匿名希望の新米教諭(新採)
@TeacherKuroguro さんのツイートが話題です。
それに関するツイッター上のユーザから複数の情報、感想、画像などをまとめました。
違法行為の証拠を書面で残すマヌケ管理職。 twitter.com/TeacherKurogur…
— た ま む す び 工 作 員 (@BxaURcBA39FEdwA) Apr 24, 2021
令和の御代に、こんなヤバい言説を書いてしまえるものなのか twitter.com/TeacherKurogur…
— おもいつき (@kokugo14) Apr 24, 2021
ネタだと良いのにな。 twitter.com/TeacherKurogur…
— あずま (@Azu_E) Apr 24, 2021
こういうの配るから「教員には残業手当がゼロだ」と勘違いする先生方が出るのか（実際には給与に含む形で支給されてる） twitter.com/TeacherKurogur…
— イシゲスズコ (@suminotiger) Apr 24, 2021
これ逆に現場先輩教員からの思いやりと誠実さにも思える。無理させて結局ボロボロ状態で離職させてしまったり、大事な時期に後任不在のリスク回避の予防線だったり、実情をオブラートに包まず伝え無理だと見切れる人には早目に辞めて貰った方が、周囲の負担が少しでも軽くなるという経験則なのかも…😔 twitter.com/TeacherKurogur…
— 🥒とかげ🍊ぴくるす🦎 (@underbottom9) Apr 24, 2021
流行りのフェイクだと思いたい…
— イ反面教師 ～日本の教育を憂う～ (@OTL_Mk66) Apr 24, 2021
実態はそうだとしても、このご時世に文書で肯定、容認、強制してしまう管理職がいるとは… twitter.com/TeacherKurogur…
よく知らないんだけど、労働基準監督署の権限は公立校にも及ぶのかな? 話に聞く話だけど中学校の部活顧問は無償労働の強要だよ。 twitter.com/TeacherKurogur…
— Masayuki Konishi, 小西優之 (@masayuki_ko24) Apr 24, 2021
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