2021年4月は、まん延防止等重点措置の適用と3回目の緊急事態宣言が発出され、制約のあるなかで経済活動が行われた。そのようななか、企業の動向には二極化が表れており、堅調な回復から人手が不足している企業がある一方で、依然として雇用継続に苦慮している企業もある
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2021年4月の従業員の過不足状況について、正社員が「不足」している企業は37.2%となった。新型コロナウイルスの感染拡大による1回目の緊急事態宣言の最中であった2020年4月からは6.2ポイント増加したものの、新型コロナウイルスの影響を受けていない2019年4月と比較すると13.1ポイント下回っている。「適正」と回答した企業は47.6%(前年同月比0.4ポイント増、2年前比6.3ポイント増)で、半数近い企業で適正と感じている。他方、「過剰」と回答した企業は15.3%(同6.6ポイント減、同6.9ポイント増)となった。
正社員が「不足」している企業を業種別にみると、「メンテナンス・警備・検査」(55.6%、同9.1ポイント増、同12.2ポイント減)と「教育サービス」(55.6%、同17.7ポイント増、同13.9ポイント増)が最も高かった。以下、「豪雨災害の復旧工事が多く発注され、公共土木部門が大変忙しく人手不足が顕著になってきている」(一般土木建築工事)といった声があがった「建設」や、デジタル化の促進にともないIT人材の不足が目立つ「情報サービス」などが続いた。
引用元:news.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
正社員不足なんじゃなくて安賃金で働いてくれる奴隷不足なんでしょ?
— ゆう@裏垢♂ (@1IQDRhFQBxDWwU0) May 27, 2021
給料良けりゃ待遇がちゃんとしてる正社員のがいいにきまってんだからそれが不足するってことは条件が悪いってことに雇用する側は気づかないのかな?
正社員不足のトレンドは笑かす
— 心ஒ@全集中 普通の呼吸 (@XBe8gdlz8) May 27, 2021
奴隷募集してるからやろ
正社員不足って言うけど、そもそも就活の時点で企業が新卒に期待してる理想が高すぎなんだよ。あと、面接めっちゃ受けて思ったことは、大手は自分たちの思い通りに動いてくれる奴隷を探してる感じがしたなあ
— 鴇羽 (@tokiha_ota_1357) May 27, 2021
正社員(低賃金休み僅少で働いてくれる奴隷)不足
— ざあしら⚡ (@y_haruka_m) May 27, 2021
正社員不足ではなく、企業にとって都合の良い奴隷不足なんでしょ。非正規雇用は雇用は正規雇用のように守られていないけど、奴隷扱いされないもん。
— なかこ (@naganegi2491) May 27, 2021
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正社員不足というより奴隷不足の間違いでは
— 阿 (@deskstan) May 27, 2021
正社員不足??
— わらび @20卒(転職活動中) (@ZF87vQ7v5YT73ke) May 27, 2021
都合の良いように動く奴隷不足だろ。
気を損ねるミスをすれば躾され、
気を良くする行為ができれば頭を撫でられ良い子良い子…。
ペットかよ。
奴隷募集するからだとかブラックだからとかリストラの結果だとか言うけど
— carnegie (@carnegie86) May 27, 2021
「仕事に縛られず自由に生きたい」
「責任持たずに気楽に仕事したい」
とか言って派遣を選ぶ人間が増えたことも正社員不足の一因なんじゃないのかなぁ
正社員不足?とか意味の分からん言葉がトレンド入りしてるけど自分達の言ったことを素直に聞いて動いてくれてパワハラにも耐えてくれる奴隷社員不足の間違いだろ
— ☪︎.シエル〈稀に病み垢〉 (@CIEL158) May 27, 2021
正社員不足について、なにか盛り上がってますな。
— ガタろっさん (@cI89fBFpXc3vyZM) May 27, 2021
今更かね😐
でも、いつもの、バカ、アホ、ムノーの大合唱ではなく、奴隷のサブスクリなんてセンスあふれるコメントも。
そうなのよ。日本の大半の、特に中小零細企業は奴隷社会。
リンカーンはまだかなぁ😀
@YahooNewsTopics 正社員不足ではなく奴隷不足
— nao (@RY2EN_XR) May 27, 2021
正社員不足のニュースに対し「奴隷不足の間違いでは?」って返しする民めっちゃ好きw🤣
— ゆう (@TayatayaPippi) May 27, 2021
ニュースで正社員不足とかやってるけど、乾いた笑いしかでない
— さくぱい (@saku043) May 27, 2021
最初に働いた会社は非正規に正社員レベルの仕事をさせ、正社員は定額制の奴隷みたいな扱いだった。そして正社員は新人でもいきなり管理職
そして人が来ないと叫ぶセンター長
本当に生きてても良い未来なんてないし死んでも変わらない
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正社員不足が「違うだろー奴隷不足だろー」ってコメントで溢れかえってるの草。みんなの認識が正しくなってて令和感。
— あーあー (@WHxoXJkQlD14XFZ) May 27, 2021
正社員不足というより、奴隷みたいに使える人材不足なんじゃないの?
— とうきび犬(笑) (@5gy6aiBxQCpinu2) May 27, 2021
×正社員不足
— よーわ (@youwa2nd) May 27, 2021
○奴隷不足
日本語の意味を理解して正しい言葉を使いましょう
正社員不足ではなく
— 夏樹は髪色だけは素敵でいたい干し芋🐏野郎☘ (@natsuki0818) May 27, 2021
奴隷不足でしょ?w
不足してるのは正社員じゃなくて奴隷
— 🌴しゆ🌴 (@sy__zzz) May 27, 2021
正社員不足じゃなくて奴隷サブスクに耐えれる人が不足してるんだよなぁ
— てんわれ (@QuicKs_1Lver) May 27, 2021
正社員不足………
— ダイヤ&ダイヤ (@Google48415965) May 27, 2021
奴隷のサブスク
センスありすぎ🤣
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みんな正社員不足を奴隷不足と解釈してる仲間たちが多くてなんか安心した
— かまちゃん/フォロバ100 (@96km9) May 27, 2021
正社員不足って…
— 来栖 (@kurusu_taichi) May 27, 2021
正社員なのに給料安かったり待遇悪かったりしたら不足になるのは当たり前では?
と言いつつ正社員やってる奴隷です_(:3 」∠)_
正社員不足っていいつつ新卒に選ばれないような給料とそれに見合わない労働しか用意してなくて派遣やパートの採用ばっかりみてえな奴隷主あるあるよね
— 木 (@ki_001_m) May 27, 2021
正社員不足の原因は
— ぴこ@マイクラ (@piko76) May 27, 2021
①誰でもいいのではなく教育をせず即戦力を求めすぎる②低賃金で働いてくれる奴隷が欲しいから
これに尽きる。
正社員不足じゃなくて奴隷不足だろ
— 凪 - NaGi (@NaGi_Camp) May 27, 2021
正社員不足で正社員とか奴隷制度うんぬん、ってツイートを見かけて、逆にどの程度の待遇なら奴隷でないのかちょっと聞いてみたくなった。
— うさきち@筋トレDTMer(次はアトラス&FGO) (@usakichiusa) May 27, 2021
僕が今募集している内容も奴隷と見えてしまうのか、そうだったら考え直すけども…。
正社員不足と奴隷募集はちがうんやで
— ねねね (@nenenepote) May 27, 2021
は?正社員不足?高望みばっかしてるからじゃねーの?奴隷扱いすんならもういっそそのまま潰れてしまえ
— ねいむちゃん (@neimu_45) May 27, 2021
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