ひどい差別だと思います。私は伊藤ハムの公式YouTubeで「みんなでハムハム」という動画の制作と出演を担当しておりますが、このたび障がい者雇用に積極的に取り組む大阪のユニバーサルレストラン「ル・クロ・ド・マリアージュ」の取材をしたところ、伊藤ハムから驚くような指示を受けました。

— 鎮目博道 (@shizumehiro) Jun 22, 2023

伊藤ハムの指示は「障がいのある従業員のインタビューをカットするように」「障がい者と健常者が働くユニバーサルレストランというとかえって区別になるからそれには触れず普通のレストランとして紹介するように」というもので、広報の担当者がプロデューサーに電話して来ました。

— 鎮目博道 (@shizumehiro) Jun 22, 2023

我々が抗議すると別の修正案が示されましたが、上記の指示があまりにも衝撃的で、障がい者に対して差別的なので憤りを感じて、制作の続行を拒否しました。この件で取材に協力いただいた皆様に心から謝罪します。また伊藤ハムには説明と真摯な反省を要求します。

— 鎮目博道 (@shizumehiro) Jun 22, 2023

まず、
・詳細な企業からの指示が不明瞭だから、企業の意図が不明なため差別かどうかの判断は出来ない
・製作前に打合せをして、コンセプトを決めている筈なのに、修正が来たという事は打合せ通りの製作をしていなかったという事になるのでは？
続く twitter.com/shizumehiro/st…

— ふぁいぶ@FF14フェン鯖出身光のブロガー (@Faibuff14) Jun 24, 2023

伊藤ハムは買わないようにしよう。 twitter.com/shizumehiro/st…

— こぶた （げんとん） (@Genkideton) Jun 23, 2023

結構難しい問題やなぁ…

みんなの(家族含めた)同意を得てからじゃないと、アカンのかも。
いい取り組みをしているから、どんどん宣伝してもらおうと言うのだけではアカンような気がする。

いい取り組みをしているのは間違いないんやけど。 twitter.com/shizumehiro/st…

— YAMAG. 🌈(￣σ・￣)ﾎｼﾞﾎｼﾞ (@luvyg) Jun 23, 2023

うちも制作だから「マーケティングやブランディングに口を出していい」案件と、
「言われた通り作るのが正義」の案件がある。

これだけの情報だと何も判断できないけど、
「コンセプトがブレるから」っていうだけなんじゃないの？と思ってしまう。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 田舎に引っ込みたい男 (@sekitaishi) Jun 23, 2023

『みんなでハムハム』は〝各地の名産品とハム・ソーセージなどを組み合わせて「新しい激ウマ料理の扉を開く」〟がコンセプトだよね？

個人の主観の《正しさ》によって番組の趣旨とは無関係な「一従業員に過ぎない一障害者のクローズアップ」をやりたがる下請の制作者こそ傲慢で差別的だと思う twitter.com/shizumehiro/st… https://t.co/uztKZrayUz

— みそぴ🥜 (@miso_GP) Jun 23, 2023

番組の趣旨と違う事を勝手にやろうとしたから修正指示が入っただけでは？ twitter.com/shizumehiro/st…

— Kenji-Goodman (@AshenNeo) Jun 23, 2023

全部読んだ上での感想は最も差別的なのはこいつだってこと。 twitter.com/shizumehiro/st…

— Run (@Run2074) Jun 23, 2023

ユニバーサルレストランの取組みは社会的意義のある素晴らしい取組みだと思います。
それを普通のレストランとして紹介せよとは許容し難い差別の隠蔽です。
本当に差別のない社会であれば、「普通のレストラン」しか存在しないはずだからです。しかし現にレイシストは存在しています。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 半田 蒼 (@TZleCqMCyWRDpgq) Jun 23, 2023

差別を意識するから差別が無くならない問題を体現してる。こういう人たちがメディアを作ってるから24時間テレビみたいなのが生まれるんですかね。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 炊飯.jar (@okome_class) Jun 23, 2023

