大手菓子メーカーである江崎グリコの経営陣が急進的な社内改革を行っている。
その一環で4月に幹部向けの新人事制度を導入した。
これによって給与が下がった幹部が続出し、社内に波紋が広がっている
製菓メーカーって全体的にゆったりしている会社が多いのだけど....
— mto (@mto_fuk) Aug 27, 2018
年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ
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— 上石 江戸緑 (@tarosixstrings) Aug 27, 2018
一騒動あったあと逆に上がりそうw
— かぶこん (@kabuukon) Aug 27, 2018
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職能型から職務型へ
— 森田祐明/キャリアコンサルタント (@yoshiaki1973) Aug 27, 2018
今後もこのような会社が増えていくだろう。いよいよ本格的に自分自身のキャリアを考えていかないといけない時代になりましたね。
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どこまでを幹部と言っているのか分からないけど、社員の給料減らす前に役員報酬を減らすことが先だよね。
— おっちゃん (@haru2929) Aug 27, 2018
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— かずさん@楽しい物探し(Kaz san) (@kazsan_omosiro) Aug 27, 2018
私も年ベースで100万円超、税込年収減ってます。
ミスもなく改善していても。
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なんで経済誌のダイヤモンドがこんな情緒的な記事書くかな>年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・オンライン) headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
— sshideyuki (@sshideyuki) Aug 27, 2018
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— れい (@rei222tw) Aug 27, 2018
…「務める役職の責任の大きさに応じて報酬が決まる」
当り前だと思いますけどね。
役職が既得権となって昇給し続けたら、バブリー世代が食い潰す。
業績悪けりゃ仕方ない
気になる記事発見!(;一_一) 年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018… @YahooNewsTopics
— hide (@hide_fighter) Aug 27, 2018
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— まるい (@foxmarui) Aug 27, 2018
いやならやめろ!かわりはいくらでもいる!ってやつだねえ、バイトやヒラにさんざ言ってきた恫喝、幹部にブーメランとかムネアツ
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— 暗号通貨でセミリタイアたか(^^♪★すべてに感謝!★ (@topeigyoutaka) Aug 27, 2018
大手食品メーカーの給与水準高いですね・・
変化に対応できない古い人はどこ行っても通用しない 年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018… @YahooNewsTopics
— ぐすたふ (@Gustav_kari) Aug 27, 2018
食品企業にも人事改革
— fumimarujapan (@fumimarujapan) Aug 27, 2018
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どうなんでしょう?持続的経営に必要な何かが経営者・労働者共に見つかっているのかな?ビジョンの共有。 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
— T. Mishima (@g4mishit) Aug 27, 2018
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成果主義の導入=コストカット
— hako123 (@hako123) Aug 27, 2018
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去年の暮れ頃までグリコ森永事件について現場見に行ったり現住者に話を聞いたりして色々調べてたけど結局闇の中だったなぁ。 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
— 綾波書店 (@ayanamisyoten) Aug 27, 2018
いや、だいぶマシやろ
— はちすけ (@Hachi220) Aug 27, 2018
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100万円ぐらいで、いい年した大人がガタガタ言ってんじゃないよ。みっともない。年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・オンライン) - Y!ニュース headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
— 佃 (@tsukuda39) Aug 27, 2018
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— ワッショイ std (@wassyoistd) Aug 27, 2018
改革は必要だが結局給与下げる半リストラ的なことばかりやってると
人心も優秀な人材も離れるし企業評判悪くなって新しい人材も入らなくなるよ
これもアベノミクスの成果だろう。好景気でもお金は企業と富裕層に回るだけ。低所得者層はグリコの製品も買えなくなるほど貧困になった。それでも彼らは安倍政権を支持、本当に不思議。→年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・オンライン) headlines.yahoo.co.jp/article?a=2018…
— 南青山(「沈黙はファシズムの承認」) (@minami_aoyama) Aug 27, 2018
博報堂でも雇い止め、日本通運でも雇い止め、バンダイでも雇い止め。グリコでは正社員の人事制度を改正して大幅減給。自由な働き方と騙されて、みんなで選んだアベノミクス。
— 野良猫ゴーゴー (@noraneko_go_go) Aug 27, 2018
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お菓子の味は、ただ甘いだけで、古い味だよ。砂糖欲しい時だけ買う。
— 夢たまご (@Q_o_Q) Aug 27, 2018
プレミアム・カレーは美味しいけど。
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グリコ え
— シバショウゴ(田舎わたらひしける人) (@show5shiba) Aug 27, 2018
あの じけん おぼえとるやろな
あれ グリコかんけいしや が かいしや を うらんで おこした いわれとる
めさきの かね で じゆうぎよういん きりすて だいに の じけん の もと やで
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吉と出るから凶と出るかはわからんね・・まぁ一旦壊してみるってことなんだろうけど
— もうひとつの備忘録 (@seeman33) Aug 27, 2018
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職能型の年功序列賃金制度は悪弊も多いけど、納得性のある評価制度に基づく説明もなく職務賃金制度を導入していきなり減俸だったらそりゃ不満が渦巻くと思う。。 / “年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ(ダイヤモンド・…” htn.to/Pr33JM9
— びふぼ (@bifbo) Aug 27, 2018
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