カネカって育休とった社員にいやがらせのような制裁人事をする会社なんや

桜田元大臣の発言なんかより、こちらの方が批判されるべき

#カガクでネガイをカナエル会社

— 真・ヘルシェイクアンドロ梅田 第3形態 (@androumeda999) Jun 2, 2019

カネカ…

— DK (@hayabusa7694) Jun 2, 2019

カネカじゃんw

— まひろ (@mahimahironron) Jun 2, 2019

カネカの育休の話が流れてきたな

— むぎゅぎゅ (@mugyugyu_0122) Jun 2, 2019

カネカこれマジなら幻滅だぞ、ソースがソースだから知らんが

— ハネウェルいぎりっしゅ (@azinoshioyaki) Jun 2, 2019

最低最悪ブラック企業
#カネカ

— 移転 (@gelateria_etton) Jun 2, 2019

カネカまじか〜、、化学メーカーいいかなと思ってたけど😭

— ぴか @ 20卒 (@pk20gd) Jun 2, 2019

カネカじゃん…

— 弓子6/23キ46b (@u35andco) Jun 2, 2019

月曜カネカの株価下がりそう…
社員を大切にしない会社はオーナー(株主)からも嫌われるよ。
ってか育休明け２日で社宅からでたばっかの社員に転勤って…
ほんで辞めるって言ったら有休消化させずボーナスもなし。
労基法的に大丈夫なんかな？

— てっしー (@tessy_83) Jun 2, 2019

カネカ志望度高かったけど社員の扱いブラックすぎじゃん……😭
面接🗣受けに行くの止めた方が良いかな😖

— MT (@MemorialTL) Jun 2, 2019

カネカこわ

— T.Y.Walker (@tommywalker0914) Jun 2, 2019

週明けのカネカ、株価が荒れそう。
#何か見たらしい

— ユウ (@ldgBooks) Jun 2, 2019

カネカってそんな昭和だったのか、採用ページはイケてる風だった気がするんだけど残念

— Avo (@Avo_avocado_yo) Jun 2, 2019

#カガクでネガイをカナエル会社
カネカかぁ。嫌がらせのような転勤内示を断る、まぁこれは従業員なら懲戒も仕方ない、それに譲歩ないので退職申し出を受けた上で有休取得も認めず退職日も一方的に提示。糞過ぎる。受け入れられる話でない。会社は悪評を広められても仕方ない。広められろ。

— nyacchi (@koharu__chan) Jun 2, 2019

週明け、カネカが燃え上がる未来が見えた。

— 藤田華鳳@毎日ゆるふわ (@Kaho_yurucareer) Jun 2, 2019

これで来週頭にカネカの株価が暴落すれば、来月の株主総会は大荒れだろうなぁ。(棒

タグは付けないけど。

— ＫＹＯ (@kyo1117) Jun 2, 2019

#カネカ はブラック企業っとφ(･ω･｀)ﾒﾓﾒﾓ

— あずみん (@pg87ay) Jun 2, 2019

外資のほうが明確な理由でレイオフしてくれるし、それに伴う退職一時金も貰えるし有休は金に替えてくれるし、従業員を退職に追いやり退職日を一方的に設定し、有休も使わせない日系一部上場のカネカよりいいんじゃね
#カガクでネガイをカナエル会社

— nyacchi (@koharu__chan) Jun 2, 2019

カネカ？年休取得拒否はダメじゃないかなぁ 転勤内示がアウトじゃないにしろ、年休は理由の如何によらず取れるだろうに。

— 八月三日 (@august_3rd_) Jun 2, 2019

@LOrealJaPAN 名前が似てるカネミ倉庫が原因企業。カネカは最高裁判決で責任なしとされてたかと。

— a_akiphone (@a_akiphone) Jun 2, 2019

とりあえずカネカの株価は暴落だなー

— どんこ🌈✨🐟💵 (@pdna18) Jun 2, 2019

#カガクでネガイをカナエル会社
カネカの企業体質が透けてみえる。採用活動惨敗するだろうな。今の学生は男性でも育休取りたい、家族を大事にしたいという意識が強くて、まだ20代の私でも驚くくらいなのに。