伊藤ハムの業務用レトルト欧風ホテルカレー中辛めちゃ美味いので永遠にゆるすのだ🦝
ただし意識のアプデはお願いしますのだ！ twitter.com/shizumehiro/st…

— なびイさん💚tanks🦝 (@mBGafr) Jun 23, 2023

他の方が書いてるように、趣旨ブレるからこのシーンは削ってと言ったら、「障がい者を差別してるー！」って騒いでるだけっぽいな。24時間テレビ的な人権意識。。
このぐらいの年代で、テレビマンだと仕方ないのかな？ twitter.com/shizumehiro/st…

— ななせ🐈‍⬛ (@nanase77lol) Jun 23, 2023

みんなでハムハムになんで障害者雇用をぶっ込もうと思ったの？コンセプトと違う演出入れてきたからNOを出されただけでしょ。
伊藤ハムは被害者。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 🔑 (@qWKwXjFWfWLb7Wz) Jun 23, 2023

誤解がありそうだからあまり公然と非難しないほうがいい気がするけど。わざわざ障害者とそれ以外を区別して取り上げなくてもいいというのは、一理あると思うんだよな。撮り方によっては、この形だと、「障害者の部分は使えない」ということもありそう。普通に従業員として障害者を出す分には何ら構わな… twitter.com/i/web/status/1…

— Kei┃コーチング心理学者 (@MTK0027) Jun 23, 2023

これどういう意図で障がい者インタビューをカットしたのか気になるところ

伊藤ハム側の声明待ち twitter.com/shizumehiro/st…

— RaMu🐏🫧💭𝓡𝓲𝓷 (@FQlfXNRasWzTCiM) Jun 23, 2023

気に入らないからネットに明かすとか、そんな制作会社に依頼したくないな。 twitter.com/shizumehiro/st…

— Natto from the world(モデルナ3回+オミクロン)🍻 (@FromNatto) Jun 23, 2023

いきなり差別だって強い言葉で何かと思えば。伊藤ハムの健常者と障害者の区別なくの方が理解が1段上だと思うし、大体これ業務で引き受けたものの漏洩ですよね？
社会人としてそこからなってない twitter.com/shizumehiro/st…

— ヒガキ023🌗 (@yukohigaki) Jun 23, 2023

伊藤ハム公式やめてフリーでやったらええやん。 twitter.com/shizumehiro/st…

— アフツイ野郎フォグのいおり (@iorikuya) Jun 23, 2023

酷いです twitter.com/shizumehiro/st…

— 青空楽蔵屋 (@iOGghaJh5aWHuBr) Jun 23, 2023

炎上してるな
何をもって差別というか
そこだけクローズアップしたら、障害者を利用してるという考え方も出てきてもおかしくない
差別を受けたという当事者以外は騒ぐできでないかな twitter.com/shizumehiro/st…

— たけし (@FdZcFr09O6O0hyQ) Jun 23, 2023

仕事として請けたんだよね。僕は信頼できない人ですって宣伝してるようにしか見えない。なんでここまで錯乱する？ twitter.com/shizumehiro/st…

— ひまつぶし (@hitsumabushi_wk) Jun 23, 2023

うーん…外部から検証不能な内容で糾弾するには内容が力不足では…。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 喪中のGeorge@キジトラ㌠ (@George7650) Jun 23, 2023

うーん🧐

なんとも言えんなぁ。

伊藤ハム側の言い分が聞きたいし、そもそも内部事情晒して良いのだろうか。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 暗黒面に落ちた柴犬 (@EZg5G3XkNBfnmA2) Jun 23, 2023

