富士機材の説明会にエントリーした女性のツイートより。 男性の総合職入社が前提だったという理由で、参加を拒否されてしまいました
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男性の総合職入社が前提だったとはえらいこっちゃ https://t.co/FVp3fOJ7jv
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
@mb_sunnyside 右上をよく見て、ついさっき来たんです........
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
@chounamoul 説明会を一方的にキャンセルされるタイミングでこれはなかなかキツいです。募集職種の欄では性別について言及していませんからね........ https://t.co/wiNCMNNETe
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
@JLXdM0rIDtOBYIL 選考時の状況によって性別に偏りが出てくることはあり得ると考えられますが募集の時点でこれはアウトだしHPの社員が男性ばっかとかアイドルの匂わせみたいなものじゃないですか!
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
@toshitsuseigen 私の名前わりかしジェンダーフリーを自負しているのですが、名前で性別判断するとか性別ジェンダー関係なく多方面に失礼過ぎます。
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
@zucchiniiiiii1 名前で性別を判断して弾く謎のシステム、ちょっとよくわかんないですww
— 某第二王子の端金🦁 (@ns_234) Jul 14, 2020
同じ名前の男性もよくいらっしゃいますしそこんとこどうなんでしょうね()
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@ns_234 @_kasumioO 私も新卒の時に某商社の座談会のエントリー画面を見たら、当時の彼氏(同学歴)は全会空席なのに私は全会満席表示で明らかにおかしく、本社に問い合わせをしたところ、システムエラーという見え透いた嘘をつかれたことがあります。性別で可能性が閉ざされるのは辛いことですね…
— ダージリン (@zucchiniiiiii1) Jul 14, 2020
@ns_234 おもちろいサイトをみつけたよ🤪
— 千暁(ついった不調) (@Chiaxx00) Jul 14, 2020
vorkers.com/company_answer…
女は男性社員の結婚相手ってことみたい
定時で上がれてミスしても男のせいになるのは魅力的だけれど……(こらこら)
@ns_234 その業界未だに昭和だから女性=お茶汲み&男性社員のお嫁さん候補っすよー
— さんまだんご (@atnmtest) Jul 14, 2020
富士機材だけじゃなくて他もそうです
冨士機材株式会社調べたけど、まともな会社じゃないわ…そもそも、あのメールを会社として出しているんだから、それ相応のリスクだと判断できないという時点で危ない。若い女性社員は男性社員の結婚相手でもなんでもないからな…本当寒気がする。
— ししゃも (@jamjam_candyjam) Jul 14, 2020
富士機材って現場仕事だしな
— あるでぃ (@ardykabuuuu) Jul 14, 2020
男ですらほとんど辞めるのに女性採用してどうすんのっていう
あー「女性総合職の説明会は検討中」とか言って永久に開催しないやつですねこれ(氷河期世代の勘)。ところで男女差別にあたると思うよ<富士機材
— マドカリ (@madcari) Jul 14, 2020
富士機材炎上で明日の株価が落ちるか?
— lollia19 (@lollia19) Jul 14, 2020
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富士機材…
— ryu the fisherman (@ryusuke1982) Jul 14, 2020
@ns_234 その業界未だに昭和だから女性=お茶汲み&男性社員のお嫁さん候補っすよー
— さんまだんご (@atnmtest) Jul 14, 2020
富士機材だけじゃなくて他もそうです
ん?富士機材のそれ、違法じゃないの?
— とも (@wakuwakunotomo) Jul 14, 2020
富士機材株式会社やばい会社ね
— メロニカ@ティロリ🍟 (@merogupi) Jul 14, 2020
覚えとこ
ユーキャンの資格オススメ診断みたいなので
— おいち🚽ぱみふま (@mochimochioichi) Jul 14, 2020
回答同じくして性別だけ変えてやってみたら
結果が全然違ったことある
男性は司法書士とか出たのに
女性は〇〇検定
みたいなね twitter.com/ns_234/status/…
総合職は男だけ、という会社にキモさを感じる。 twitter.com/ns_234/status/…
— 弁護士 岸本 学 (@9jtCdbGf3lih8Fe) Jul 14, 2020
画像見る限りマイナビだが、マイナビにしてもリクナビにしても新卒中途問わず大手ナビはエントリ情報として企業側から応募者の性別情報を収集できない仕様になっている。仮にこの画像が本当なら苦肉の策としての名前で性別判断だったんだろうがネット時代を甘く見すぎていた。担当者は明日は休もうな。 twitter.com/ns_234/status/…
— 藍川 (@aikawaPdai2) Jul 14, 2020
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何回もリツイートしたい.… twitter.com/ns_234/status/…
— たのしちゃん (@waittillsunrize) Jul 14, 2020
これ、男女雇用機会均等法に引っかかるよな?昭和かよ。 twitter.com/ns_234/status/…
— ああああ (@akita_aru11) Jul 14, 2020
富士機材の会社ホームページと就活生が使う某サイトを見たけど、業界柄なのか旧態依然な雰囲気を感じる。
— りっか (@CiD3jGAU7IfhHrC) Jul 14, 2020
いろんな意味でヤバい。 twitter.com/ns_234/status/…
— イチカワ🌴Gaysians 4 Black Lives (@yu_ichikawa) Jul 14, 2020
こんな時代錯誤な会社、まだあったのか。性別で仕事を評価されるなんて、たまったもんじゃないぜ。
— 車糖(蜜じゃないよ) (@kurumatou) Jul 14, 2020
ええと「冨士機材株式会社」?
万が一かかわり合いにならないように、覚えとこ。 twitter.com/ns_234/status/…
これ大丈夫なんかな??日本企業は問題ないの、、?性別や出身などによる差別は🆖ってなかったっけ🤨? twitter.com/ns_234/status/…
— 博多のこくーん (@cocoon_beau) Jul 14, 2020
あーぁ…。
— リシェ (@shojunheartbeat) Jul 14, 2020
今でも残念ながら、表面化ではあることやろけどこんな明確なのは一発アウトだよね〜 twitter.com/ns_234/status/…
冨士機材株式会社か、覚えたわ。今どきこんな会社あるんだ、幻滅 twitter.com/ns_234/status/…
— おトーフちゃん (@myougatoufu) Jul 14, 2020
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