— はたらくけんきゅうしゃ (@w0rk1n9reseach) Jun 2, 2019

これカネカどうなるのかな。炎上楽しみだー。

— sa_gi_ri (@sagi_ri) Jun 2, 2019

株式会社カネカはこれで評判ガタ落ちだな

— ももの (@moinobuta) Jun 2, 2019

カネカ！

— 重力の虹を読む花〜2G中 (@nahanohana) Jun 2, 2019

カネカは転勤を制裁的に利用する会社なんだね

— moraimon (@moraimon) Jun 2, 2019

ツイッターで色々流れてくるな
カネカは悪評流れちゃってあれまあって感じ
バレエの人はあの質問でそう思っちゃうのかぁ、って感じよね。

解禁日だし内定もらった人多いんだろか？私は3日からまた動きます〜
とりまリサーチの準備しなきゃ…

— もいもいᵕ̈20卒 (@piffle2) Jun 2, 2019

カネカみたいに企業が（元）従業員やその周辺から刺されてるのを見ると、つくづくインナーブランディング≒アウターブランディングな時代になってきたなと思う

— こじらせ (@onsha_of_fate) Jun 2, 2019

カネカでも、これだもんな。ホンマか嘘か知らんけど

— こけし (@nukopero) Jun 2, 2019

週明けのカネカは燃え上がるな。
「カガクでネガイをカナエル会社」は、社員と家族の願いは叶えてくれないようだ・・・
たった1人の社員と引き換えに大きなものを失ったな

— スマートとんとん＠コーヒー飲みすぎ (@smart_tonton) Jun 2, 2019

カネカか。大変だなあ。まあ日本企業は平気でこういう仕打ちをするよね

— Tamejirou (@Tamejirou) Jun 2, 2019

カネカか。育休取得に対する懲罰的人事への批判てこと？
無慈悲なタイミングで転勤を内示する会社はいくらでもあるけどな…。(そもそも本人の希望を度外視した転勤がある日本企業がおかしいとは思う)
それより有給消化を認めずボーナス支払い前に辞めさせるのは大問題じゃないの？

— ゆん (@minysarrows) Jun 2, 2019

カネカの制度見たら育休あるし両立できるよぉ〜みたいに言ってるのに嘘つきじゃーん🤥🤥🤥このSNS時代、育児、少子化問題が話題な世の中でやっちまったな感。日本は古い考えの陰湿ないじめが多いわぁ〜〜

