新型コロナウイルスの流行が長期化する中、感染患者のケアに疲弊した看護師ら病院職員の退職が相次いでいる。感染の危険と隣り合わせの過酷な労働環境下で、十分な待遇もなく、周囲から差別されたことなどが背景にある
目次
コロナ患者を受け入れる北日本の総合病院を8月に退職した40歳代の看護師の女性はこう振り返る。
女性は保育園児の息子の子育てのため10年以上勤めた診療所を辞め、4月に勤務の調整がしやすい大病院に転職した。非正規の看護職で外来に勤務していたが、感染拡大に伴い、陽性が疑われる患者の検査補助などを担当するようになった。
病院では同僚の看護師がコロナに感染。ゴーグルやマスクをつけ、休憩室でも会話を控えるなど対策を徹底したが、感染の不安は拭えなかった。病院側にはPCR検査を希望したが断られた。極度の緊張の中、待合室では患者から「コロナがうつるから近づくな」と心ない言葉をぶつけられ、落ち込むことも度々あった。
業務負担は増えたが、時給は約1400円のままで、コロナ対応の特別手当も月1万4000円程度。女性は「十分な待遇もなく、自分や家族の命を危険にさらしてまで勤務はできなかった」と語る。
引用元:news.goo.ne.jp(引用元へはこちらから)
【円満退職】退職を引き止められる看護師の円満退職方法?♀️?
こんばんは!ふわとろです? そろそろ12月、、クリスマス近いですね、、 クリスマスも仕事頑張ります?✋ 今日は円満退職の方法について話してます!
これを錦の御旗に、看護師の給与を減らして退職者が増えた。今の大阪の看護師不足は維新政治の当然の結果。
— シロリーン(ニャンコの政治利用は禁止) (@shirorin8823) Dec 5, 2020
#維新は本当にいらない #おはよう朝日土曜日です https://t.co/xl2N2eUBBX
命を賭けるに値するほどの給料貰ってる看護師がいったいどれほど居るのかって話よ。
— ケン (@kenny_oppaisuki) Dec 9, 2020
少なくとも特別手当が月々数万円程度じゃ割に合わんやろ。退職止めたきゃ桁を1つ2つ増やせって感じ
看護師ら病院職員の退職が相次ぐ 新型コロナを巡る対応は限界か。・・そうなんだ。
— マサキ (@ymasaki3109) Dec 9, 2020
医療者、看護師が「命を危険にさらしてまで」って退職するのなに対して、予防接種さえあれば、っていうのは違うと思う。むしろ予防接種が作られたら医療者は優先的に打たされるだろうけど、これからどんな副作用が出るかもわからないものを医療者だからって理由で打たされるのも嫌だわ
— 雨涙 (@1046Boto) Dec 9, 2020
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コロナ対応限界、看護師退職止まらず…
— 芸能•政治情報 (@rakuten__mk) Dec 9, 2020
Gotoに回す税金少しでも医療従事者の方々に回らないものなのか。
給料減る、ボーナスまで減らされる、
家族が風評被害にあう、自分は常に感染リスクに怯えないといけない。
これでは使命感だけでは到底やってられないと思う。
大阪市立十三市民病院11月末までに医師10人、看護師・看護助手22人が退職した。今年5月にコロナの中等症患者の専門病院となった。7月には一部の外来を再開したが、「本来の専門分野の患者を診られないのがつらい」「負担が重すぎる」などと退職する人が後を絶たないという。 #大阪市
— @晴れたり曇ったり (@A0Cg6jbXLWHeqzj) Dec 9, 2020
むしろ国に成功体験を与えてはいけないので
— タマ★キン♡スカイウォーカー (@rfl_9a) Dec 9, 2020
看護師は労働環境に不満があったら神速で退職するべきですよ
自己犠牲精神は最終的に組織に機能不全を齎すからね
看護師退職がトレンドにのってるけど、どんどん退職すればいいと思う
— 🧊らいらい🧊 (@raichan_owo) Dec 9, 2020
医療従事者に負担かけすぎなんや
看護師退職てリスクありまくりの差別されあげくボーナスカットで当たり前やないかって。
— あーみー (@2no_love_) Dec 9, 2020
自分が辞めたら同僚がもっと大変になるってその一心で続けてくれてる人もいるだろうな…
拍手とかライトアップとかブルーインパルスとか要らんから給料と休息と医療従事者以外が感染防止に努めることしかない…
#看護師退職 #Goto
— ニコラス (@KR3ZNwILPZRVKYz) Dec 9, 2020
当然です。
Gotoで遊んでいる人を見て使命感は消えました。
年末で一斉退職です。看護師は天使じゃない。
仕事、学校、バイト、頑張ってたことをやめることに負い目なんて感じないでね。限界迎えて看護師退職が相次いでるみたいだけどさ。やはり自分の体や心が1番大切だよ。できる我慢は必要かも。でも無理な我慢は続けると心身が破壊されて『死』に至るからね。辞めることは幸せになる為の進路変更だよ!
