忘年会の計画が話題に上る時期ですが、新型コロナウイルスの感染者数が連日のように過去最多を更新する中、例年通り忘年会を開いたり、参加したりしていいものか悩んでいる人も多いようです。
目次
Q.会社の忘年会で新型コロナウイルスの集団感染が起きた場合、会社や上司は法的責任を問われることがあるのでしょうか。全員参加が原則（事実上の強制参加）の場合と自由参加の場合とで違いはありますか。
牧野さん「会社は社員に対して、安全で健康的な職場環境を提供する『安全配慮義務』（労働契約法5条）を負っています。そのため、強制参加、自由参加を問わず、会社や上司が企画・実施した忘年会であれば、予防措置が不十分であること（注意義務違反）で新型コロナウイルスの集団感染が起きた場合は、会社は安全配慮義務違反により、感染した社員に対して損害賠償義務を負うことになるでしょう。
職場内の管理者ではない社員（一般社員）が企画・実施しており、予防措置が不十分であった場合は、企画・実施した社員が感染した社員に対して不法行為責任を負うほか、会社も『使用者責任』を問われる可能性があります。実際、会社の忘年会における同僚の暴力によるけがについて、会社の使用者責任を認めた裁判例（2018年1月22日、東京地裁）があります」
引用元：news.yahoo.co.jp（引用元へはこちらから）
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— miyabi (@miyabimasa1) Nov 20, 2020
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さすがに今年忘新年会をする会社は無いのでは？
うちの会社は地方の中小企業だけど、今年は無しって既に決まったよ。
#コロナ #自粛 #自衛 #凌ぐ
幹部社員、特に年配者幹部、また、それに諂ってる幹部の方々の思い切った価値観の変革が必要と思います。
— hiro (@sisi0503) Nov 20, 2020
断る者が悪いとか、来ないから感じが悪いとか陰口は必要無し！
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この年末、会社主催で忘年会やるなら覚悟を決めて臨むように！下手を打つと裁判沙汰に？
— (￣ー￣) (@JACOnome) Nov 20, 2020
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
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こんなんやったら会社は忘年会出来ないわ
— yasu (@yasu001122) Nov 20, 2020
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？
— 冒険家アルクス/二羽志郎 (@hutabashiro) Nov 20, 2020
会社側の強制参加だろうが社員が企画した忘年会であろうが、集団感染してしまった場合、会社は安全配慮義務違反として、感染した社員に対して損害賠償義務を負うことになる事になる模様。
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— いつか見た月 (@itsukamitatsuki) Nov 20, 2020
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— 紫紀/MLKx🔞単行本発売中です！ (@murasakidou) Nov 20, 2020
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忘年会のクソだなってなるところは「出来れば参加しろよな」という空気になってるところだな。
会社や部署の考え方にもよるけど。
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— なおっち (@naowqar) Nov 20, 2020
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うちの飲み会大好きな上司も今年は忘年会をする事を諦めてくれました
ただ社員旅行はすると張り切ってます
私は行きませんけどね
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— のれちゃん🦴 (@nore_1en) Nov 20, 2020
そりゃそうだ。
— ビンテージチョッパー (@Vintage_Chopper) Nov 20, 2020
みんな、これを理由に断ると良いと思うよ！
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— 粒粒麺 (@JosephMenLevitt) Nov 20, 2020
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まあ早々に「今年はやらない」と決めてるところが多いようだけど＞出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？（オトナンサー） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
— 猿沢の亀 (@sarukame999) Nov 20, 2020
やらなきゃいいだけ。簡単なこと。
— KOJI🦋💎こうじ🇯🇵🎮📷😷 (@koji_09106) Nov 20, 2020
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
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学生の皆様、今年から忘新年会やるような会社には入らない方が良いと思います。
— wdiarom (@jpntko) Nov 20, 2020
そもそもコロナ関係無く会社としてやるのは…！
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— taebusiness (@taebusiness3) Nov 20, 2020
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「強制参加、自由参加を問わず、会社や上司が企画・実施した忘年会であれば、予防措置が不十分であることで新型コロナウイルスの集団感染が起きた場合、会社は感染した社員に対して損害賠償義務を負う」→出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任は？
— 成田伸子/TENKY (@BON_NOB) Nov 20, 2020
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— takashi_md (@takashi_md) Nov 20, 2020
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同調圧力に負けず自分のために欠席しましょう😊🐶
オンライン飲み会ってどこ行っちゃったんだろ？
— たーさん (@tenpai86) Nov 20, 2020
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— 新快速野洲行き (@yasumario108) Nov 20, 2020
少なくとも今年度の忘年会や新年会は、普通であれば中止にするし、中止にしなければならない。
屋形船クラスターが遠い昔のことのようｗ
— MATSUMOTO Yutaka (@yutakama) Nov 20, 2020
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忘年会はNGやね。コロナはアルコール摂取と因果関係があると思う（医学的ではなく、大声で話すって意味で）
— Daiki Sugimoto (@jaguars_10) Nov 20, 2020
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出席指示されたら主催者に法的責任。当然だよなぁ。。
— ふかんじゅ(不観樹 露生)@岡山 (@fukanju) Nov 20, 2020
（下っ端に幹事させて下っ端に責任取らせたりするかもしれぬブラック企業
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
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暗に忘年会はするなよって飲食店を殺しにきた記事かな
— Wagao (@wagao1981) Nov 20, 2020
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法的責任、あるってよ。特に参加を強要するブラック企業は年末に痛い目みてください。
— 素浪人オイラ (普通ではない) (@surouninoira) Nov 20, 2020
「出席指示怖い…コロナ、"忘年会クラスター"が発生した場合、会社や上司の法的責任はどうなる？」
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— だいすけ (@dmapplepie) Nov 20, 2020
こわっ。忘年会やめとこ。 headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— Michinari Onodera (@michionodera) Nov 20, 2020
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news.yahoo.co.jp/articles/171d3… クラスター発生で主導者に不法行為責任！ 経営者の皆さん、ご注意を！神のみぞ知るでは済まされませんよ！
そもそもこのご時世忘年会やる会社本気か？って思うけど❗
— あっきーフロサポ🐬 (@frontale_ken) Nov 20, 2020
少人数ですらうちの会社は禁止だぞ❗
出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？（オトナンサー） headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？(オトナンサー)
— 鹿倉泰祐 (@sikakura_t3) Nov 20, 2020
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出席指示怖い…「忘年会クラスター」発生で会社や上司の法的責任はどうなる？（オトナンサー）
— まさお (@mark_n_sophia) Nov 20, 2020
忘年会への出席指示とか、ブラックだろ。指示なら出た分の相応の給料出すのと、コロナ感染した時の全責任は、会社持ちで夜露死苦☠️ headlines.yahoo.co.jp/article?a=2020…
弊社がもうすぐ100人規模の大忘年会なんてものをやる。もはや反社会的勢力だ。
— みやた@孤独だ人生うまくいかぬ (@miyata_yukkuri) Nov 20, 2020
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