これは純粋な番組作りのうえでの指示ではなかったのでしょうか。
現状、僕には判断出来ない。 twitter.com/shizumehiro/st…

— Taro Auftakt (@taroauftakt) Jun 23, 2023

詳細のわからない人間が首突っ込むことじゃないんでしょうが、差別うんぬん以前に なんでもかんでもネットに投下して味方をつけようとするのはいかがなもんですかね。これは偏見ですが、差別と区別を別物とせず まとめて考えてしまうとそら衝突しますよね。
引リツ失礼しました。 twitter.com/shizumehiro/st…

— しがない人事@ (@LawsuitSD) Jun 23, 2023

差別に配慮した上での指示に思えます。
さべつは良くないと双方が思っているのなら、感情的にならずちゃんと話し合えばよかったのでは… twitter.com/shizumehiro/st…

— どんすけ (@MusicaPinoco) Jun 24, 2023

日本ハムはシャウエッセンもバニラヨーグルトも美味しいし、伊藤ハムを選んでこなかったけど、今後も選ばないことが確定しました
@Itoham_inc twitter.com/shizumehiro/st…

— 残香 (@SOoooO_GOooOd) Jun 23, 2023

これ難しいんだよね。障害者が働いていますと公言することで顧客が増え、彼らの働きやすさ、働く場の確保につながる場合と、そうではない場合がある。視点を変えると見えてくることがある。Twitter告発自体、あんま好ましい方法じゃないよねー twitter.com/shizumehiro/st…

— ぱー (@UtBYTPeNkJWinX7) Jun 23, 2023

伊藤ハム…
CMにもジャニタレ使ってるしな…
今後取引先へのお中元とお歳暮に使うの絶対やめよっと🙊
@Itoham_inc twitter.com/shizumehiro/st…

— kyun (@kyun74918019) Jun 23, 2023

なんてこったい twitter.com/shizumehiro/st…

— yuki（中１と犬🐶の母） (@yuki19710314) Jun 23, 2023

仕事にイデオロギーや個人の思想を持ち込んで、さらにクライアントを晒すのは、三流なんだよな。 twitter.com/shizumehiro/st…

— うりぼー@商品開発の王｜起業.副業.個人事業.独立.脱サラ.スモールビジネスならお任せ (@marketing_0706) Jun 23, 2023

慈善アピールみたいの
わざわざ やりたくない だけでないか？
( ´-｀)
タカりの予防とか
意図あっての要望だろうから
ウラとらずにオープン批判するのは
どうだろ？
( ´-｀) twitter.com/shizumehiro/st…

— ユ-ジン・ヤ-ン（u-gin_yarn) (@bassboogie) Jun 24, 2023

リツイートする前に、たくさん検証事項があって…。

嘘だといいのに…！ twitter.com/shizumehiro/st…

— イラ (@mintoplace) Jun 24, 2023

それを言ってきたのが担当者（一人もしくは少数）だけなのか、上層部含めた全体なのかにもよって変わってくるとは思うけど、これ逆に伊藤ハムに訴えられたら負けないか？ twitter.com/shizumehiro/st…

— キリュ三氵エ糸泉㌠（せきはん） (@kagikun_17) Jun 23, 2023

#自公維国に殺される

LGBT法案でもわかる通り自公維国は差別推進派だ。伊藤ハムは本事件で自公維国支持を明確にし、差別推進会社ということを世に宣言した。

最もこれで不買運動が起ころうとも、それよりネトウヨの支持を得られるのでプラスと考えている。

惨経新聞夕刊ウジなどと同じだ。 twitter.com/shizumehiro/st…

— 壺を割れ！反自公維新国民民主ネトウヨ創価統一教会！ (@kent18766802) Jun 23, 2023

業務内容の開示はコンプライアンスに抵触してないんだろうか。ルールより「差別をみんなに聞いてもらうんだ」を優先したらあかんでしょ。 twitter.com/shizumehiro/st…

— ヘテロ提督 (@baribariryo) Jun 23, 2023

社会福祉士として、障害福祉分野で働く1人の意見として……伊藤ハム側の主張も理解できる部分がある。

障害の有無で分けること自体が差別を助長することになる。学校の中、職場の中に、当たり前に障害のある人がいる共生社会を目指すというのが障害者基本法や障害者権利条約の方向性です。