— たまご0623F19b売り子 (@hw_agv) Jun 2, 2019

カネカ炎上してるけど裏取れなくてもこんだけ炎上するのみると株価操作とか余裕だなと思ってしまう

— さぼてんだー (@s4bo10_) Jun 2, 2019

カネカは…うん

騒ぎになっている話の真偽はともかくとして、中々ケチ臭い会社だという経験談は聞いた。

— あきちゃん (@zauberkugel_) Jun 2, 2019

カネカこういう問題多いな。高専の先生もリストラされてきたし

— おわわ (@owawam3) Jun 2, 2019

カネカか

— おわわ (@owawam3) Jun 2, 2019

TL見てみたら、#カネカ の育休懲罰人事の件が既に大炎上してて草 #就活生はよく考えて就職してね #就活

— まーくん (o^_ｰ)b Togetter等に転載しても削除するから無意味です (@Blue_Destiny) Jun 2, 2019

カネカ話題になってるけど、本当に転勤は諸悪の根源。数年後住んでる場所もわからないのに、どうやって結婚して子供作れって言うの🙄🙄🙄

— わかこ@s11ネタバレ (@orange_rpdr) Jun 2, 2019

株式会社カネカなのかな

— がぶxy (@barcarole___gav) Jun 2, 2019

カネカって育休明けの社員を遠隔地に飛ばすようなキチガイ企業だったのね

— おっど (@oddjob00) Jun 2, 2019

メッチャどうでもいいけど、カネカって入力しようとすると金貸しって出てくるの面白いw https://t.co/mwaCvtoMV0

— 藤田華鳳@毎日ゆるふわ (@Kaho_yurucareer) Jun 2, 2019

カネカの事例について言えることは、経営層が制度として設けても、現場の運用は別だということに、どんな組織体であっても留意すべきなんだということだろうなと思う。日本社会は長らく本音と建前ではぐらかしてきたけど、いそれはおかしいとみんなで忌憚なく発言しあい、より良い社会を築くべき時や。

— kt (@msnkt3) Jun 2, 2019

育休とったら転勤辞令の例の会社、カネカらしいけど決算書みてみたら財務諸表上はむっちゃホワイトなのよね。でも体質は古い。
我が前職と何ら変わらん。化学メーカーってそういうものなのかね。ついでにいえば売上総利益率水準も我が前職と大差なし

— ばにあす (@ki_tabata_k) Jun 2, 2019

週明けのカネカさんの言い分を聞くまではステイだぞ
でも会見やらで「そういった事実は一切ありません」って言われたら、ご家族側の反論の場がTwitterしかないのはフェアじゃないな？

— お寿司はなんだか楽しいよ (@pattai_boy) Jun 2, 2019

今の時代、社員は宝だってのわかってない企業多いんだろうなぁ……社員を蔑ろにする会社は遅かれ早かれ傾くよ。
#カネカ

— わなべ (@3wanabe) Jun 2, 2019

#カガクでネガイをカナエル会社

あぁ、 #カネカ か。へー、そんな会社なんだ、へー、ほー、ふーん……そうなんだ。よーく、覚えとくね。とりあえず切ろう。

— 華葬／カリグル絶賛航海中⚓️ (@BlumenEnde) Jun 2, 2019

カネカってこういう事する会社なんですね
#カガクでネガイをカナエル会社

— あーた🌮 (@amitapapa) Jun 2, 2019

カネカやん~

— し ろ く ま 🚢⚓ (@QUEENHIS115) Jun 2, 2019

#カネカ の育休懲罰人事の件、ほんとひどいと思うし、今時この規模の会社でこんなことあるんだ、と思うのだけど、
それと同時に何の関与もしてない広報担当さんとかが土曜の夜に青ざめる様を想像するとため息…！！
平日だったら即日対応できたのになぁ、とかさ…。

— ワーママこぐま@小3＆4歳 (@koguma001) Jun 2, 2019

buzzfeedか、ねとらぼあたりがカネカに突撃取材してきてほしいなと思うなどしている。

— ライナス (@Linus_MK) Jun 2, 2019

カネカのイメージ悪くなったなぁ〜〜

— ひー (@hi___ars) Jun 2, 2019

カネカに変な噂が…
報復人事魔剤？

— Piyorin (￣^￣)ゞ ！すでのな (@LibraOf) Jun 2, 2019

週明けのカネカの代表回線が大変なことになりますように

— あっきー (@AutumnBook52) Jun 2, 2019

カネカ、男性社員が育休取ったら復職後に転勤の辞令出すとか、オニですやん。
カテイの
ネガイは
カナエナイ会社、ですな。
いやぁ、大変。

— もも (@empiregeneralmm) Jun 2, 2019

カネカ終わってんなw

— まろやかいちご🍓 (@pushgrassland07) Jun 2, 2019

カネカって研究室の後輩が行ってるはずだな

— eiさん (@eisyun_k) Jun 2, 2019

マジか…カネカ……

— この世は争いばかり (@mtttto_o) Jun 2, 2019

@yajimasenshu カネカはヤバいってわりと聞いたりしますね。

— はんぷ(俗称：ロウルおじさん) (@hump_kwsk) Jun 1, 2019

カネカが燃えてる

— まちゃん®( ˙³˙)🍼 (@gookukure) Jun 1, 2019