こいつが堂々とブログに載せてたのは、社労士にはそういう連中が多いということ。
若いおねえちゃん社労士が、「従業員はわがまま、給料もらってるのに」とか平気で言ってるのを聞いたことがある。何様だ？とおもた。 twitter.com/nobody2knows/s…

— 土包子@麺類愛と禁家呑み (@sanguinosa) Dec 30, 2015

ブラック社労士ってなんか堕天使的なアウトロー感あるね

— もずぺ (@shrike_k) Dec 30, 2015

再掲。ブラックジョークや反面教師として悪くない、糞企業への対抗策を考えるケーススタディになるかもしれない、という意味では筋の悪くない情報だったかもしれないんで、なんでわざわざリアル社労士だと名乗る必要wが有ったのかが謎。匿名あるは偽名ならよかったのにw

— 非実在naka aki (@naka_aki_spl) Dec 30, 2015

業務停止じゃないのね。無資格で労務コンサルタントという感じかな？だとすると、社労士資格のメリットって、なんだろ？

— NKPMとイッパイアッテナ (@KPtan2) Dec 30, 2015

社労士(*ﾟДﾟ*)

— 旬の話題ナビ (@syunnneta) Dec 30, 2015

鬱に追い込んで退職させる凄腕（自称）社労士が退職に追い込まれて鬱になるの、リストラやった人事の責任者が最後に自分が退職する事でケジメつける的で美しいな。

— 高橋けんじ (@Q47SM9) Dec 30, 2015

あっぱれ自称すご腕社労士様！そのすご腕にて、見事社労士会の会員資格を停止されました！

— Watanabe (@nabe1975) Dec 30, 2015

@LCW_mofu ですよねー　まぁ社労士事務所としては破格のユルさで、給料遅配しちゃってごめんねーお詫びに蟹あげるから（2kg）　とかやってるし、そもそも開始9:00の職場に11:00過ぎに出てくる奴なので(予定がない日に限る)
親から継いだ事務所で職員も慣れてるから成り立つ感

— みずほし (@zugaides) Dec 30, 2015

おやおやｗファイヤー社労士さんｗ「急なので～」なんて理由は欝にされて辞めさせられまっせｗ

— ヨンスポ (@yonspo) Dec 30, 2015

資格停止wwwww

この元社労士、言い訳が「冗談のつもりだった。」だしな。
冗談なら何言ってもいいと社労士が思ってるってのが問題だよなー。

— ハッシュドポテトが食べたいファービー (@manual_script) Dec 30, 2015

@zugaides 社労士がそれか…( ；∀；)

— もふきち＠そろそろいろいろ準備 (@LCW_mofu) Dec 30, 2015

まあ社労士は会社側の人間だからどんな手使っても利益出す為に犯罪行為に等しい事するよね。
木全社労士は中2みたいに俺スゲえだろって吠えて晒されただけだが

— バリントン (@mess_karin) Dec 30, 2015

あと社労士に黒い人それなりにいるのはマジ。自分がいた一番酷いブラック企業では、如何に法律ギリギリで社員を酷使しあこぎに儲けるかお抱え社労士に知恵を授けてもらってたからね。社員に訴えられてもカバーできる策とかよく授けられてて早く潰れりゃいいのにこの会社としか思えなかったわ。

— てつこ4Dead (@Tetuko_CoC) Dec 30, 2015

会社側の社労士だろうが、この社労士に対する処分は甘すぎる。やってよいこと悪いことの分別もつかないような人に、重要な国家資格を付与し続けてよいのか？ twitter.com/nobody2knows/s…

— 隼人 (@echigohayatoo) Dec 30, 2015

この社労士さん、単なる社会保険労務士ではなく、紛争解決手続代理業務試験に合格した特定社会保険労務士だったのだから、付記印が健全に使用されるためにも、今後研修のあり方や試験制度の見直しも必要だ。 twitter.com/mainichijpnews…

— ヤッチ (@_yacchie_) Dec 30, 2015

ん？社労士も強制会じゃねえの？

— まーきー(ﾉ*σ_σ)ﾉ (@mercuryo427) Dec 30, 2015

社労士会の対応が早くてざまあみろって感じだけど、ついでに社労士法の懲戒処分事由には該当しないのかな？ 証拠が残っていても弁護士が押さえてそう。 twitter.com/nobody2knows/s…

— 部長 (@inutosanposuru) Dec 30, 2015

まー自分も形式上とはいえ会社やってるんでFacebookで社労士さんのネットワークにもつながりがあるんですが、「けしからん！同じ社労士として許せない！」みたいな事言ってる人はいなくて、「ウチはあくまで適法な範囲でしかやってません」みたいな感じなのよね。闇は深いよ。

— 嶋田大貴 (@shimariso) Dec 30, 2015

@srwanko 「できる社労士の見分け方」のような本もありましたし・・・

— 社会保険労務士 金子　稔 (@srkaneko) Dec 30, 2015

社労士会には業務停止処分の本的権限は無いんじゃない？ twitter.com/inutosanposuru…

— 熊野風。 (@nobody2knows) Dec 30, 2015

@manual_script 彼を社労士として育てた人は今頃どんな気持ちだろうと思うと同情してしまいます。

— アーティ (@Ertai_twit) Dec 30, 2015

社労士「新ブログ、社労士を辞めさせる方法立ち上げましたー」

— 小澤零人 3日目P-16a (@reidoxr) Dec 30, 2015

いわゆるモンスター社員っていうのが世の中にいるんですよ。ようは給料泥棒ね。ブラック経営者が世の中にいるのと多分同じくらいかそれ以上にいる。で、社労士さんの戦闘力が一番発揮できるのは、ブラック経営者とモンスター社員の殺し合いの場に召喚されてモンスター社員を焼き払う時なんですね。

— 嶋田大貴 (@shimariso) Dec 30, 2015

@Ertai_twit @manual_script 木全は氷山の一角。会社に逆らう社員なんかうつ病にしてしてしまえ的な会社本位のコンサルは社労士界では一般的。どの社労士も労基法は労働者寄りに偏向しすぎている、改正すべきだ、という考えの人ばかり。

— 小畑幸三郎 (@batayanF3) Dec 30, 2015

社員うつにさせる方法の社労士、ついに終わったね

— マイク (@mikeworld_) Dec 30, 2015

@MyoyoShinnyo でもこれ、「県」社労士会だから、理論上は県外に引っ越せば社労士として仕事できるんでないかな？
まあ全国紙に載るような事件起こして他県で社労士会に入れるかは別として。

— むに (@munimunifuafua) Dec 30, 2015

社労士資格剥奪だろ

— ひろちぃー (@hirochi0801) Dec 30, 2015