日本では、法律で義務付けられた障害者雇用を目的としたビジネスが急増していることがわかった。これらのビジネスは、企業が農園やその他の場所を提供し、就労を希望する障害者を紹介し、事実上の雇用を代行するものである
何が問題なのだろうか？都会のオフィスワークならよくて農業はダメというのは職業差別的な考え方ではないか？給料が安過ぎるというのはまた別の問題 twitter.com/kyodo_official…
— まるすけ (@mrsk4792) Jan 10, 2023
あれはそういう意味だったんか twitter.com/kyodo_official…
— izumi (@puitter) Jan 9, 2023
雇用率目的の人身売買みたいなもんだからな…
— SUZU (@suzuhyon) Jan 10, 2023
参入企業もファームの数も増える一方だけど
今後どうなっていくのか注目してる。 twitter.com/kyodo_official…
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この「代行」を認めないと雇用されない障害者の方が多数いらっしゃいますよ… 障害者雇用担当の人事ですが、当事者も親御さんも人事もみんな助かってます。 強制労働ではなく本人たちが自主的に就労しています。問題視しないでください。
— 手玉の川越 (@V5zXB4d0MavHWb8) Jan 9, 2023
#発達障害 twitter.com/kyodo_official…
とにかく雇いたくない、めんどくさい。そんな会社で「健常者」の働きやすさは十分保障されてるんですかね。 twitter.com/kyodo_official…
— あさやけ埠頭 (@yktmpsw23300061) Jan 9, 2023
？それは意味あるのか？ twitter.com/kyodo_official…
— きたさま＠かぢのは (@u1_221B) Jan 9, 2023
特例子会社だけど、NTTデータだいちは農業事業やってるし、お金がもらえて働ける場所があるなら必ずしも悪いことではないように思う。障害者って言っても上から下まで本当に幅広くて、面倒な仕事を国が民間企業に押し付けるからこういうことになるのではないかと思う。 twitter.com/kyodo_official…
— うーい (@newtonswitch_ut) Jan 9, 2023
意味が無い💦 twitter.com/kyodo_official…
— じゃぽねーざ (@gostode_wat) Jan 9, 2023
酷い話だ twitter.com/kyodo_official…
— リリン🐾🕊 (@lingringn90) Jan 10, 2023
助成金目的の雇用が増えるだけで、理解が進んでいるわけではなく障害者のためになっているとは言えないアレ twitter.com/kyodo_official…
— 純 (@jun_imuf0115) Jan 9, 2023
■これは障害者雇用を合法的にカネで買い法定雇用率を達成させるビジネスと言えるが、指揮命令系統が不明確かつそもそも障害者雇用法の趣旨を逸脱しており、企業側に故意性があれば生活保護貧困ビジネス同様かなり悪質ではないのか？。 twitter.com/kyodo_official…
— Nowhereman (@0312Nowhereman) Jan 10, 2023
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僕は社会に要らない存在だから twitter.com/kyodo_official…
— 🏳️⚧️ 杦本眞理 🏳️⚧️ (@_MONOBENZONE_) Jan 9, 2023
僕は社会に要らない存在だから twitter.com/kyodo_official…
— 🏳️⚧️🏴☠️ 杦本眞理 🏴☠️🏳️⚧️ (@MAK0T0_SUGIM0T0) Jan 9, 2023
非常に興味深い。「疎外」ってやつか。難しいね twitter.com/kyodo_official…
— NODA Kai (@nodakai) Jan 10, 2023
ひでぇな twitter.com/kyodo_official…
— ゆ (@uuakaunt) Jan 10, 2023
障害者の作業所でクッソ安い賃金で働かされるよりマシじゃないのかコレ twitter.com/kyodo_official…
— ななしみなら (@VOCALOIDhaijin2) Jan 10, 2023
雇用代行は、そのうち問題にはなると思っていたけど。厚労省の方では民間企業に対する雇用率の非義務化(納付金制度）も議題になっているらしいと聞いている。 twitter.com/kyodo_official…
— 明神下診療所 (@myoujinshita) Jan 9, 2023
本当に障害者も含めたみんなが幸せになる方法はなんなんだろう、と障害者は思う。。 twitter.com/kyodo_official…
— さとさと (@satosato_iroiro) Jan 9, 2023
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これは代行ではない！
— 何度もメールで垢を復活されられた引退者様 (@okinawa_abare) Jan 10, 2023
完全に中抜きビジネスだ！
これでは障がい者の人達をサポート出来るか！
国は、
障がい者雇用制度を悪用して金儲けをしている連中を直ちに排除し是正しろ！
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
#Yahooニュース
news.yahoo.co.jp/articles/4aa27…
これはよく見かけますね。ついに規制入りますか
— ようさん@人を救う社労士 (@sukekiyosr) Jan 9, 2023
