2022年3月10日 @mihamu332211さんのツイートが話題になっています。それに関する情報、感想、画像などをまとめました
目次
こういうのが嫌で専業主婦になっちゃった😂
— トン♒️♓️♊️♍️♐️ (@WxVw3mmZFfs7khQ) Mar 10, 2022
おめでとうが言えない、言ってもらえない職場で働きたくないのだ。 twitter.com/kkmanchan/stat…
妊娠出産で人様に謝らなきゃいけないのも、
— Maietty🧜♀️ (@JZX100Quattro) Mar 10, 2022
改善しない会社と国のシステムがこわすぎ
だれも子供産みたいなんて思わないよ〜 twitter.com/kkmanchan/stat…
そりゃみんな子ども産みたくなくなるよね。日本はこんなのばっかりなんだもん。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— CPJung (@egoinvolvement) Mar 10, 2022
日本怖い。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— (Tecklo)^3 (@Tecklo2) Mar 10, 2022
なんかこれはもうその人が悪い、っていうより教育が悪かったとしか言いようがないよね。悲しくなる…
— もち🍑 (@twtwchicchi) Mar 10, 2022
みんな自分の主張が正しいと心から信じてドヤ顔でツイートしてるんだもん。 twitter.com/kkmanchan/stat…
確かにお祝い事と仕事に穴を開ける事は別なのかな
— yummy-tmk (@TmkYummy) Mar 10, 2022
仕事では迷惑になるよね…
前もっていつから妊活開始したいのですがって相談したら調整もつくし理解あるのかな? twitter.com/kkmanchan/stat…
不妊じゃなかったらできるというものでもないんだよな
— mou (@ponikopausu) Mar 10, 2022
ちゃんと性教育受けてほしい twitter.com/kkmanchan/stat…
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この人たちは木の又からでも生まれたと言うのか(  ̄- ̄)
— mamataru*@💙💜≧❤️💚 (@mamataru) Mar 10, 2022
自分たちの母親にもそれ言えるんですかね。
「職場に妊娠してたおめでたいやつがいてさー。迷惑だよなー」って。 twitter.com/kkmanchan/stat…
怖くて泣いちゃった twitter.com/kkmanchan/stat…
— ベル@任意整理しました (@VcVJ23kMXQzNkNU) Mar 10, 2022
みんな自分の身に起きないとわからないんだね。不妊も流産も死産も子どもの重篤な病気や障害、母体が死にかけるときだってある。
— ましゃ🌈 2y👧&5y👦 (@gimmeaguitar) Mar 10, 2022
知らないと思うけど妊娠出産って奇跡だよ。知らない人に話しても無意味だろうけど😇
それといつか自分も妊娠や病気や怪我で仕事に穴開けるかもしれないこと知っておこう? twitter.com/kkmanchan/stat…
ツイ主は謝りたくないなら別に謝らなくてもいいだけの話だし
— ようか (@momosryjj) Mar 10, 2022
引リツも「受験に受かったからといって万引きが許される訳じゃない」とか意味不明すぎる理論で噛み付いてるしで
可視化された地獄って感じ
同レベルでないと争いは発生しないとはよく言ったもので twitter.com/kkmanchan/stat…
規定のシステム(産休)使うだけでここまでボロクソに言われるのか…嫌な社会だ twitter.com/kkmanchan/stat…
— OROCHI_TUNGUS (@OROCHI_TUNGUS) Mar 10, 2022
3枚目、そういうことですよ、って
— じゅん 軟飯 (@jurinandesu01) Mar 10, 2022
どういうことだよ… twitter.com/kkmanchan/stat…
日本人終わってるよ元からだけど twitter.com/kkmanchan/stat…
— 9kg (@9kg17) Mar 10, 2022
怖あ😨おめでとう先に出るのは人として当たり前だと思うけど。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— しろぽん (@shiropon8) Mar 10, 2022
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本気ではあろうな。正気ではない。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— 秀太郎 (@shootarrow) Mar 10, 2022
この件に関しては、妊娠だろうが介護だろうが身内の不幸だろうが「すいません」っていう枕詞をつけなきゃいけない感じの日本文化に対する違和感かな。
— さにーさにー (@SunnySideUptogo) Mar 10, 2022
理由に依らず、欧州の長期vacationとかを見習って、sorry for the inconvenienceよりthank you for your cooperationでいきたいところ。 twitter.com/kkmanchan/stat…
ブラックな職場で働いてる人たちかわいそう
— くま (@hayaku_kaere) Mar 10, 2022
同僚の出産のせいで他の従業員にしわ寄せがいくのは会社の責任ですよ twitter.com/kkmanchan/stat…
貧すれば鈍する
— Koh_Ta (@KT_mackusano) Mar 10, 2022
産休、育休は迷惑だというのがその人たちの信条なら、私には受け入れることは不可能ですが、個人の考えとして尊重しますよ。ただし、それなら日頃から堂々とパブリックな場でもそう主張すべきで、陰湿なやり方は到底納得できません。 twitter.com/kkmanchan/stat…
男性の私から見てもそのような組織は異常ですよ。出産に限らず病気や介護など一時的に職場を離れなければならないことは誰にでも起こり得ること。それをカバーできないのは管理職や会社の問題です。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— 小津たどん (@tadon_ozu) Mar 10, 2022
日本衰退の理由がここに。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— n9 (@999nineball) Mar 10, 2022
同じチームで産休育休行く人5人見送ったけど、全員おめでとうしか思わなかったよ。業務引き継ぎも、突然消える退職者とか休職者の作業履歴を探る方が大変だし、予定がわかって引き継ぎしてくれる分全く迷惑とか思わなかった。 twitter.com/kkmanchan/stat…
— 檸檬🍋 (@minmin74308472) Mar 10, 2022
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てかこれさ、引用とかで文句は会社に言えって言ってる人多いけど、その会社に言うのも独身子なしに任せてたらそれこそ皺寄せでしょ
— 武藤 (@ryuryu_onst) Mar 10, 2022
産休育休取る前に自分も会社に掛け合うならわかるけども twitter.com/kkmanchan/stat…
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