社に余剰人員が足りないって不満はわかるけど、例えば(人件費はとりあえず考えないようにして)
— ロスト (@rostdesire) Sep 6, 2022
1人分の仕事を『毎日来るAさん』と『不定期に休むBさん』で担当したら、周りの人は自然にAさんとやる前提で進めちゃうからBさんいらなくなるんだよね・・・ twitter.com/FNN_News/statu…
リアタイ twitter.com/FNN_News/statu…
— 羅刹ゆウ樹 (@UUv3) Sep 6, 2022
『77%の人が仕事をしたくない、行きたくないと感じたことがあると回答』
— ももすもも🚒🔥🕷⛓️ (@mm_s_mm) Sep 6, 2022
え?!?!?!?!?100%じゃないの!?!?!?!? twitter.com/FNN_News/statu…
ずる休みというか、嘘をついて当日急に休む、というのはちょっと性に合わんとこがある twitter.com/FNN_News/statu…
— ゆうき (@Yuuki_Mk2) Sep 6, 2022
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ズル休みじゃなくて正しく休めばいいだけなのに,ズル休みしないと休めない状況が不健全ですよね.
— 福田芳真@エンジニア価値向上企業CEO / プログラマー (@yoshima_fukuda) Sep 6, 2022
雇用される側,雇用する側お互いが敬意もって対応していればズル休みという概念自体が希薄になっていくと思うのですよ.
まぁ理想論なんでしょうけど.うちは割と理想に近いです. twitter.com/FNN_News/statu…
ズル休みって言い方自体不健康人間からすると糞
— エース#C18 (@tmaedaforever) Sep 6, 2022
目に見えん精神的なしんどさもあるだろ twitter.com/FNN_News/statu…
本当は体調とか悪くないのに、無理やり休んだことある。仮病を使って。
— 新とんとんとんとんとんちゃん_ (@ton2chandayo32) Sep 6, 2022
本当にやりたい仕事ってなんだろう…
正直見つからない。
今の仕事も早く辞めたいけれど、次が見つからないから、繋ぎのために働いてる。(かれこれ、年単位)
百社単位で受けてても、内定に繋がらないからどうにもならない。 twitter.com/FNN_News/statu…
自分もずる休みしてーわ twitter.com/FNN_News/statu…
— ちゃみん (@Chamin_VRC) Sep 6, 2022
「ズル休み」という言葉を「リフレッシュ休暇」みたいな名前に変えた方がいいと思います。 twitter.com/FNN_News/statu…
— TC (@tkamhr_1) Sep 6, 2022
まずズル休みという存在が認識なかった、休みは休みだろ? twitter.com/FNN_News/statu…
— PentliumEE (@7GHz) Sep 6, 2022
ズル休みっていう言い方が何かね…心が壊れそうな時はもう休んだ方が良いと思うけど。何か他の呼び方とかないもんかね? twitter.com/FNN_News/statu…
— チョココ (@pantherthankyou) Sep 6, 2022
ずる休みって言葉自体せいぜい学生程度までじゃない?? twitter.com/FNN_News/statu…
— ふぁっきゅーはカワウソ飼いたい (@mirrativfuckyou) Sep 6, 2022
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