TSMCの日本工場での技術者評価に関する話題が、SNS上で大きな波紋を呼んでいます。台湾の技術者が高い評価を受けている一方で、日本の技術者はその実力において劣るとの声が多く上がっています。この現実に対する反応や意見がSNSで多数投稿されています。
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「「「台湾人は、日本人を「役立たずのポンコツ」扱いしている模様です」」」https://t.co/eypzjlMr6Q pic.twitter.com/o4M6vI8zN7
— 🐇 (@1p_semicon) Jul 11, 2024
なにコレ文春?
— YNTK_ユノタカ (@impiegato53) Jul 11, 2024
メルマガみたいです
— 🐇 (@1p_semicon) Jul 12, 2024
今のところ実際そうだから仕方ないな台湾組は台湾で一番優秀な人たちだろうし、日本組はそこまででもないでしょ
— 🐢 🦊 🐈 (@kituneponyo) Jul 12, 2024
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言語の壁があってコミュニケーションコストがかかるとなれば、台湾人も台湾人の間で仕事回そうとするでしょうからね…
— ゆっきー⛄️ (@yukiforbusiness) Jul 11, 2024
リンク先がメルマガなの草
— ポチ@ (@pen79777391) Jul 11, 2024
その昔台湾の企業から研修に来たエンジニアを見てて近い将来立場逆転すると思ってたのでまぁそんなもんだろと言う感想しかない
— ニンニン (@enoha5) Jul 12, 2024
たまげたなぁ
— toma ikisuugi (@LMRX114514) Jul 11, 2024
大事なのは現実を受け入れて、ここからどうしていくか、やろ
— ピクミン4 (@gunguniru123) Jul 12, 2024
アリゾナのアメリカ人の評価も知りたいとこです
— beluga、投資家サラリーマン@半導体 (@beluga03) Jul 12, 2024
かつて日本人の技術指導受けてたのにとは思いました。相手に主導権握られるとはこういう事です。
— アナロジスト (@Analogist_Co) Jul 11, 2024
技術者はそりゃそうだろとしか期待されてたのは工場労働者の地元雇用でしょ
— 4TE (@misato_rassei) Jul 12, 2024
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JR原水駅に通っている人々の映像見たけど、だいたい想像つくよね。相当な好条件が揃わないと優秀な日本人はそこには行かないよね。とくに働かなくてもなんとかなる国なのだから…
— 自由遊人@リタイア後のLIFEを考える (@free_spirit0428) Jul 11, 2024
誰かと思ったら...退職金はたったの100万円の人か...そりゃ刺激的なタイトルでメルマガで儲けたいよね。
— jiro (@jirotanakaa1) Jul 12, 2024
その通りだよ。アメリカメジャーリーガーが高校球児相手にするようなモンでしょ?違うの?
— Tocchan (精密板金設計の魔術師) (@musashino_local) Jul 11, 2024
日本企業が海外に工場出すときと同じでしょ。ナニ期待してるの?
— バルサン カジノ中止 戦争反対 (@getyougeronpa) Jul 12, 2024
こんな考えをしているのは,ほぼ全ての国.まともに英語会話すらできず,専門分野の技能/知見もないし,扱い難い国民だと思っている.Samsungの社員レベルと比べても明らか.そんなことより活火山の火口から40km弱にある工場なんてBCP上は大問題だ.
— DR TAKA-GAWA (@TakagawaU16) Jul 12, 2024
そりゃそうでしょうよ。ちょっと頑張れって負荷かけたら、パワハラって騒ぐ民族に未来は無いわ。
— 椎名聖仁 (@21EDKSvw7IQKvVB) Jul 12, 2024
辛い事があったんやろけど、ずっとルサンチマンに囚われてるよなあ。
— mapple2019 (@mapple2019) Jul 12, 2024
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まぁ大手メーカー出身の使えねぇやつだろうね、、
— ERIKSON🇯🇵🇵🇭 (@ERIKSON210) Jul 12, 2024
いや、40年ほど前の日米半導体協定から、日本には半導体に関する技術者がほとんどいなくなったからしょうがないです(笑えない)
— 切田長官 (@kilder2000) Jul 12, 2024
まぁ、TSMCは急にライン変更するからな。日本人はその頻度の多さについていけない。
— サンタさんのテニス垢 (@Wqho0oNBz9X8nMt) Jul 12, 2024
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