入社後すぐに会社を辞める新入社員にはどんな共通点があるのでしょうか。外資系企業で産業医として年間1000人以上と面談をしている武神健之さんは、「上司や同僚に諦められているケースが増えている。もう少し事前に考えられ
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入社後すぐに会社を辞める新入社員にはどんな共通点があるのか。外資系企業で産業医として年間1000人以上と面談をしている武神健之さんは「上司や同僚に諦められているケースが増えている。もう少し事前に考えられな
今は「配属ガチャ」って呼ぶんだろ？
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ブラック企業に見切りを付けるなら早いほど良い
直ぐに退職の決断ができる今の若者は意外と優秀かもしれんな
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そら情報とか経理の資格とか持ってるのに営業行かされたら辞めるけどね
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80hも働かせたら後が面倒なのにな
変な話だな
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これ、守秘義務守らない医者を訴えたら金取れるだろ
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やりてえことやれねえなら辞めちまえ
時間のムダやスキルアップもくそもねえ
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この産業医やば過ぎやろ
8時前に出勤で22まで仕事
つまり7時家出て帰ってくるの23時
その時点で睡眠8時間以下確定
風呂ご飯趣味で4時間なら睡眠4時間
死ぬわ
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労働者の権利だから
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全文読んだが辞めていった若者が正しいとしか思えなかったな
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もう悲しくて涙が止まりませ〜ん😭
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こういう人達って最終的には自分の理想とする職場勤務を勝ち取っているんだろうかね？
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希望の部署でみんな面白おかしく過ごすんだ
アホすぎる
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入社3ヶ月は試用期間で残業なしだから実質2ヶ月？
まあ夜の9時10時まではまともじゃないけどな
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ブラックってこと？
即辞めればいいね
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1か月で理解できたんならいいんじゃね
やめてどうするかまで考えているなら
10年前だけど東大卒の人が半年でやめた
先輩や同期の方が優秀だからと
結局知らないような会社に行ったそうだ
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政府方針に従って労働の流動性を高めてるんだよ
企業は若手を誉めるべきだな
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ゆとり教育の弊害パワハラ上等でいいんだよ
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そんな奴もいるさ
前勤めてた会社では面接だけして合格したのに来ない人いたし
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22時退社で大した残業じゃない甘えって言っちゃうブラック
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思っていた仕事と違う
そういう理由で辞める若いの、多すぎるw
まあ、どうせ辞めるんだから、ガマンせず早く辞めた方がいいけどな
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希望の部署に入れてやれよ
先輩無能だなあ
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人間らしい生活がしたいって
社畜は畜生なんだよ😡
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立場や役割を理解してないんだろ
懇切丁寧に教えてやればよかったんじゃね？
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人事の責任だな
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