記事の内容は納得。
でも会社には、良い距離感の同僚や付き合いが無い人、そしてソリの合わないクソ上司など様々。
要はバランスなんだろうな🤔

ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」 gendai.ismedia.jp/articles/-/838… #マネー現代

— 石橋を叩いても、なかなか渡れないタイプです。 (@barisuta_fire) Jul 1, 2021

ワシも前から職場の全ては人間関係にあると断言してきた。ただコレで仕事を選べない…のも事実なんよね。ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」 @moneygendai gendai.ismedia.jp/articles/-/838… #マネー現代

— ABSさん＠見た瞬間に即決した (@ABS5SBA) Jul 1, 2021

会社と仕事は嫌いだけど、職場は大好き。忙しくても15時にお茶するとか最高w移動したくない！

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— fitz'G (@sehs_0426) Jul 1, 2021

「人間関係さえもうちょっとマシなら我慢できる」は、自分もそう思います。
給料が高くても、人間関係が悪い職場で働き続けて心身の健康を損ないたくないです。

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— かずっち (@Kazutsuchi7) Jul 1, 2021

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これからはこれに尽きる。うちの会社の(特に販売部)連中はもう退社した人の悪口や見下しバカにする発言ばかりして人間性がクソな奴らが多くて辟易してる。

— エヌ氏 (@anotheracountN) Jul 1, 2021

確かにそうなんだけど、
ブラックすぎる会社だと逆にいい人しか残らなくて、人間関係はいいけど仕事がキツかったりする…

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— rnn3 (@rnn3) Jul 1, 2021

ざわちゃんもひろゆき氏と一緒の考えだな
効率悪かったりミス連発する人結構いるけど笑って許せるもんね
なーにやってんだよバカチンが笑ってなるgendai.ismedia.jp/articles/-/838… #マネー現代

— ざわちゃんEYES (@AZawarinn) Jul 1, 2021

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— むく (@muk99982099) Jul 1, 2021

それが出来たら苦労しないんだけど
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— くまりーた (@kuma_lita) Jul 1, 2021

いい求人に巡り会えることを切に願う。
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— 主星(スピカ) (@speecaneo) Jul 1, 2021

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わかる。むしろ給料やりがいとかより人間関係が一番大事でしょ。それと大事なのが上司の質とかね。パワハラ野郎がいるいないでだいぶ違いますよ。

— 寺地ひとみ@経営者5年目の元看 (@hitosun8) Jul 1, 2021

ほんとこれｗ
勘違いしてほしくないのは『常識外れなヲたくガイジ』にはなっちゃいかんぜよ。

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— りゅう@FF14 VAPE垢 (@liars_tv) Jul 1, 2021

今の会社、長いんだけど、最初の上司（女性）がなかなか激しい人で、何とか付き合っていたけど、当時使ってた手帳によく愚痴を殴り書きしていたのを覚えてます。

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— Aki3@3y✾1y✾姉妹の時短勤務ワーママ (@akitj0711) Jul 1, 2021

そういうこと
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— よしだまさきよCo., Ltd. (@otumami789) Jul 1, 2021

確かに。自分のこれまでの仕事を思い返してみても長く続けられたところは人間関係が良好だった。

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— さ さ (@bro_wnie2) Jul 1, 2021

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まさにそう。
それで失敗したし、人間不信に陥ったからね。

— チョックリー(sait)【無党派】 (@cyokuri) Jul 1, 2021

これは、全員が読むべき記事ですね。
共感しかなかった。
そうそうそう、職場の人間関係はとても大切。転職・就職してからじゃ遅いから価値観が合うかどうか確認しよう

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— 成田直人＠羽田と間違えられる人 (@naritanaoto) Jul 1, 2021

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— ひろ@always_laugh (@always_laugh_ht) Jul 1, 2021

人間関係というよりも相性かな。些細なことも気になってイライラする。喧嘩するわけではないが、その存在がムリな人。でも職場は多くの人がいるから全員が相性良いはずないから辛い😭
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— ku (@kinoko0925kino) Jul 1, 2021

私もそう思うけど働き出さないとわからないから良い人間関係の職場に出会うまで何度もチャレンジが必要になるかなあ

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— クロスパール@ローコストで豊かな生活 (@crosspearl01) Jul 1, 2021

ひろゆきは、たまたま人生で成功したのは多分に運が良かっただけなのに、すべて自分の資質のおかげと過信したまま歳を取って、大した知恵と教養もないのにやたら若者に上から目線で話し始めるうざいじいさん化してるなあ。
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— ぷくろう (@Puku_Pukuro_) Jul 1, 2021

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— Noririn (@Noririn0327) Jul 1, 2021

おはようございます☔️
人間関係の記事です！

✅ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」（ひろゆき） | マネー現代
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給料と同じくらい人間関係も大事。
あなたの職場の人間関係は良好ですか？😌

#ZONE
#今日の積み上げ
#おは戦30701jm

— あつき｜転職×副業で年収3倍達成 (@Akki_9168) Jul 1, 2021

どうやって働く前にその職場の人間関係がわかるんだよ。

ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」（ひろゆき） | マネー現代 | 講談社（1/3） gendai.ismedia.jp/articles/-/838…

— hirotec (@hirotecxmc307) Jul 1, 2021

人間関係なんてしばらく働かないと分からないと思うけど。良い人間関係を得るために何回も転職できる風土が日本には無いし。

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— 五臓六腑 (@gozorop56) Jul 1, 2021

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(´・ω・｀)どんなに人がよくても月10万では無理だわ

— (´・ω・｀)らん豚のゆう (@ranranoinkoink) Jul 1, 2021

人間関係で仕事を選ぶのは大正解。とはいえ入社前にどうやって判断すればよいか。採用面接官の雰囲気を見るしかないです。面接官には会社の雰囲気がにじみ出ます。面接官の雰囲気が「なんか好き」なら良い会社。「何か嫌い」ならクソな会社です。 @moneygendai gendai.ismedia.jp/articles/-/838… #マネー現代

— MJ@IT業界で出世をプロデュース (@mj_itpd) Jul 1, 2021

👇まさにこれ。退職理由の上位にくる人多いと思うし、やっぱり大事だと思う。

ひろゆきが提案「会社は給料や仕事内容よりも『人間関係』で選びましょう」 gendai.ismedia.jp/articles/-/838… #マネー現代

— satoru (@satoru_inf) Jul 1, 2021