日本生命は、同社の契約者を対象にしたインターネットアンケートで、「ハラスメント」に関するアンケート調査を実施した。
ニッセイ基礎研究所生活部は、この調査結果について、ハラスメントの量は以前と変わらないとの回答が多いものの、男女とも多くの年代で「減った」が「増えた」を上回っており、少しずつ改善へと向かっているのではないかと分析。
また、男性は若いほど、女性は年齢が高いほどハラスメントがあるという回答が増えているが、ハラスメントに対する意識の高さやハラスメントの対象になりやすいかどうかなどが影響している可能性もある。そして、ハラスメントの防止に向けては、個々人がどう考えるかというよりも、ハラスメントに対する共通認識を徹底する必要があると指摘している。
引用元:news.livedoor.com(引用元へはこちらから)
ある😇😇😇 twitter.com/livedoornews/s…
— くわ (@calm0815) Oct 6, 2019
パワーの時代 twitter.com/livedoornews/s…
— やまだしろう yamada_shirou (@ironfistpunch) Oct 6, 2019
ハラスメントで最も(勘違いが)多いのは「パワハラ」
— nom (@nom_26) Oct 6, 2019
の間違いやろ。 twitter.com/livedoornews/s…
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上司「あんま残業してると仕事量減らすぞ」
— ぶぶん (@bunbunhooi) Oct 4, 2019
わし「おい、パワハラだぞ」
鬼滅のパワハラ回、アニメ放送されたのね。
— ジュリ夫屋 (@weeklyBoyJulio) Oct 3, 2019
そりゃ話題になるよなwww
「敵組織って、身内のイザコザで戦力減らすのバカじゃね?」に対する最高のアンサー回だと思ってます。
ここからの煉獄さんで、鬼滅は自分的ジャンプ漫画の看板作品になったんだよなあ。
今からでも読もう、 #鬼滅の刃 !
都市部で働いてたときは、子持ちからのセクハラにパワハラと辛かったな、ベビーカーからぶつけられるし、
— sbtkiri子持ち様退散 (@sbtkiri1) Oct 2, 2019
今はまず自家用車使用だからね
アホとのエンカウントは体力から精神力をゴリゴリ減らすからな
今回の研修で自己負担をいかに減らすかが、今後のエーステ観劇に役立ちそうな気がする。
— クサビ🐬@けぼーん! (@carameip) Sep 29, 2019
ありがとうパワハラおじさん。
感謝してあげるよ!!!
推しハラ😸 twitter.com/livedoornews/s…
— はいにー (@hummingstrike) Oct 6, 2019
@asqyasu @sallysmilly 国民が変に作られたイメージだけで勘違いしないで済む分、これからもバンバン出して行って頂きたいです。
— 鳴海 史佳(Yadokari) (@Natu_32u) Sep 29, 2019
日本に不正&汚職&セクハラ&パワハラその他虐待が、まことしやかに公然と減らない原因は、隠そうとするからに他なりません。
セクハラやパワハラが消えない限り、うつ病もまた減らない。
— ほっしーメモ@心が元気になるツイートまとめ (@hossymemo) Sep 28, 2019
残業時間自体はそれほど精神的にはダメージを負わないんですよ。体力はきついけど。
問題は環境です。残業なくて給料めっちゃ良くても、セクハラやパワハラが当たり前の環境ならうつになる。
全てパワハラ男が悪いのに、物を減らす。物を勝手に変える。それを伝えない。同じ食材で使えるのに。勝手に変えて。ぺ粥もわたしが悪くないのに、罵られ!トップどっちもどっち、お互いがかばいあっていてわたしを悪くいう。
— ゴンべ (@GB0R3JtSrPx7pfh) Oct 5, 2019
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自分の仕事量を減らすために現場にあれしろ、これするなって言ってくる。違うだろ?事務屋は現場の人間が動きやすい環境を作ることが大事なんだろ。お前がパワハラして何人やめてると思う?俺の知る限り5人はお前のせいで辞めてるぞ?もうちょい考えろ。
— プリスキン (@RRqxgdp83F84FUz) Oct 1, 2019
