岐阜市民病院で医師への残業代の未払いが発覚し、総額4億6000万円余りの追加支給が決まりました。
岐阜市民病院によりますと、残業代にあたる＝超過勤務手当が未払いとなっていたのは医師234人で、論文執筆や学会の準備などで行った時間外労働の手当が支払われていませんでした。
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岐阜市民病院で医師への残業代の未払いが発覚し、総額4億6000万円余りの追加支給が決まりました。
岐阜市民病院によりますと、残業代にあたる＝超過勤務手当が未払いとなっていたのは医師234人で、論文執筆や学会の準備などで行った時間外労働の手当が支払われていませんでした。
病院では2008年ごろに病院側と医師との間で、当直勤務などを除く時間外勤務については「月に30時間まで」とする取り決めに合意していて、それを超えた分は支給されていませんでした。
去年2月、在籍する医師からの指摘があったことで問題が発覚し、病院側は2019年2月からの3年間分の未払い賃金あわせて4億6100万円の支給を決めました。
引用元：news.yahoo.co.jp（引用元へはこちらから）
出展：Youtube岐阜市民病院 初期臨床研修プログラム紹介動画2021
岐阜市民病院のプログラムは1年目、2年目に救急を屋根瓦方式に研修することでより知識を深められ、早い段階から対応できる知識、技術 ...
目がパチクリ、白黒した。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— sacha (@kitaoka_s) Feb 23, 2022
46と234
— ＫＩＮＯ【風の時代】郡山 令和＝369＝弥勒＝567 (@SMuymJ4FBlfYUP1) Feb 23, 2022
ｼﾗﾝｹﾄﾞ twitter.com/YahooNewsTopic…
@YahooNewsTopics 医療業界の労務管理の杜撰さは異常。妻と話していて、業界による文化・慣習の差に驚くことは少なくない。自らの権利意識に乏しい人が多いのか、(特に医師は)搾取や諸々の理不尽な要求にも声を上げない人が多いらしい。一方、看護師はしっかり権利を主張・獲得しているらしい。
— 石井 英祐(Johnny E.Ishey) (@eisuke1982) Feb 23, 2022
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残業代、世の中には隠れた未払い残業代たくさんあるんだろうなぁ。フリーランスの僕には働きはじめて以来まったく関係ないことなんだけど。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 川添賢史@外国人ビザ手続と事業計画書作成が専門の行政書士 (@kawazoesatoshi) Feb 22, 2022
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このニュース見たら 就業中に発見した特許は企業の物なんちゃうか？となるよね。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 『びーびーにいさん』→ＢＢ２３🎯 (@BB23BB23) Feb 22, 2022
オレもYouTube見ながら論文書きまくりたい！書き続けちゃうぞ✨ twitter.com/YahooNewsTopic…
— 『びーびーにいさん』→ＢＢ２３🎯 (@BB23BB23) Feb 22, 2022
どうして市民病院って経営がヤバい（ブラック、横柄）んだろ。小役人がやってるから？ twitter.com/YahooNewsTopic…
— 内海新聞 (@u23news) Feb 23, 2022
これはかなり大きい額ですね。
— 新型コロナ休業手当訴訟 情報配信中！ 大鹿行・東総ユニオン TDCスタッフィング分会 (@drtunion_tdc) Feb 23, 2022
#サービス残業 twitter.com/YahooNewsTopic…
4億て…ひぇ… twitter.com/YahooNewsTopic…
— ヒビクラ@響 すぅ (@Kuroirsuu46) Feb 23, 2022
時間外は自己研鑽にあたってて病棟業務してても払ってないケースあるよね。しっかり取り締まってほしい。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 投資16 投資2年目 頑張り時 (@1616_16_16) Feb 23, 2022
これ、医者だけじゃなくて看護師の残業も調べてほしい。
— みゅー®@3y♂発達グレー (@32w67271996) Feb 23, 2022
看護師は残業して当たり前って日本の風潮は嫌いだ〜〜！！！！！！ twitter.com/YahooNewsTopic…
昔勤務していた介護施設の施設長は、「労基署から、３時間以上の残業は付けるなと言われた」と宣った。(そのレベルが経営者)
— 閂(ｶﾝﾇｷ) (@egaodekannuki) Feb 23, 2022
そのパターンで３０時間超える残業をカットしたんだな？
医師だけかな？
他の職員は？ twitter.com/YahooNewsTopic…
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３０時間までの決まりがあって、そこでタイムカード切って、その後の時間が残業代に含まれてないってことだと思うけど、その時間どうやって算出したんだろ
— でるた (@denden78781) Feb 22, 2022
その方法を一般化できれば、世の中のサービス残業問題に切り込めそう。金額だけを大きく取り上げて本質的な問題に触れてない感 twitter.com/YahooNewsTopic…
論文執筆や学会準備等で手当支払われず…岐阜市民病院で医師への残業代が未払い 4億6千万円余を追加支給へ(東海テレビ)
— どっぺるさんの御侍史です (@doppel_surg) Feb 23, 2022
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いいなぁ
— ラインハルト (@daimthander) Feb 23, 2022
論文執筆や学会準備等で手当支払われず…岐阜市民病院で医師への残業代が未払い 4億6千万円余を追加支給へ（東海テレビ）
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「教授！論文執筆は残業になるんです！」
— 三成（みつなり） (@3narihns) Feb 23, 2022
「…ふぅん…。で、先生のペーパー、どの雑誌にアクセプトされたん？」 news.yahoo.co.jp/articles/d46bf…
これマジ⁉︎こんなん払ってる病院皆無でしょ！ちゃんと払ってもらえるなら最高だな
— ドクター・ポイ@mcoc (@mcoc13) Feb 23, 2022
ついでにカンファも時間外にしてくれ
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— ナベ吉@RN25F (@nabekichi_rn25f) Feb 23, 2022
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— 超初恋タロー (@taro_hatsukoi) Feb 23, 2022
