食大手のすかいらーくホールディングスが、パートやアルバイトの賃金の支払いを5分単位から1分単位に変えることが分かった。
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ユニク〇とXEBI〇はしっかり1分単位やったな twitter.com/livedoornews/s…
— ろく (@Roku_ars) Jun 8, 2022
開始は切り上げ、帰宅は切り捨てだったやつからピッタリに変わるのか twitter.com/livedoornews/s…
— 胡麻999粒 (@goma999inthesky) Jun 8, 2022
これはうちも twitter.com/livedoornews/s…
— 灯火 (@crim_18) Jun 8, 2022
ガストでは働いてないけど、学生だった頃の残業代くれよ〜
— ささんなվ'ᴗ' ի♪ぴぴぴ (@311126_3) Jun 8, 2022
累計したら30万は行くと思う〜 twitter.com/livedoornews/s…
マナルの5分前勤務(無給)で数億失った事件を知らない飲食店が存在してるだなんて... twitter.com/livedoornews/s…
— 第三轟沈丸👑🦄🐺🌹 (@Virtual_Marsh) Jun 8, 2022
うちの会社なんて有給すらないんだが、もっと取り締まり厳しくして欲しい
— ★蓮唯★レイ (@shionezu_ars_kp) Jun 8, 2022
労基なんて役に立たん twitter.com/livedoornews/s…
「5分単位での切り捨てなら良心的なのでは?」とか思ってしまったあたりダメだと思う(^◇^;)
— ロト牛(ろとぎゅう) (@apz39) Jun 8, 2022
30分とか1時間とかの単位で切り捨てている会社経営者は震えているのでは?(・ω・`) twitter.com/livedoornews/s…
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5分未満なら、まぁ……と思うけど、30分未満切り捨てとか結構あるよね? 毎日30分で切り捨てたら合計すると結構な時間になるものねぇ。 twitter.com/livedoornews/s…
— ひなた@お仕事絶賛募集中 (@hinatakobo) Jun 8, 2022
だいたいのバイト切り捨てとか普通にあると思う。 twitter.com/livedoornews/s…
— するにゃん✡ (@mionniiiii) Jun 8, 2022
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