お腹減った。後輩に500円渡してお菓子かって来てもらいたいが、今では間違いなくパワハラなんだろうな。#パワハラとは #腹減りグータンヌーボ
— 余沢 良介 (@yokoch_happy) Sep 27, 2019
上司のパワハラやばくて来月に2人減る
— ユウ (@dr_925y) Sep 27, 2019
やっと人増えたのに
どうやらわたしはいじめられる対象になりづらいようだ
何かとパワハラパワハラ言われるけど その言葉を盾にしゃしゃり出過ぎの奴 すげー増えた パワハラって言葉すぐに振りかざす それ以上のパワハラねぇぜ? 強者から弱者を守る言葉であって 印籠のように盾にして 物事を自分の思い通り運ばせようとしてる奴で まともな人間など見たことない
— Oobayashi.Jun (@jobooooooot003) Sep 27, 2019
何かとパワハラパワハラ言われるけど その言葉を盾にしゃしゃり出過ぎの奴 すげー増えた パワハラって言葉すぐに振りかざす それ以上のパワハラねぇぜ? 強者から弱者を守る言葉であって 印籠のように盾にして 物事を自分の思い通り運ばせようとしてる奴で まともな人間など見たことない
— Oobayashi (@jobooooot001) Sep 27, 2019
たぶんパワハラがなくなってストレスが減ったからだなー。
— ワンチョ (@wanchoo3) Sep 27, 2019
セクハラだのパワハラだの 何かと言う奴増えたが 弱い存在を守る為の言葉であって それを振りかざして 騒ぎたててる奴 正直ただのアホ 弱いなんて言ったら また差別だなんだって論争にもなるが どうしたって 弱者は存在してしまう それは事実 てか 護身用でも 振りかざせばただの凶器
— Oobayashi (@jobooooot001) Sep 27, 2019
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隣の部署にパワハラ上司がおるんやけど、最近そこにいる(出来はあまりよくない)オバチャンが「パワハラーされてるー!イヤよー!」って本人にダイレクトアタックするという地獄絵図が。パワハラ上司は「そんなんしてへん」と自信満々に言っているけど言われ続けてるせいか今の所退職者が少し減った。
— 六 (@eol_miz) Sep 28, 2019
減っただけで結局はパワハラしまぅってるから残っているのは耐性のある強者か鈍感な人ばかりになってきた。いいひとはみんなやめていく。
— 六 (@eol_miz) Sep 28, 2019
@daney28233393 daneyさんありがとうございます
— さちこじゃぱん (@l8kMRXL2oWYdtfE) Sep 28, 2019
パワハラおばさんのことで
イライラして私生活でもうまくいかんことが増えたから、まずは平常心を取り戻したいですね
次の仕事探しも始めますっ!( *˙ω˙*)و グッ!
△パワハラが増えた
— Fox(フォックス) (@jpmjppgd) Sep 28, 2019
○これまで「社会人ならこれくらい当たり前」「お前のためを思って」といった言葉で正当化されてきた理不尽な要求や暴言、侮辱、人格否定などが「パワハラ」と規定されて問題視されるようになったことで、「アレはパワハラだったんだ!」と気づいた人が声を挙げるようになった
パワハラ見てたらお腹減った
— まるむし (@marumushi513) Sep 28, 2019
@9joyou はい、大事です。
— 旋律的セイヤ (@SM_SeiyaMelodic) Sep 29, 2019
セクハラやパワハラが許されない時代になり、それを理解する人が増えたように
エスカレーターを歩いて使う行為も同様に許されない時代、多くの人がそれを理解する環境を早く作りたいですね
札幌の時のような孤独感も少なくなり、新しい環境で新たなパワハラ野郎は増えたけど、アホはほぼ居なくなった。確かにまだ慣れないけど、札幌以上に苦しんでいる、悩んでいる。もう自分が望んでいる状態すら分からなくなっている。自分で自分が情けない。
— poohichi (@poohichi) Sep 29, 2019
@livedoornews 吉本芸人って今回の奴らみたいな品の無いのが増えたよな
— ナッツ (@Zz40fgcOy85f4gk) Sep 30, 2019
会社トップのパワハラや闇営業をするし、それをなあなあに隠蔽する会社だものねー