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氷山の一角でしょｗ
会社辞める時には数字に残して俺は訴えますけどね。現実問題として人が足りないから残業してるその見返りは求めます
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え、残業代貰えるの？？
— 雪国理学療法士 (@key_pt23) Feb 23, 2022
そうゆう規約になってのか？
これだけだとよくわからない…
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学校、病院、官公庁・役所は
— NBO@ケトオタク (@naturalbornota) Feb 23, 2022
世俗と離れた人々が働く異界だからしゃーない
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— ジュネス （jyunesu) (@jyunesu_) Feb 23, 2022
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岐阜市民病院は論文執筆などが労働にあたるか基準が曖昧だったとして、今後は上司の命令に基づくものかなど判断基準を明確にするとしています。
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— やまねこゆーいち@メンヘラ (@chibayamaneko) Feb 23, 2022
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— ふくまちぶね【ウチも諦めが悪いねん】 (@lvM72HqZ2hgb1mZ) Feb 23, 2022
仕事の効率化より「伝統」がお大事な東北大学病院は変わらんやろうな。。。
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#給与未払い— いど (@XS1V3qzlalFsY3p) Feb 23, 2022
直輝にもボーナス出るのかな？笑
— やの (@ponriago) Feb 23, 2022
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ほんまこれな。
— バイク通勤バイク@YZF-R3 (@b_t_b_r3) Feb 23, 2022
何が自己研鑽やねん。
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— 川上英幸 (@qqh29pv9n) Feb 23, 2022
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某大臣はヒーロー気取りで終わりですが、キチンと頭下げてごめんなさいまで言えて偉いですね
— 霞が関のボロ雑巾 (@Borozokin13579) Feb 23, 2022
職員からの指摘を揉み消し続けてきた奴は誰なのか、何故それが許されてきたのか等々は一切追求しない上に過去の分は無視で次から全額払いますなんてふざけた対応、私は納得してない
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もう時効になってしまったけど自分も1000万以上請求する権利はあっただろうな
— さやぴよ (@saya7_twk) Feb 23, 2022
論文執筆や学会準備等で手当支払われず…岐阜市民病院で医師への残業代が未払い 4億6千万円余を追加支給へ
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これは病院なら普通なんだと思ってた。
— よっさん@京都大作戦☆コロナワクチン3回接種済 (@yo_syansyan) Feb 23, 2022
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普通、論文や学会準備の時間外労働請求しない。これが通るならみんな請求して大変な事になるよ。患者さんに関わる業務以外の請求はしないって暗黙の了解がある。研究なんてどこも時間外にやってるし、仕事中に論文書いてたら、サボってるって見られるし
— 俺氏 (@oreshi_investor) Feb 23, 2022
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あゝ！コレが #儲かる医療 ですね？
— T.Hasegawa (@mackintoshi) Feb 23, 2022
単なる犯罪行為だったわけですが、儲かった分と懲罰支払いで差引きマイナス？儲かったねw
↓
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反論ツイートを見かけるけど、こういうところの不払いから始めて貰わないと働き方改革は進まないし、ひいては女性にばかり家庭のケアが押し付けられる。 news.yahoo.co.jp/articles/d46bf…
— さんご あぶらぎり (@koresango) Feb 23, 2022
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— まるこめえむ (@marukome_m) Feb 23, 2022
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論文執筆や学会準備って、そもそも手当の対象なん？
— 楊_泰(よう_やすし)💦 (@Yoh_Yasushi) Feb 23, 2022
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— らげつぽや９ (@ragetupoya9) Feb 23, 2022
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院内勉強会の資料作りなんて職場じゃ時間外でも話しかけられて捗らないから基本的に家で作ってたもんなぁ〜
論文執筆や学会準備で残業代を申請する考えは無かったな。できるのであれば有難い制度だが、収拾がつかなくなるのでは？
— Dr.マンション (@mansionDr_TG) Feb 23, 2022
会社員でも自己研鑽のための資格勉強時間に残業代つくのか？🤔
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— 𝓸𝔂𝓪𝓳𝓲 (@okaheren) Feb 23, 2022
news.yahoo.co.jp/articles/d46bf… なんか弁護士がうらで画策してそうw
ウチの大学病院でも30時間以上は記載してはダメってルールあったわ
— ぺぺろんちーの (@peperon2256) Feb 23, 2022
懐かしいな news.yahoo.co.jp/articles/d46bf…
論文執筆や学会準備等で手当支払われず…岐阜市民病院で医師への残業代が未払い 4億6千万円余を追加支給へ(東海テレビ)
— くすり屋の良佳さん【公式】🍶コミティアお23b→未定 (@ryouka_ph) Feb 23, 2022
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こういうの、氷山の一角なんだろうなぁ
まぁ税金から払われるから問題ないんだろうけど
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