#伊藤ハム twitter.com/shizumehiro/st…

— たつや@社会福祉士🐶 (@tatsuya_pym) Jun 23, 2023

障害者が働いてることを特別視するな、ってことだよね？別に差別じゃなくない？「障害者従業員」のインタビューじゃなくて「従業員（たまたま障害持ってた）」のインタビューでいいんじゃん。ダメ？ twitter.com/shizumehiro/st…

— ライムミんト (@Lime_miNt661) Jun 23, 2023

「差別だ！！！」って声高に叫んでる方が差別してるって典型的な例じゃない？
健常者と障がい者を分け隔てなく扱って欲しいって事でしょ？違うの？？ twitter.com/shizumehiro/st…

— 珠いおり⚾️🐉 (@iorin_dra) Jun 23, 2023

ラーメン屋に行って

「うちの店、多国籍なメンバーでやっててー」
「まず一人目がトルコ出身のー」
って一向にラーメン作り始めないから

いいからラーメンを…

と言ったら「外国人差別だー！」ってSNSで本名晒されてても良いのかな？

まずお客さん求めてるものを提供するのがお仕事だと思いますよ twitter.com/shizumehiro/st…

— テク a.k.a TechNinja🥷🏼テクノロジー忍術の達人 (@TechNinja_z) Jun 23, 2023

①伊藤ハムの当該番組のPR方針とマッチした紹介VTRになっていたのか？
②業務内容・交渉内容をネット上にオープンにすることにつき職業倫理上問題は無いか？

こういう視点で見たら、だいぶ印象が変わるツイート。
もちろん事実関係は不明なので妥当な結論は変わり得る。 twitter.com/shizumehiro/st…

— Nathan（ねーさん） (@Nathankirinoha) Jun 23, 2023

伊藤ハムの判断が差別にあたるかとうかはさておき、お金をもらって動画の製作を受注した以上は、その動画の目的とするところを完璧に実現するのがプロなのではないかな。
その動画の目的に対して口を出す権利が受注者側にあるとは思えない。
私が企業の広報担当ならこの方には絶対に発注しないと思う。 twitter.com/shizumehiro/st…

— TJK (@TJK07370425) Jun 23, 2023

画期的コンセプト！障がい者が活躍するユニバーサルレストラン！みたいな角度の付け方が、やじうま的で（好意だとしても）奇異の目に晒してしまうという視点は必要ですよね。

おいしいレストランとして取材し、健常者か障碍者かには触れず、スタッフとしてインタビューするは、検討すべき方向性では？ twitter.com/shizumehiro/st…

— 堀直人 (@rpg_hori) Jun 23, 2023

個人の主観で発注者裏切って業務内容SNSにバラすような人とは一切仕事したくない。当事者同士で信義誠実に対話した結果なのか？ twitter.com/shizumehiro/st…

— yukito ohira | SaaS開発のプロ (@yohira_dev) Jun 23, 2023

傍目から見ると障害者とかLGBT界隈は令和の同和利権みたいなイメージがあるから、すきをみせたくないんだろうな。どんな表現してもやられそうだもの。まぁ何やっても近づくだけで批騒がれることは証明されたし。 twitter.com/shizumehiro/st…

— F (@F_) Jun 23, 2023

要は、伊藤ハムから受注した動画制作で、PR方針が発注主の意図に合わなかった。って話ですよね。
・鎮目氏→店の障がい者雇用を前面に出したい
・伊藤ハム→店で健常者と障がい者を区別したくない。普通の店としてPRしたい
特に指示に差別的な点を感じないなぁ。
業務内容を漏洩してるほうが問題では。 twitter.com/shizumehiro/st…

— TOK (@TOK_HOTSTAFF) Jun 23, 2023