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
#Yahooニュース
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— 倫理的情報社会を目指す＠肉球新党🇺🇦 (@Use_IT_ethical) Jan 10, 2023
#Yahooニュース
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一概にだめとも言えないけどねぇ。。
— 肉削ぎ八緒 (@nayamashikiashi) Jan 9, 2023
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
#Yahooニュース
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んー、これだめだって言っちゃうと割当雇用そのものの根幹が崩れるよね。
— naruhisa007 (@naruhisa007) Jan 9, 2023
合理的配慮 ー 割当雇用 ー 年金制度
能力主義 ー 非能力主義 ー 属性主義
の関係をそろそろ整理しようか。
news.yahoo.co.jp/articles/4aa27…
コレ やってるなぁ。
— ベルちゃん (@d5tOKsxG2H6uunR) Jan 9, 2023
色々考えさせられますな。
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
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まじか！あそこは大丈夫なのか？
— バブ (@babu757) Jan 9, 2023
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— ロカ・タム・ムマ (@hallu__cino) Jan 10, 2023
こういうやり方を「賢いよね」って評価する同業者が居て利用者をなんだと思ってんだ…？と引いたけどやっぱ問題視されるよね…
なかなか、社内に「軽作業」ってないんですよね。ただでさえDXだRPAだと、人間の仕事そのものを減らしてるのに。
— Malory (@malo_ism) Jan 10, 2023
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
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これ認めるくらいなら作業所のほうが良いのでは・・？
— オオミズアオ (@timidLIAO) Jan 9, 2023
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— Leonardo_J (@leonardo_japan) Jan 10, 2023
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— yuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuko (@YurikoKoikelove) Jan 10, 2023
最後に「雇用や労働とは言えない」とあるけど、難しいところ。個人的にもこの形は好きではない。
— ことぶきまろ（改） (@kFBsTBQj0WZEtvT) Jan 10, 2023
規制等かけていくなら良いと思う。 news.yahoo.co.jp/articles/4aa27…
障害者法定雇用率達成の目的
— 社会保険労務士法人 パーソナルマネジメント @倉敷 (@psl_management) Jan 10, 2023
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— kuro🌱国民民主党(凍)🟩⬜️🟪 (@kuro13515865) Jan 10, 2023
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— さわたり (@sawatariadhd) Jan 10, 2023
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良くはないよな。障害者差別が社会構造で作られてる事。
このように明るみに出た形かな？
義務教育で障害者を隔離するのが原因かなぁ。どうだろう？
何社か面接に行ったけど、あれ、農業なのか……。仕事なのか……。育てた野菜も……。
— 夢野梵咲く (@yumenobonsaku) Jan 10, 2023
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— tokizou (@tokitoki_i) Jan 10, 2023
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— 戦場太郎 (@senjoutarou) Jan 10, 2023
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— HumanHarborコミュニティサロン/キュレーションサイト (@human_harbor) Jan 10, 2023
障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— 無能大佐の独り言 (@cn7vDTzfxVs6TXQ) Jan 9, 2023
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障害者雇用「代行」急増 法定率目的、800社利用(共同通信)
— hypergraphia (@hyp3erhype) Jan 9, 2023
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