— Influencer侍⚡️ (@Influen01014380) Dec 9, 2020
看護師退職のやつ。
— たかはまはゲームに追われてる (@aktkhm) Dec 9, 2020
国は早く医療職にどーんとお金払ってください。
「尊いお仕事です」って言ったところで、政治家自らが変なマスクの付け方したり、効果のない商品使ったりしてるんだもん。言葉の価値が薄い。
お金払ってよ。彼らの犠牲と仕事の価値を少しでも目に見える形にしてあげて。。。
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トレンドの看護師退職‥胸が痛む。
— うめ (@anzumomoume) Dec 9, 2020
看護学校で一般教養科目教えてたことがあって。大学卒業してすぐの頃だったので生徒さんたちと歳も近く、良くも悪くも結構濃い関わり方をしてしまったのだった。名前も顔も思い出せるあの時のタマゴさんやヒヨコさんが、今ベテランとして苦境の中にあるんだなと。
@YahooNewsTopics 当たり前だよね。私でも退職する😣看護師さん達だって人間、充分な福利厚生や補償も無くやる意味なんてないと思う😓無駄に報酬貰ってる政治家の皆様が出向してやれば?と思う
— ロメ☆ (@KavA3Cwh8nj8ysM) Dec 9, 2020
尾身会長らのコロナ真理教が新型コロナウイルスをインフルエンザ以上の感染症に仕立て上げ社会活動を止める方向に舵を切ってんだから、そりゃ看護師退職も止まんないわ。「命を危険にさらしてまでできない」んじゃなくて、無症状で健康でも感染しただけで周囲の人も巻き込んで隔離されちゃうからね。
— 周 健 (@amaneken) Dec 9, 2020
崩壊が凄く身近なものになってきているなァ....🙁
— 雑草看護師 (@NP18131012) Dec 9, 2020
1)業務量 UP
2)退職者 UP
3)一人あたりの負担 UP
4)職場全体イライラしだす
5)看護師による看護師狩り卍
1)に戻る みたいな...
看護師退職は仕方ない気が。本当ならこういう時こそ国は手当を多くだして現場で活動してもらわないといけないのにGoToとかやって感染拡大させるようなことしかしてませんし。
— 茶川@WEBエンジニア・駐車場経営者・マンションオーナー (@sagawacc) Dec 9, 2020
東京572人陽性率40%超え。
— の (@yuta_5_3) Dec 9, 2020
医師や看護師の退職も止められず、緊急事態宣言も出さず、gotoもやめない。これもう犯罪じゃないの?
コロナ対応限界、看護師退職止まらず?
— 見えないのに、すみません (@Lu0elxepWdMLAuG) Dec 9, 2020
確かに感染リスクを考えれば危険な立場。
退職、理解できる。いっそのこと介護士も保育士も
危険と言う意味では大差ないから退職すればよいのでは?
