いや･･･リプ欄の方々の言う通りでは･･････なんでやねん twitter.com/livedoornews/s…

— 熊里くまこ (@72kujira) May 25, 2021

みんなやってたから見逃すってなんや twitter.com/livedoornews/s…

— ゆーた🍊B'zサブスク解禁🔥 (@pleasure_yuta) May 25, 2021

みんなでやれば許されるらしい twitter.com/livedoornews/s…

— ぼくはこへいた (@Cherish_my_Time) May 25, 2021

トイレの個室で用を足す姿を撮影「個人だけが原因ではない」免職取り消し #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

馬鹿なんじゃね？徹底的に糾弾されて欲しい。

— 脱色たろう (@dassyokutaro) May 25, 2021

パワハラが当たり前の職場はパワハラをしても免職に値しないとか意味がわからない。

なら、みな速度規制を守っていない道なら速度違反しても取り締まりに値しないという論法が成立すると思うのだが？(´Д｀) twitter.com/livedoornews/s…

— ロト牛＠出●館廃人（●＝前／検索よけ） (@apz39) May 25, 2021

胸糞すぎんだろ twitter.com/livedoornews/s…

— REZI ( ˘ω˘ ) ｽﾔｧおじさん (@rezipokecen) May 25, 2021

ナニイッテルノカワカラナイ…な判決だな twitter.com/livedoornews/s…

— 日下部さくら@西日本豪雨被災地（平成30年7月豪雨） (@kusakabe_s10) May 25, 2021

この判決意味がわからないんですが、誰か理解できます？
そしてこの判決を支持すると言ってる弁護士は弁護士免許返納した方がいいんじゃない？
法曹界ってあほなの？ twitter.com/livedoornews/s…

— (ま゜ー゜さ)ノ”ヽ(3゜ー゜4)! (@ma_sa_er_34) May 25, 2021

？さっぱり意味が分からんのやが？
つまり、職場が荒れてるのでそのくらいの事は別に特別でも何でもないから無罪って事？
さすが山口県 twitter.com/livedoornews/s…

— お願いマッスル (@sinra_banshoo) May 25, 2021

職場そのものも悪いんだけど、これが通るとあらゆる犯罪における個人の責が曖昧にならないのかな。
まぁ、解雇が妥当か？という話で処分が無いという事ではないと思うけど、両方の措置が必要かと。まぁ、今の法に照らしてこの結論が妥当なら、そうなんだけど。 twitter.com/livedoornews/s…

— 謡 (@utawanyasonson) May 25, 2021

？？？ twitter.com/livedoornews/s…

— ヱヴァ (@eva0291) May 25, 2021

「２９人もの部下に対して長期間、悪質なパワハラを繰り返してきた。」のに、免職処分を取り消したの、意味分からん。 twitter.com/livedoornews/s…

— すずあき (@miel_acasia) May 25, 2021

これはいじめ大国ニッポン twitter.com/livedoornews/s…

— 出がらし🌞 (@good_chinchin_) May 25, 2021

意味不明
いじめっこは
反省したし
そういう環境だったから？

違う
いくら反省し謝罪したところで
受けた側は
心に刃を突き立てられ
一生消えない傷を負う
裁判所　大丈夫？
と思うのだけど
皆さんは　いかがでしょうか？ twitter.com/livedoornews/s…

— 焔(*^^*)桜里BBa- (@BBa_hooosaku) May 25, 2021

バカが代 twitter.com/livedoornews/s…

— もふもふ茄子 (@_u_nchi) May 25, 2021

みんなやってたんだからいいでしょ！？…ってコト！？ twitter.com/livedoornews/s…

— あきなこ🍺 (@kinako_Tclone) May 25, 2021

頭に2,3kgの重りを投げつけてパワハラ…？
殺人未遂では？
子どもはいじめ、大人はパワハラ
便利な言葉ですね

もっと注目集めて全国まとめて改善してね twitter.com/livedoornews/s…

— ほしみ🌠＠年間15本投稿目指して (@hoshimi_495) May 25, 2021

『(略)自身も上司から同じような行為をされたとし、「それが当たり前だと思っていた』…この手の「姑の仇を嫁が討つ」kotobanogimon.life/?p=448的な考え方がどうにも謎でしたが、… twitter.com/livedoornews/s…

— 美紀 (@mikioden2) May 25, 2021

この裁判所アホなん？？

会社全体の責任だから個人に罪はないって……腐っとる twitter.com/livedoornews/s…

— ちよ (@CHIYOSU0823) May 25, 2021

会社が黙認する風潮だったコトとアホが暴力振るったコトは完全に別モンじゃね？
幼稚園児かよ…🤤 twitter.com/livedoornews/s…

— わかなかや(渋谷区OL🗻ｷｬﾝﾌﾟ行きたい) (@wakana_sotomesi) May 25, 2021

金の力が働きましたか……？
処分はそれとして、処分する人数を増やすのが妥当な判断でしょう？
そういった職場を放置した監督者の立場の人物にも責任があるわけだから。 twitter.com/livedoornews/s…

— しお🌈 (@sio_nacl) May 25, 2021

頭にバーベル用の重りを投げるってもはやハラスメントの域を越えて殺人未遂やろ？懲戒免職以外ありえない。 twitter.com/livedoornews/s…

— えびω@相互フォロー (@ebipilafsuki) May 25, 2021

普通の神経にもどってるなら職場復帰しようなんて思わないけどな。 twitter.com/livedoornews/s…

— yui (@kkkkkakokeshi) May 25, 2021

トイレの個室で用を足す姿を撮影「個人だけが原因ではない」免職取り消し #ldnews news.livedoor.com/article/detail…
記事を読んでも処分を取り消す必要があるとは思えんが所詮地裁だからなぁ。最高裁がどういう判断するかに掛かってるね

— 月（気まま生産機） (@b_shizuku) May 25, 2021

これは職場自体にも問題があることを指摘しているが、似たような職場（特に体育会系の色彩が強い公安職）も少なくなさそう。

トイレの個室で用を足す姿を撮影「個人だけが原因ではない」免職取り消し #ldnews news.livedoor.com/article/detail…

— ひきた ぶんごろう (@hikita_bungorou) May 25, 2021