【悲報】ビッグモーター、事務採用の性社員にも厳しい営業ノルマ 未達だと容赦なくパワハラで退職続出

ビッグモーターにおける不正報道が広まっている中、女性社員たちも動揺を抱えています。彼女たちは受付業務として入社したはずなのに、営業のノルマに追われ、目標達成ができないとLINEなどで公開批判を受けたり、叱責されるという状況です。

609
0

目次閉じる

ビッグモーターにおける不正報道が広まっている中、女性社員たちも動揺を抱えています。彼女たちは受付業務として入社したはずなのに、営業のノルマに追われ、目標達成ができないとLINEなどで公開批判を受けたり、叱責されるという状況です。中には入社したばかりで1日で辞めてしまう人もいるそうです。

整備士や営業の厳しいノルマについては話題になっていますが、フロントスタッフ(整備受付)の女性社員に対しても非常に厳しいノルマや指示があることを知ってもらいたいです。彼女たちは次のような状況に置かれています:

整備が終わったお客様の売上を社内システムへの登録が遅くなると叱責される。
目の前のお客様への接客に専念していると、車検受注の電話の件数が足りないと叱責される。
受注できていない店舗はウェブ会議でエリア長の目の前で電話活動を強要される。

元々は受付事務として面接や採用されるのですが、実際には車検受注の営業活動が主な業務として求められます。している業務とは異なるため、少なくとも1日で辞めてしまう人もおり、常に人手不足の状況です。人手が十分な店舗は余裕を持って受注活動ができますが、人手不足の店舗ではお客様対応に精一杯になってしまいます。それでも本部からは関係なく叱責されるという状況です。
出展:Youtube

「『しんどい』と話したら怒る」 元従業員語る会社のゆがみ ビッグモーター不正請求

中古車販売大手ビッグモーターが、故意に客の車を傷つけるなどして保険金を不正請求していた問題。 会社トップの兼重宏行社長 ...

出展:Youtube

幹部に部下の「生殺与奪権」…ビッグモーターいびつな企業風土 社外秘の文書入手【もっと知りたい!】(2023年7月21日)

ビッグモーターの保険金不正請求問題について、社員に配られる社外秘の経営計画書を入手しました。経営幹部に対して「部下へ ...

ネットの反応

社員はどうなってしまうん?
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
今回の問題が原因でやめる場合も自主都合になるのか?
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

ブラック過ぎだろwww
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
カネカネカネカネカーネクスト
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
でもノルマ達成したら高給もらえるんだろ?
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
豊田商事みたいだな
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
なんでこんなとこであほみたいに働いてんだ?
しがみつく理由ないやろ
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
T_T(ガソリン)入れてください…
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
本当にパワハラだけなんスかねぇ…
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
この記事女性差別じゃね?
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

みんな営業マン
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
やっぱり営業職ってクソだわ
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
ノルマ達成すればそれなりの高給と言うのは摘発逃れだよな?
給料ちゃんと払ってると労基は動かないと言うか動きにくいからね。
本当は懲罰で減俸とかも違法なんだがね。
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
1日で辞めたやつはかしこい
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
こういうブラックは今後も改善は無理なんだよな
改善するとしたら競合他社の子会社になって強制的にやり方を変えるくらいだな
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
こりゃ本部も責任とって同じようにLINEで住所氏名晒されないとな、叱責した人間のプロフィールまだー?
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

もう企業体質がアレなんだな
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
受付のノルマってなんだよ…
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
ブラック企業は賃金体制に問題あるから
異常な格差にするとそれを守ろうとする社員が下級を搾取して過激化する
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
そうだな、ブラックは役員とか上層部は給料良いんだよ。
それを守る為に底辺社員を奴隷化するからな。
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
隙間なくブラックwww
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
だが、美人は例外である
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
よくわからんが
幹部にアホみたいにパワハラされたら
キレればいいじゃん?

今なら何のリスクなしに幹部煽れるだら
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
既存顧客リストあってテレアポするんだったら楽だろ
本気のブラックテレアポなんかド新規で1日中テレアポ。アポなかったら夜中もテレアポ。意味不明な立ちながらのテレアポ。それでも数字無ければ詰められまくって休日出勤してテレアポ。
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

ブラックは社会悪だから上のやつはとことん苦しんで欲しい
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
ここを反面教師にして、同じような悪辣な事をやっていて心当たりのある同業他社は、
今すぐ組織風土を完全に変えていかないと、いつ何時ここと同じ目に合わんとも限らんぞ

人様の車に勝手に傷をつけて修理代金を多く請求するなんて詐欺だし、それに加えて
氷山の一角に過ぎんだろうが、過去の社員による告白で次々と明るみになるパワハラの数々
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
優越的地位を利用して女子に言うことをきかせるとかけしからん会社だな
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
契約するから!だからお願い!
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
男女関係なく、受付事務で入社したのに営業に回されてノルマ課されるのは契約違反だろ
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)
社長派麻原彰晃なの?傍若無人の経営計画書とか
気に入らないハイ降格みたいな感じっすかね
引用元:hayabusa3.2ch.sc(引用元へはこちらから)

スポンサーリンク

スポンサーリンク

ニュースの新着

【火事】広島市佐伯区五日市で火災発生、周辺に注意呼びかけ

2025年6月24日午後、広島市佐伯区五日市中央1丁目付近で建物火災が発生しまし...

【ダイヤ遅延】東武アーバンパークライン増尾駅で人身事故、運転見合わせ

2025年6月24日、東武アーバンパークラインの増尾駅で人身事故が発生し、柏~高...

【ダイヤ遅延】東武アーバンパークライン増尾駅で人身事故発生:状況まとめ

6月24日に東武アーバンパークラインの増尾駅で発生した人身事故に関する情報をまと...

【事故】首都高C2外回り清新町付近で多重事故発生!渋滞情報

2025年6月24日午前、首都高C2中央環状線外回り、清新町付近でトラックや乗用...

【事故】川崎市幸区で大型トラック事故、県道14号線で渋滞発生

2025年6月24日午前、川崎市幸区南加瀬4丁目付近の県道14号線で大型トラック...

【事故】京奈和道 橿原北IC付近で事故発生、通行止めと渋滞

6月24日、京奈和道 橿原北IC付近で軽乗用車がガードレールに衝突する事故が発生...

アクセスランキング

【火事】さいたま市宮原町で住宅火災発生:高崎線沿線で消防車が出動

2025年6月22日午後、さいたま市北区宮原町2丁目付近で住宅火災が発生し、消防...

【現場情報】岐阜県高山市で記録的大雨、河川氾濫と土砂崩れが発生

2025年6月23日、岐阜県高山市を記録的な大雨が襲い、宮川や牛道川が氾濫注意水...

【文豪ストレイドッグス】各キャラの性格・能力名の元ネタとなった文豪・文学作品のまとめ!

アニメ『文豪ストレイドッグス』には太宰治、宮沢賢治など実在した文豪と同一の名前を...

【このすば】めぐみんのエクスプロージョン呪文詠唱まとめ 1期2期完全対応

『この素晴らしい世界に祝福を!』のめぐみんが爆裂魔法エクスプロージョンを発動させ...

【107巻】青山剛昌の名探偵図鑑

名探偵コナンに描かれた名探偵図鑑をまとめてみました。 現在【107巻】まで発売さ...

【事故】秋葉原中央通りで多重事故発生、交通規制の影響は?

2025年6月22日、秋葉原中央通りでバイク、乗用車、自転車が絡む多重事故が発生...

まとめ作者