パワハラはあったかもだけど直雇拒否については問題あったのかな？そもそも双方の合意があれば直雇になるって話であって、確約ではないよね。 twitter.com/livedoornews/s…

— なとぅみ🏐🚴‍♂️⚾️ (@n_tuuun) Sep 3, 2020

任天堂法務部、こっちの方面も強いのかな

— キムラヤスヒロ(鳩) (@fdrbdr) Sep 3, 2020

任天堂法務部と戦う？正気か？

— ﾏｵ@本丸博🐮 (@m_zawazawa_) Sep 3, 2020

穏やかじゃないな
でも此処で任天堂法務部ガー奴は
もうちっと頭のネジ締め直せ

— しんたぁるさん@バズられ屋 (@RSintar) Sep 3, 2020

@livedoornews 任天堂法務部はまじで強いぞ

— ぱー (@DAIKI_twice_001) Sep 3, 2020

任天堂相手に喧嘩売るのすげぇな………。内容が内容だけに本人たちが悪い話じゃないけど任天堂法務部に個人で勝つ未来が見えない。

— 🇹🇭りんりんEXPO☀BrightWin🐰 (@rinrinxS2xgb) Sep 3, 2020

任天堂法務部糞強いのに大丈夫なん？ twitter.com/livedoornews/s…

— (株)HAGE 代表取締役グリフィス (@_Gryphus1) Sep 3, 2020

@NEDIHS1 敵に回したらガチでヤバイとこやん。D法務部と任天堂法務部。

— 桐谷すべる@おほしさまだいすき (@Sherce_Rodarage) Sep 3, 2020

任天堂法務部に勝とうとするのは無理がある

— サキチャンヌ (@xxsaaaakxx) Sep 3, 2020

@YahooNewsTopics 任天堂法務部に勝てるわけないだろ。

— 主帝 (@DAINHONteikoku_) Sep 3, 2020

@rinrinnekoro 任天堂法務部に喧嘩売ったらダメってことよ！！！

— ハクア (@hakua7) Sep 3, 2020

記事の「業務連絡のささいな行き違いをきっかけに２人が産業医から無視されるようになった」も何があったのか気になる twitter.com/livedoornews/s…

— あおき蒼汰。 (@not_reset) Sep 3, 2020

原告の主張のみで事実不明だけど
派遣元と派遣先の力関係が問題だろうね
任天堂というより、任天堂と対等で在れなかった派遣会社に難ありかも twitter.com/livedoornews/s…

— 仁井 貴志@キャリア支援家 (@nii_xaas) Sep 3, 2020

パワハラで訴えるのは仕方ないけど、会社側から拒否できなかったら紹介予定派遣の意味がないのでは？
拒否できるから高い紹介料を取られるとわかっていても先に派遣で会社になじめるかみるのでは…？ twitter.com/livedoornews/s…

— 和衣 (@liquid_05) Sep 3, 2020

顧客に対しては神だが、従業員や取引先に対しては…
まあ商売だし twitter.com/livedoornews/s…

— 🚮 (@recyclebin5385) Sep 3, 2020

何があったか分からないけど任天堂法務部は強いからなぁ…。 twitter.com/livedoornews/s…

— オートドア (@auto_doa) Sep 3, 2020

文面通り取るなら、任天堂が面接でヘタ打ってる、派遣会社不参加の理由は？パワハラ否定してるがミーティング参加不可、カルテ整理しかさせない、は何故？2人の能力不足？にしてもなあ。紹介予定派遣は半年の試用期間みたいなだから、その期間を超過したのかどうか。記事だけだといまいち。 twitter.com/livedoornews/s…

— だ。 (@dark__mafia) Sep 3, 2020

派遣期間の業務評価で正社員雇用に至らなかった、という点にはなんら問題がないように感じるんだけど、どうなんでしょうか…🤔

パワハラ等の可能性と紹介予定派遣の制度的な問題をごっちゃに論じるのは危ない。⚠️ twitter.com/livedoornews/s…

— さっく👩‍⚕️健康と人のつながり∞勉強中💻 (@celebrateones15) Sep 3, 2020

「産業医と協力関係を築けなかった」って、とても些細な問題から起きたとは思えないですねえ。
任天堂法務部相手に闘いを挑むというのは、勇気あるというべきなのか蛮勇と捉えるべきなのか。
今後の動向が気になります。 twitter.com/livedoornews/s…

— ティオ (@lunatic_queen) Sep 3, 2020

ほーん、さっきのこれなのか。

産業医変えたら？w twitter.com/livedoornews/s…

— 透耶@布団 (@toukasjp) Sep 3, 2020

「紹介予定派遣」なんて、派遣にユメ持たせるためだけにあるようなもん。ゲーセンの機械に入れてあるSwitchみたいな存在ですよ。 twitter.com/livedoornews/s…

— フワンテ (@_hige) Sep 3, 2020

任天堂法務部というボスと戦う twitter.com/livedoornews/s…

— すんぬん (@rumisunnun18) Sep 3, 2020

半年の試用期間で打ち切りになっただけの話なのになんで任天堂が訴えられてるのか全く分からない。
派遣なんだから社員と関係がうまくいかなきゃ切り捨てられるのは当然では？ twitter.com/livedoornews/s…

— Asuka (@askahime) Sep 3, 2020

＞２０１８年度に同制度で派遣された約３万７０００人のうち、実際に雇用されたのは約１万９０００人。

約半数しか正採用に繋がっていない現実に驚き。
ほぼほぼ採用されるのかと思っていました。 twitter.com/livedoornews/s…

— マキ🍀産業保健師 (@maki_ohn) Sep 3, 2020

これだけだとまだよくわからないなぁ。 twitter.com/livedoornews/s…

— ケロ子のバスケ (@kerokonobasket) Sep 3, 2020

まだ訴状の上でしか判断する材料がないけど、パワハラは言わずもがな、面談ならまだしも面接を派遣会社通さないってのはまずくないですかね。 twitter.com/livedoornews/s…

— 黄緑さん (@kimidori_0315) Sep 3, 2020

あっ…

>任天堂はこれまでの話し合いで、パワハラを否定する一方、解決金５０万円の支払いを提案したが、２人は応じなかった。 twitter.com/livedoornews/s…

— 絆 (@kizunasan) Sep 3, 2020

任天堂法務部相手に勝てる未来が見えない← twitter.com/livedoornews/s…

— KGR (@KaguraDLS) Sep 3, 2020