内定取り消しとは、採用予定や就任予定の人材に対して出した内定を取り消すことを指しています。内定は、雇用を保障するための労働契約に相当すると認識されていますが、労働基準法で厳格に制限されているわけではありません
新卒かと思ったけどぜんぜん違うじゃん
— 藤堂和幸/隊長 (@frecce) Jun 21, 2023
これは結構エグいやつ
応募が7日だから前職退職溶かしてるかどうかはわからんけど、実際に動いてる状態だったらゴリゴリに責めてやれる twitter.com/ryuryunayuu/st…
まー主さんがこんな会社で働かなくてよかったよ twitter.com/ryuryunayuu/st…
— ． (@zj4c2) Jun 21, 2023
私も内定取り消しにあったことある。しかも入社日前日。戦って補償はしてもらった。結果的に逆に変な会社なの早めにわかってよかったと思った。 twitter.com/ryuryunayuu/st…
— イヴさん｜名前とアイコン変えました (@___oooai___) Jun 21, 2023
案に内定取り消しができない様に
— 桜月 (@noir_lune_cheva) Jun 21, 2023
継ぎの勤務先を会社が案内し 決まるまで責任をもつ とか
一年分の給与相当額を支払うとか
ナニかあっても良い
労働者からの要求！
如何？ twitter.com/ryuryunayuu/st…
これは内定取り消しも酷いことだけど、それ以上にメールの記載内容というかチョイスしてる文言が企業としていかがなものかと思います。
— 駿河の民 (@hisokagoto) Jun 21, 2023
コメヌシさんには、もっと良いご縁がありますように。 twitter.com/ryuryunayuu/st…
こんなお祈りメールのノリで取り消されるの！？えグ･･ twitter.com/ryuryunayuu/st…
— 🦔あられ🦔🦔🦔 (@m_arare) Jun 21, 2023
正当な理由がない内定取消しって確か違反でしょ。 twitter.com/ryuryunayuu/st…
— β. (@Kitly_) Jun 21, 2023
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