録音されるとハラスメントで負けるので、ここで愚痴りますが…
GW、お盆、クリスマス、年末年始に堂々と有給休暇申し込む奴、さっさと鉄道会社を去って欲しい。
有給休暇は何日に申し込もうと、労働者の権利との言い分は、この業界に向いてない。
別の業界で思う存分、好きなだけ休んでください
辞めるべきなのはどっちなんだろうね twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— なつこ (@natuko111koko_8) Dec 22, 2022
鉄道に限らず、こんな考えの人ってとても多いですよね。
— Nori≠Blacksheet@E.S.S (@Matury6) Dec 22, 2022
愚痴だけじゃなく、妬み。
昔は自分もそちら側の人間でして、愚痴ばかりの妬み人でしたわ。
それが続くと精神ばかりか、体もブチ壊しますわよ。
自分の為を思うなら、行動すべきですわ。
動けるヤツだけが勝つのです。
はい つ【有給届】 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
大体どんな産業にも繁忙期ってもんがあります。
— Masaya Kondo (@djTEAL) Dec 22, 2022
このため雇用者には有休申請に対し時季変更権を有します。
これを見越して、各産業には「うちの繁忙期には端から休み入れないようにしよう」という慣習が形成されます。
……という認識ですが何かおかしいかな? 主様はあまり変なこと言ってないかと。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
医療者も同じ。
— 赤メガネ (@akamegane_55) Dec 22, 2022
もちろん交代で出勤やコール対応を組む。
働きはじめて、産休育休以外で年末年始の休みがあった記憶ない。
わがままに連休取らなきゃ、1日休みとかもらえるはずよ。それで我慢しなくちゃね twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
無人駅の駅員さんなのかな? twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— えびましぃさんと他54人 (@ebimacy) Dec 22, 2022
特別手当出すか、臨時で日雇いバイトなどで増員すればいいし、それのが真っ当。
— ばう (@berU_cycle) Dec 22, 2022
同じ賃金で働かせる鉄道会社がおかしい。
相当昔の私が学生でコンビニバイトしてた頃でも年末年始はかなり割増されたので喜んで働いたよ。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
有給取得は原則拒否不可のかなり強固な権利とはいえ、生活インフラ保持のために時季変更権行使するのは適法なような気も?🤔 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— S.MUNI a.k.a. ツインテP (@MUNIproject) Dec 22, 2022
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有給休暇は、取る時期を考えよう。何のために働いているのか考えよう。
— 現役駅員の本当の話 (@n3cflFNAtq5B9o3) Dec 22, 2022
鉄道系から『労働者の権利👎』とバッシングを頂いたのに対して、医療、介護、ホテル、警備、スーパー…等々から前向きなコメントを頂いたことが救いです。
社会を支える自覚を持って働く皆さまに感謝し、この話題を終わります。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
こうやってブラック社畜が産まれるわけか twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— corsesca (@corsesca) Dec 22, 2022
年末の3日間を休むために1年の中で最低限の有給消化(しないと会社から怒られる分)しかしていない
— ナオ (@kaisyounasi_nao) Dec 22, 2022
他の人が当欠(アホな理由)した時に自分の休みを消して出る
他の人が自分の仕事(手伝ってもらっても)が終わったらさっさと帰るのに残業する
こんなオレもこの人の考えなら辞めろと言われるんだろうなぁ笑 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
自分で自分の首絞めてるの草。なぜここまで体制側に尻尾を振るのだろうか twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— happinets_wa (@happinetsaka) Dec 22, 2022
それはそう。私は趣味の関係で休日に確実に休めることを大事にしたかったから就職の時に普通のサラリーマンを選んだし、休日出勤は可能な限り避けるために平日の残業は厭わなかった。そのくらいは考えて職を選ぶべき。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— 片山 和紀 (@ktym0719) Dec 22, 2022
その日だけ特別な手当てを出すなりして働きたい需要を増やせばいいだけ
— メルトダウン川西 (@mbtifv1997961) Dec 22, 2022
第一、遊びたい感情、いつもより忙しいのに貰える額一緒なら誰も働かんでしょ
その日に働きたいと思える要因を作ればすぐに解決する。
これは経営者の考える話であって現場で考える話じゃないし現場が我慢する話でもない twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
自分も休めばいいじゃんという意見多いんだな…
— よう (@UurtAWOeGQ5bZNm) Dec 22, 2022
エッセンシャルワーナーをどんな職かわかってない
では回る人数で運行するので本数減らしますと言ったらキレるよね… twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
♪きっと君は来ない~、
— ミスターWHO(フー)@アジトで資格書を30冊書いた男 (@50kudarizaka) Dec 22, 2022
♪ひとりきりのクリスマスイブ~
の影には、
クリスマス関係なく働くあまたの鉄道マンがいる。
僕らがクリスマスに休んだら。
JR倒壊 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
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私も土日祝日とか関係無い仕事だから気持ちはわかるけど、労働者側は経営者に文句を言うべきで、仲間に矛先を向けるべきじゃないよねってのが結論だと思う twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— アイアン朱冶 (@Iron_Shuya) Dec 22, 2022
なぜ「社会のために働くことが是」なのかわからない。自分のために働くんじゃないの?個々の利益追求が資本主義じゃないの?なんで自分より他人が、社会が優先されるの?「それじゃ社会が回らない」は資本主義的にはあり得ない。新たに別の形で利益が生まれるだけじゃん。資本主義を名乗るならまともに twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— Mido (@fND35SxLFdiVIOh) Dec 22, 2022
日本って本当に資本主義?? twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— Mido (@fND35SxLFdiVIOh) Dec 22, 2022
そもそも日本の法律だと極端な話、有給を繁忙期に取る権利は無かったような🤔 もう少し正しくは繁忙期に会社側が有給に待ったを掛ける権利というか。 twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— のぼっこ🔂 (@nobokko) Dec 22, 2022
クレープ屋の仕事誰も忙しい土日入ってくれない。仲良し皆で同じ日に入るよう休みとシフト希望出される。
— Luca K (@LucaK35278568) Dec 22, 2022
4人シフトを大学生のアルバイトの子と2人で必死にまわしたのも良い思い出。その子の給料上げたら贔屓とか言われたけど、社員も人間だから、嫌がる日に協力して出てくれる子を優遇するよ twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
忙しいときだけ給与上げればいい。それだけ、 「資本主義が分かってないやつはさっさとこの国から出てって欲しい」って自分が言われたらどう思う? twitter.com/n3cflFNAtq5B9o…
— たこ咬む (@tacocam_hf) Dec 22, 2022
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