株式会社エスケイ通信の「WEBコンサルティング営業」ってどんな仕事？魅力や研修制度について紹介！
ITサービスを中心に事業展開する株式会社エスケイ通信のWEBコンサルティング営業について。仕事内容や魅力、研修制度について紹介しています。
ITサービス業界で右肩上がりに業績を伸ばしている株式会社エス・ケイ通信。
その躍進の裏には、「圧倒的な営業力」が影響しています。
「大家族主義」を企業理念に掲げるエスケイ通信の営業職は、一体どのようなことを行っているのか。
今回は、エスケイ通信「WEBコンサルティング営業職」に注目し、紹介したいと思います。
エスケイ通信のコンサルティング営業職について
WEBコンサルティング営業は、自社開発の製品を顧客のニーズに合わせて提案する仕事です。
単なる商品説明ではなく、SEO、MEO、SNSなどを活用し、お客様が商品の魅力を実感できるよう、課題に応じた提案を行います。そのため、広範なWEBマーケティングの知識や、コミュニケーション能力、経営に関する知識も身につけることができます。
コンサルティング営業職の魅力とは？
共通の目標を持つ仲間
エスケイ通信は「大家族主義」を企業理念としています。
これは単なる馴れ合いではなく、共通の目標を持つ仲間と切磋琢磨することを意味しています。
最高の仲間であり、同時に最高のライバルとして日々努力していて、大家族主義には「育む」という要素があり、常に成長の機会を提供する環境が整っています。
失敗に終わるのではなく、成功するまで挑戦し続ける意欲と努力を重んじていて、成長への意欲を存分に発揮している社員が多くいます。
実力主義で成長できる環境
エスケイ通信では、社歴や年齢、採用形態に関係なく、努力と成果を評価します。
努力や自己研鑽を重ね、結果を出した人が評価を得ることができます。時には他人と比べて悔しい思いをすることもありますが、それが自身の現状を把握し、今後の目標設定につながるのです。
成果が出れば給与や役職の昇進につながり、若手にも多くのチャンスがあります。
やりがい
エスケイ通信は、中小企業のプラットフォームになるというビジョンを掲げ、営業活動を行っています。
様々な業種の企業と向き合い、課題解決の提案を行うことで、顧客に喜んでいただけることが大きなやりがいです。
また、自身の成長が部下の育成や経営戦略への関与につながり、その経験や裁量もやりがいを感じる要因となります。
教育制度ってどうなの？
エスケイ通信では、成長に重点を置いた教育制度を設けています。
① 入社後の導入研修
「エスケイ通信についての理解を深める」
入社時の不安や疑問を解消するための研修です。会社の概要、社風、考え方などについて学びます。同期と交流を深める良い機会でもあり、同じスタートラインに立つ仲間としての絆を築けます。
② 配属前研修
「業務内容と評価制度の理解」
現場配属前に、具体的な仕事内容や最初に取り組むこと、キャリア形成についての研修を行います。これにより、仕事のイメージを持ってもらうことが目的です。
③ 1～3か月目
「配属後の面談」
配属後は定期的に面談を実施し、新しい環境での疑問や悩みを共有し、解決策を一緒に考えます。現状の進捗や環境についても話し合います。
④ 3か月後
「3か月間の振り返り」
配属後3か月が経過した時点で、これまでの期間を振り返ります。配属時からの心境の変化や初心を再確認し、今後の成長に向けたモチベーションを高めます。
まとめ
エスケイ通信は、実力主義の会社で個人が成長できる環境が整っている企業です。
向上心のある方や、夢や目標に向けてスピード感を持って取り組みたい方にはオススメです。
気になる方はぜひ検討してみてください！
