【独自】「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野
asahi.com/articles/ASR6X…

お祝い金を出して転職を促すことは、すべての業種において禁止されています。しかし、介護・医療・保育分野の人材紹介業では違反行為が広がっているとして、厚労省が実態調査に乗り出します。

— 朝日新聞デジタル (@asahicom) Jun 29, 2023

あれ？これ政府がやるって言ってるやつ…？？？😶 twitter.com/asahicom/statu…

— 加藤文枝🐦️皆様を守ることりのバリア🐦️ﾋﾟｯ✨✨ (@momofumi8) Jun 29, 2023

派遣の入社祝い金って割と見るけど、あれ違反なん？　むしろ転職の際どれだけ手厚く迎えてくれるかが判断材料なんだが…。 twitter.com/asahicom/statu…

— 但馬雄偉o(*⌒―⌒*)o 8/20アイナナ7THイベ@代々木 参戦!! (@underthings15) Jun 29, 2023

転職サイトそのものでも普通にやってるところあるやん。
この転職サイト使って転職したら現金とかAmazonギフト券プレゼントとか twitter.com/asahicom/statu…

— ゴーダ@ (@AgainstSocietas) Jun 29, 2023

もう日本はこういうヤツらや中抜き業者にミルフィーユかというくらいの下請けへの丸投げとか全て汚職として始末した方がいい。 twitter.com/asahicom/statu… https://t.co/XQvLN1r4vh

— tarfly (@be577758) Jun 29, 2023

今に始まったことじゃないでしょ。「お祝い金」って名目じゃなくても「支度金」とか他の名目でもやってることは一緒の場合はかなり以前からあるよね。 twitter.com/asahicom/statu…

— NdotA PUB. (@NdotA_PUB) Jun 29, 2023

…こうでもしなきゃ人が集まらないんだから、罰則としてヤめさせるより、むしろ、国策として国が主導で広める良策って気もするんだけど。…利害関係や既得権益のツテに溺れた汚職に腐る危険があるのかしらね。 twitter.com/asahicom/statu…

— なまうに。＠KT-321f (@namauniy) Jun 29, 2023

基準は不明だけど（お）金と呼ばれている法定貨幣をまともに管理できないとなると違反で適切ってことなんだろうな
（個人の自由判断の限界と不寛容）
貨幣の私的利用の限界もあるし、貨幣は極めて重要な経済的な価値があるし、違反を定めることは適切であるとかで twitter.com/asahicom/statu…

— 【 神 (アンチ没入) 】【#ベーシックインカム #消費税廃止】#内部留保課税 #トリガー (@GodMode201204) Jun 29, 2023

「これらの分野ではサービス価格を国や自治体が決めるため、施設側は紹介手数料の支払いがかさんでも価格に転嫁できず、そのぶん利益が減る」
これが問題の根幹だと思うのだが、サービス価格を自由化したらどうなるかを見てみたい。競争があって価格は下がるのか、人手不足で高止まりするのか。 twitter.com/asahicom/statu…

— ロートル窓際族 a.k.a 匿名希望 (@keiiiiiz) Jun 29, 2023

私が所属していた所は複数あったが、お祝い金なんて出してるとこは、どこも無かったなぁ。
ホントはもらった方が助かるんよ。
結構、入ってからあれ要るこれ要るって求められるから買わなきゃいけない時もあるし。そんな時にいくらかあればすぐ用意できる。 twitter.com/asahicom/statu…

— 求道之者マカ👬 (@A5LdL4pFG72Uaw3) Jun 29, 2023

今更だなぁ… twitter.com/asahicom/statu…

— し〜さん★7/15THE CAT HORNat新宿ロフト★ (@shiitakeo2020) Jun 29, 2023

こんなサイト、いっぱいあるけど、前から。 twitter.com/asahicom/statu…

— powder snow (@powder_snow_0) Jun 29, 2023

ザマァwwwwww

メドレーwwww twitter.com/asahicom/statu…

— ホワイトな労務シナぷしゅ-自称HRBP (@Duetousandyou) Jun 29, 2023

それよりも、人員配置が法律以下なのに相談員も現場に入るからって勝手に人数に算定するのやめろや
それをまず調査しろや twitter.com/asahicom/statu…

— H・K@ᶘｲ^⇁^ﾅ川 (@yuri_kimashi) Jun 29, 2023

いや　それなら内定取り消しと、リストラもだと思うが？ twitter.com/asahicom/statu…

— ライト@（元配達員）動画師 (@Righthead5) Jun 29, 2023

え、これ違法なの？
医療・保育だけ？分野問わず？

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— crazy.masa (@crazy_masa_orz) Jun 29, 2023

IT業は？
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— ピッグボス@女子力高めなIT社長（寺沢元伸） (@terasawa925) Jun 29, 2023

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— 檄走餓狼伝説・孤高のトランスポーター狼Ⅱ (@GAROtransporter) Jun 29, 2023

「お祝い金を出して転職を促すこと」が違反なのかな？
「「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野」 news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e… #医療従事者 twitter.com/i/web/status/1…

— 小手川征也(スノーキー)・ループイフダン(リピート系FX)とIOST大好き (@snowkey_ameba) Jun 29, 2023

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— EMIKO (@emikoda1218) Jun 29, 2023

政府が介護労働者の給与が上がる直接的な政策を打たない限り、解決は難しいんじゃないかな。

「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野（朝日新聞デジタル）
#Yahooニュース approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h…

— ひろぽん (@tonbo302) Jun 29, 2023

「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野（朝日新聞デジタル） news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e… 不正のにおいもするお金だよなあ。

— sonic1015 (@sonic1015) Jun 29, 2023

「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野（朝日新聞デジタル）…

取り扱い数が増えれば儲かる仕組みだからね…

利用客が増やすより、転職させて手数料を掠め取った方が仲介は儲かるもの(^_^;)
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— Taka (@Hatanaka810) Jun 29, 2023

人材派遣だの人材紹介だのという制度を廃止して欲しい。
手数料を全部給料として支払って欲しい。

「転職決まればお祝い金」は違反行為、実態調査へ　医療・保育の分野（朝日新聞デジタル） news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e…

— あるこいりす🌈🍀🇯🇵 (@losangelitos888) Jun 29, 2023

しっかり調査してくれぃ。
福祉分野に特化した人材紹介会社はなんかやたら多いイメージ。
未経験者を「とてもお人柄良く」みたいな、「いや、あんた本人とは電話で喋っただけやろ」みたいな。
あと、紹介料が発生することを本人に伝えてない会社とはマジで付き合いたくない。
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— やまこうThanksCP3🙏（🐧借金返済祈願✨） (@KJSUNS) Jun 29, 2023

転職を促してお祝い金を支払うことは職業安定法違犯だが罰則がない、と。

はぇー😮
こういうのは「不要な転職需要の創出」と言われるんだね。事業者がお祝い金を直接約束するのも違法っちゃ違法なんかな。 news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e…

— 訪問看護おいさん (@oyaji_kangoshi) Jun 29, 2023

以前から指摘して来た問題、やっと厚労省が調査に乗り出すことになったか…
求職者からすると転職繰り返せばその都度お祝い金もらえる。
紹介会社は同じ求職者で何度も紹介料を稼げる。
施設側は人員配置基準を割る訳にいかないから採用せざる得ない。
紹介は禁止すべきだな news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e…

— 初鹿明博 (@AkiHatsushika) Jun 29, 2023

なんでだめなのかわからない
news.yahoo.co.jp/articles/b1d6e…

— 0%永久債 (@zeroperp) Jun 29, 2023