ゴールドマン・サックス、最大4000人の削減を検討－関係者（Bloomberg） news.yahoo.co.jp/articles/ef19f…

あれかな、戦争のための世界恐慌の準備かな？
#世界大戦秒読み

— おっ_不誠実な音楽P (@oni_sakkyokuka) Dec 17, 2022

博士課程の時に六本木ヒルズのGSで開催された会社説明会に参加したことがあります。
会場（おそらく会議室）の椅子が社長室の椅子並みに凄かったのと社員がいつも「眠い」と言っていたのが印象に残りました。

#ゴールドマン・サックス

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— かっきぃ＠殿堂入りまいにち配信者 (@r_kacky) Dec 17, 2022

人員数を管理しコストを抑えるため他の事業分野も見直すことを示唆している。今回の削減はパフォーマンスの低い従業員を退社させる例年の慣行を超えたものになるもようだ。

#ゴールドマン・サックス 最大4000人の削減を検討－関係者(Bloomberg)
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— sousui✨ (@sousui_) Dec 17, 2022

「4000人削減とはアメリカはドライだな」と思ったら、例年より数百人多いと。
つまり今までも3000人以上削ってたのか……
これが新自由主義ってやつか(なのか？)

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— Boo Qhapaq🍎🐷💀 (@Boo_Qhapaq) Dec 17, 2022

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— がみ (@gami1976) Dec 17, 2022

【米企業のリストラ】
ITに続き金融まで
ただ雇用統計見る限りはリストラの波が少々来ても大丈夫そう

そして早め早めに手を打ってる会社は不景気が来ても株価含めて回復が早い😌

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— せっきー@いえ×おかね【期間限定関活中】 (@osakatokyo1997) Dec 17, 2022

#GS は大量リストラで、#Ripple は裁判中でありながら増員。時代は大きく変わる。森を見よ‼️ news.yahoo.co.jp/articles/ef19f…

— 玲 (@rei_newac2018) Dec 17, 2022

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— RING 🇯🇵 #Investor #Trader (@xRINGx) Dec 17, 2022

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— 楠木 (@f_izjsh) Dec 17, 2022

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— 住宅ローン返済相談センター (@waizuestate) Dec 17, 2022

ゴールドマン・サックス人員削減
人間よりも優秀なAIに投資判断した方が、パフォーマンスが良いとの判断なのか？
アメリカの金融業界とリストラは止まらないね
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— 株主婦でゅんこ (@kabu_shufu) Dec 17, 2022

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— realestatemizuta (@estatemizuta) Dec 17, 2022

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— ＠えの人 (@raraminlive) Dec 17, 2022

ゴールドマン・サックスの
優秀な人たちでもバンバン
リストラの憂き目に合う米国の厳しい競争社会で、

KKのような能力でもリストラされないのは
ひとえに皇室特権のおかげ

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— sky the limit (@walnutsstrt) Dec 17, 2022

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— 小室一義 (@5spOuloIUAhVVMt) Dec 17, 2022

高収入、六本木ヒルズ勤務のゴールドマンサックス（特にIBD部門）が就職活動の勝ち組の最高峰と聞いたけど、投資の世界での勝ち組は『バークシャー・ハサウェイ』でしょ。

でもね、あの激務と日々のプレッシャーの中で働ける、マインドとメンタルはホント凄い、尊敬する。

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— mw (@m134679852123) Dec 17, 2022

これからが本番か。次期世界恐慌😱
大手ITに次いでゴールドマンサックスも。

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— ☀太陽の輝き (@good_sunsunday) Dec 17, 2022

【超最新版の国際弁護士湯浅コメント掲載】
国際弁護士湯浅卓!
#ワイドスクランブル　#テレビ朝日 #フジテレビ #FNN　#TBS　#日本テレビ #NNN #テレビ東京　#MX #文化放送

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— 湯浅 卓 int'l lawyer/TV (@yuasata) Dec 17, 2022

パフォーマンスの低い従業員を退社させる例年の慣行！
競争社会の典型例ですね。
ぬくぬくな日本社会とは大違い🤣

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— kenji (@dooonto) Dec 17, 2022

世界一のゴールドマンサックスが
いよいよ人員削減にて来年の準備の動き。
僕たちよりアメリカ経済に近く
詳細にわかる彼らが
リーマンの轍を踏まないようにの想定だとすると
僕も来年5月クラッシュ想定だが危機感は正しいか？

＃日経平均

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— 株人（カブト）～株に人生を捧げた男～ (@kabuto_910) Dec 17, 2022

ゴールドマン・サックスのリストラ全体の8%か、結構大きいなあ。昨年は絶好調で我が夜の春と言う感じだったが一気に真冬に。でも、これに驚いている様では金融業界では生き残れない。良い時もあれは悪い時もある。

基本給が上がった若手は流れ弾当たらない様にお気をつけて。 news.yahoo.co.jp/articles/ef19f…

— 634の剣 (@love_markets) Dec 17, 2022

IT→金融にも広がってきましたね。

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— Kou (@Kounanodesuyo) Dec 17, 2022

なんと…(´・ω・`)

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— 元祖 小童子 (@ko_doji_no1) Dec 17, 2022

これが世界標準なのかな💰
僕はぬるま湯に浸かり過ぎたんだなぁ🦁

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— も作 ⛩ 🦌… (@mosaku10k) Dec 17, 2022

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— 公爵殿下 (@HHDUKE) Dec 17, 2022

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— QOI.P30 (@SFDLSP) Dec 17, 2022

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— にせ悟空 (@nisenise59) Dec 17, 2022

前も言ったけど、上位5%と下位5%はずっとやめていく仕組み。
ずっと真ん中らへんにいるのは難しい。

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— にゃんたろう (@meoutaro) Dec 17, 2022