危うい時、職務放棄すれば誰が困るか、どう混乱するか経験しその意味を知り学ぶ
良い機会かも
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看護師退職って当然だよな…手厚い補償や優遇措置があって初めて使命感に燃えるならともかく…給料やボーナスは減らされ業務は過酷になり感染のリスクに曝される…経済回すのも大事だけどまず優先すべきは医療現場だろうと。防波堤がしっかりしてないといつまでも状況はよくならないのに…
— mgo (@mgoship) Dec 9, 2020
大事な事なんだろうけど毎日メディアで取り上げられる看護師不足&退職問題。そんなの今始まった事じゃない。コロナに便乗しないでよ。いつだって私たちは危険に身を晒してるんだよ。
— アラフォー看護師 (@around30over) Dec 9, 2020
…って事で仕事行ってきます。
看護師がどんどん退職していって自衛隊が出てる今のほうがよっぽど緊急事態なんじゃない?
— shinshin_da_shin (@da_shinshin) Dec 9, 2020
中継ぎ内閣とはいえ、無策過ぎる。
この冬越えられるのか?
私が看護師でも今は退職するな。コロナが落ち着き始めたとて人手不足で引くて数多でしょ?好きな時に復職できるなら今は絶対過負担大だしやめるわ。国とか関係なく、病院が給与上げなよ。公立病院も給付きんとかじゃなく、一時的に給与テーブルあげなよ。受給バランス取れたら看護師さん戻ってくるよ。
— toco (@i_toco_) Dec 9, 2020
待遇がリスクに見合わないなら退職する自由がある。それでも必要なら誰かが取り分を減らすか受益者が負担して待遇を上げる必要があるよね。また本当に看護師資格がないと出来ない仕事なのか、他の人に分担する事で解消できるかどうか、それを考えるのが経営じゃないかな。
— gomi tadanobu (@jetclippergomi) Dec 9, 2020
看護師退職ってそりゃそうやで。
— ロジャーー (@rose_romasaga) Dec 9, 2020
元から限界なわけだし。
@nEfmTiFkcdSOZ3k 「コロナ対応限界、看護師退職止まらず」
— ジュネス (jyunesu) (@jyunesu_) Dec 9, 2020
のツイートです。
看護師の時給が1400円?
— るるえく@ノータイムトラベラー (@LULU_ecriture) Dec 9, 2020
コンビニ店員より安いよ…。
そりゃ、看護師退職しちゃうよ~。
看護師ら病院職員の退職が相次ぐ 新型コロナを巡る対応は限界か。・・そうなんだ。
— もももん (@momomonzz) Dec 9, 2020
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看護師退職は判断が遅い👺
— 韓 (@9R__1) Dec 9, 2020
【コロナ対応限界、看護師退職止まらず…「命を危険にさらしてまでできない」】
— mosamosa (@mosamos48620668) Dec 9, 2020
こういうニュース見るたびに思う。
国は対応をわがこととして考えているのかと。
看護師退職ってトレンド入ってるのみたらgo to続けるって選択肢無くなるもんじゃないのかね?お偉いさん達?
— すー (@UJcOQ1OD2Zh0HaD) Dec 9, 2020
今更手当上げてももうメンタルもフィジカルも限界なんだよきっと。退職するってそういう事なんじゃないのかな ~
コロナ対応限界、看護師退職止まらず…「命を危険にさらしてまでできない」
— riceshower (@rougebuck21) Dec 9, 2020
かたや命がけで人の命を救うために働いてる。仕事というより使命感ですね。
そして、かたやGOTOトラベル、忘年会、カラオケ、飲み会???
で感染拡大させてる。。
脳ミソあるのか??こいつら。
有能な看護師さんが退職したらどこかが潤うのでは
— 𝕐𝕌𝕂𝔸ℝ𝕀 (@Eu_calypteae) Dec 9, 2020
囲い込もう
看護師ら病院職員の退職が相次ぐ 新型コロナを巡る対応は限界か。・・そうなんだ。
— @にゅ~す! (@tae643) Dec 9, 2020
看護師退職というのは、状態が特別悪い患者なら看護師資格が必要だろうけど、そうでもない回復期に入った患者の世話は認定コロナ士みたいな制度を作って失業者を雇ったら良いのでは。これは政治決断と看護師より患者想いのやる気ある失業者とのコラボで比較的スピーディにできる
— 🌊→🧜🏻♀️→🦐→🏭→🍤 (@pguh) Dec 9, 2020
対応限界でそりゃ看護師退職するわ
— happi_nijika (@happi_rina) Dec 9, 2020
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