いよいよ就活も本格化、選考のための面接を受ける機会が増える時期。ですが、新型コロナの影響でどうやらことしもオンラインが多そう。インターンシップなどで経験してきたとしても、本番は緊張しますよね。まずはオンライン面接の準備、進めましょう
失礼クリエイターによる就活マナーに新作爆誕‼︎
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) Mar 6, 2022
【旧作】
・ノックは3回!
・お辞儀の角度は30度!
・メールで内定辞退は失礼!必ず企業に出向いて内定への感謝を伝えろ!
【新作】
・デコを出せ!
・女はストッキングを履け!
・バーチャル背景は使うな!
余計なマナーを押し付けないのがマナーでは?
なにこれなんで女性はストッキング履かなきゃなんないの 脚上げて見せるのか?キモキモ
— 小手鞠さん齒 (@kodekodemari) Mar 6, 2022
クッッッソキモい twitter.com/nhk_news/statu…
ストッキング、新卒の就活では履いてたなあ…それが社会人のたしなみと思ってたから。今私が新卒だったら普通にパンツスーツで無地の靴下、フラットシューズで行くけど。
— チャームくまこ🇮🇹🔔👖💙💛 (@goodblue980) Mar 6, 2022
就活のオンライン面接の「おでこを出す」「上下スーツ、女性はストッキングも」がすごく批判されているのだけれど、記事本文を読んでみるとそこまでひどいこと言ってるわけじゃないんだけどな……心がけの問題とか、まあそう見えるよねっていう納得行く内容に思えるんだけども…
— モモ (@fersken0108) Mar 6, 2022
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私が就活してた頃は女子は面接ではスカートを履く方が有利ですとか普通に言われてたので、オンライン面接でのストッキング不要論まで話が進んだのは普通に嬉しい(で、ストッキングは要らない…)
— みきひり (@pandaunicon) Mar 6, 2022
うちの娘が就活する頃には、昔の常識の感覚でストッキングとかわけわからんこと言うコンサルが滅んでいますように。
— ぎむずあ (@gimu_zua) Mar 6, 2022
@mmk34arkw そうですよね!!いつまで古い就活スタイルでいくんだろう…😭
— 水野 梓 (@mizunoazusa11) Mar 6, 2022
対面でもそうですよね。パンツスーツだってあるし、ストッキング破れまくるし高いし履かなくていいよ、と思います。
@ichica_aom @ckz46 オンラインで上半身しかうつらないのにストッキングなんでいるの?っていうのはもちろんあるんですけど、大前提としてあの就活ルックそのものが意味不明😇です...
— さえ|同人誌『私たちのサステナブル』発売中♻️ (@sae8320) Mar 6, 2022
ストッキングのチェックどうやるの?ww チェックした時点でセクハラだろこれww この時代になってもバーチャル背景禁止とか頭沸いてるww 就活てどんな時代でも可哀想だなて気持ちしかわかんw
— さぁや@フレデリカP (@gunganknsy01) Mar 6, 2022
女子就活生のストッキングを狙う面接官
— コロナ9条@2022 (@tomossan) Mar 6, 2022
就活系の本は毎年出ますが、わりーーと使いまわしてる内容とか見かけるので(特に面接系)参考程度にすればいいかと。
— すいこ (@suiko31) Mar 6, 2022
webストッキング履けとかお前そこまでカメラの性能いいんか?つか、全身写して面接すんの?って話だし
就活生のみんな!!オンライン面接でわざわざ立ち上がらせてストッキングチェックしてくる会社はやめた方がいいと思うぜ!!
— やきやき (@subcullove) Mar 6, 2022
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オンライン面接で就活生がストッキングを履いているかどうかまで確認をする面接官「じゃあ、脚を見せてもらおうか……」
— olo (@_olo_) Mar 6, 2022
就活していた頃、スラックス+革靴では1社も通らずスカート+ストッキング+ローヒールに変えてから内定が出るようになったのを思い出した
— すあま (@suama_tabeyo) Mar 6, 2022
就活生の必死さ、強迫観念につけこんで要らんマナーを指導するの、どうかと思います。バーチャル背景ぐらい好きに使えば良いし、髪型はまとめんでも良いし、ストッキングは履かんでよろしい。そんなこと気にする暇があったら、何か本でも読んでください。
— もも (@wkmomonj) Mar 6, 2022
これ、就活生のさ、「女性はストッキングでハイヒールを履く」って完全におっさんが、新入社員女性でシコシコしたいだけだよね。
— ふつば (@794ksksks) Mar 6, 2022
就活のWEB面接でストッキング履かせるとかとち狂ってるんか。下半身わざわざみせるんか。
— カル(1y) (@marubatsubatsu2) Mar 6, 2022
そもそも就活って採用側が見た目を気にしすぎ、気にさせすぎなことが問題として提起されてるのに、オンライン面接でストッキング履けってもうどうかしているでしょ。
— 瀧波ユカリ (@takinamiyukari) Mar 6, 2022
就活ウェブ面接で女性はストッキングも履くべき、の理由は結局、なんだったん?
— トモロックス、ゴズマ星丸、諸星友郎 (@tomorox) Mar 6, 2022
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ストッキングを履いているかは、会社の仕事に耐えうる人材であるかを確認するには必要のない情報ですし、就活生を立たせストッキングをカメラに近づけさせる等して確認でもしようものならとんでもない話です。
— たわし (@tawashi_owar) Mar 6, 2022
@nhk_news 「必ずストッキング履いて、おでこは出して、バーチャル背景はだめ」なんて、社員に対して強制したとしたらうちの会社ならハラスメント。なぜ就活生にはそれを強いるの?
— Chloe (@Chloe102425) Mar 6, 2022
自分が就活生だったら、ストッキングは履かないし、バーチャル背景にする。ストッキングの有無で合否が決まるなんて絶対思わないけど、それで気持ち切り替わる人もいるだろうからやりたい人はやればいい。ただそれをルールやマナーと決めつけられるのがすごく嫌。
— さくら🍓 (@saku_0406_ra) Mar 6, 2022
謎マナーすぎて草。
— 首藤鉄平 | 元格ゲーコーチ (@arsene_shuto) Mar 6, 2022
特に女子ストッキング強制とか、上半身だけでなく全身写してのオンライン面接?笑
まあ、こんな何の生産性のかけらもないマナーなんて押し付ける企業は、ろくなもんじゃあないです。 https://t.co/MnsHjKFwzo
就活ウェブ面接で女性はストッキングも履くべき、の理由は結局、なんだったん?
— トモロックス、ゴズマ星丸、諸星友郎 (@tomorox) Mar 6, 2022
そもそも就活って採用側が見た目を気にしすぎ、気にさせすぎなことが問題として提起されてるのに、オンライン面接でストッキング履けってもうどうかしているでしょ。
— 瀧波ユカリ (@takinamiyukari) Mar 6, 2022
@ikusabe 立ち上がってストッキング穿いてますって見せろって言うのかね。部屋の様子まで提出しなければいけないもんじゃん。うちの家族なんて何時に面接って言ったって邪魔しにくると思うし。
— きりゅう🥒J庭う07a (@kiryu_kitomix) Mar 6, 2022
面接官「それではストッキングを見せてください」
— 部品(吉岡里帆) (@tjmlab) Mar 6, 2022
ワイ「はい!」
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