勝手に生徒のツイッターを盗み見るとか、女性からしたら、気持ち悪くて仕方ない。パワハラの言葉もきちんと知らないみたいだし。先輩の先生方から注意を受けたら全部パワハラ。情けないったらありゃしない。最近はパワハラが減ったから良いって…そりゃ誰からも相手にされなくなっただけよ。
— mk coco sky (@YanYan_Future) Sep 30, 2019
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夏に男が上半身裸になったぐらいで何が悪い? 河川敷で裸になってるおっさん、上半身裸のマラソンランナーのことを「キモい! 変態! 犯罪者!」などとツイートするような奴こそ……日本はこんなにお行儀のよい美しい人が増えたのに、相変わらずパワハラは蔓延し、学校のいじめは隠蔽されています。
— 裸武道家♂ (@vL3VuZZhFLjiHGe) Oct 1, 2019
パワハラに限らずハラスメントはクソ行為なんやし今回のことで織田くん応援したい人いっぱい増えたと思うし、とにかく織田くんは1人じゃないよと私は伝えたいです。
— ⛸️ぶぅ⛸ (@bu_koro_koro) Oct 2, 2019
@a_n_tokyo はじめまして。
— パチキュウ (@cc_kk1945) Oct 2, 2019
本当ですよ。
正確には、地方というより本省内部部局のあるA棟に戻れなくしています。
だから市ヶ谷地区にはいる場合もあります。
さすがにTHEパワハラは最近見ない気がしますが、ブラックな労働環境で潰れる人は増えた印象がありますね。
おばやんの仕事の負担が増えたから新しく雇った筈なのに、仕事取られたくないのか何なのか、ろくに仕事教えず現場の人間でもできるような軽作業やらせてたらしい(これは自分も何度か見た)。で、結局上から指示された納期対しては「他の仕事がありますんで」のゴリ押しらしい。典型的なパワハラやな
— 鴇沢ヤス (@datenshi_h) Oct 3, 2019
そういや、昨日、残業を上司に押し付けて帰ったつもりだったけど、ほんのちょっとだけ減っただけの残業を今朝そのままスルーパスされたわ
— 下駄屋☆げてぃ💎GTY×GTY (@getty0202) Oct 3, 2019
パワハラだ\\\\٩( 'ω' )و ////
セクハラだのパワハラだの 何かと言う奴増えたが 弱い存在を守る為の言葉であって それを振りかざして 騒ぎたててる奴 正直ただのアホ 弱いなんて言ったら また差別だなんだって論争にもなるが どうしたって 弱者は存在してしまう それは事実 てか 護身用でも 振りかざせばただの凶器
— Oobayashi.Jun (@jobooooooot003) Oct 3, 2019
スルースキルか。
— COCOA (@sayaosan) Oct 4, 2019
その言葉聞くと、パワハラ上司を思い出してしまう。
給料未払い140万越え+毎日のように繰り広げられたパワハラワールドという精神と時の部屋を出たら、確かにスキルアップしたし、何事も価値観の違いや住む世界が違う人として処理できるようになったし収入増えたよ。感謝だね。
会社の中で給与が減った代わりにパワハラから解放され自由を得た人と、ワイの公の中での推しかつ命の恩人だった社長によってそれが許されなかったワイがいて、何が良かったのかさっぱりわからん。
— 𝗭𝗮𝘁𝘀𝘂𝗺𝘂/雑務 (@zatsumusan) Oct 4, 2019
@koumuin_tachiba 新規採用職員なのに、中堅職員が1人増えただけの認識のような人事もありますよね...
— hana@事務職 (@komuinyameta) Oct 5, 2019
そこを支えないといけないのに、上もいっぱいいっぱいだったり。でもパワハラで休職まで追い込むとは😭
コンプライアンスとか
— アオキチ (@aokichi20) Oct 5, 2019
パワハラ、セクハラ…
守られる部分は増えたけど
それ以上に表現の自由を奪われて
ダメなことをダメと言えない社会
おかしな主張が通るような時代
何年か前から先導する者が過った末路
未来に何が残せるのか
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@naofogbound1101 人手不足は辛いよね💦💦
— ひかる/終わるにはまだ早いだろう (@CherryBonBon91) Oct 5, 2019
パワハラは大問題だ( ´・ω・`)
毛玉が増えた(*^^*)♡
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