女性の活躍を促進するため、企業や団体で働く女性たちが必要な施策をまとめた提言書が23日、長崎知事に手渡されました。この提言書をまとめたのは、県内の企業や団体で働く女性10人で構成される「ジェンダー平等ワーキンググループ」です。
目次
これアベどーすんの？
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平等？
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山梨なのか長崎なのかややこしい
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これのどこが平等？
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逆差別
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これは優遇
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特典？
何もしないのが平等なんですが
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市議選に出て主張すれば
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自治体に我侭を言うだけで公金チューチューできる女性団体という利権集団
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平等じゃねー
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ただのクレクレタコラじゃないか…
いや乞食か…
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(✽ ﾟдﾟ ✽)
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特典とは？
男性も受けられるの？
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@
平等を叫ぶ口で優遇も叫ぶフェミは珍しく無いな。
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>女性が活躍できる社会
じゃ力仕事とか汚れ仕事にももっと進出出来るようにしてあげよう
そういうのじゃなくて、とか言うなよ無能腐れ漫湖
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平等とはいったい…ウゴゴゴゴ
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特権階級やん
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その分男が冷遇されてるんや
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日本の国力を落とす事に必死だね
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平等（最上位特別扱い要求）
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男性も育児休業を取りましょうって世間の流れだけど
まさか女性だけじゃないよね？？
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レディースデイは当然だから無いのと同じ
もっとちやほやされてキラキラしたいの！
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相変わらずホワイトカラーだけで社会が構成されてると思ってんのかね
サービス業や運送業は一切受けられない特典
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女性割引は差別？
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飲食店で特典は全然関係ないやんな
働く女性とその子供に関わるところは行政に要望出すのはわかるけど、それって「ジェンダー平等」関係ないよね
主語を大きくすると途端に胡散臭くなる
ジェンダー言い出したらJKも後期高齢者おばあさんにも関わる話だぞ
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マイナカード所持者限定な。
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意味が解らんのだが
なんで「子供を育てるのは女性」ってジェンダーバイアスを前提にした特典を要求することがジェンダー平等なんだろう
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女性だけの特権が平等？
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皆が早く帰れるんなら良いのかもしれないけど、どうせ女だけ早帰りして
残務を男が背負って残業すんだろ。
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そういうのを逆差別というのでは？
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こんな馬鹿な考えや感覚を持ってるうちはジェンダー平等はありえんな
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レンタルオフィスや勉強部屋ってけっこう高いしすぐ埋まるんだよな
無駄だらけのうえでメンテが面倒だから
それを行政の箱ものってほんと年金みたい
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平等？
優遇だろ
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人権は平等だが、同じ人間は二人といない
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＞習い事やリモートワークができる場所が一緒になった
これって自宅じゃないかｗｗｗ
家庭教師や通信教育で解決
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割り切って「お得でラッキー」と語る女性も居るけど
そういう人は平等を強く振りかざすことはあまりしないし
なんか色々察しちゃう
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平…等…？
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検討、提言って
それがずれた間違ったことでも否定できない場所を作るんだよな
環境や差別でも世界中おかしな方向に
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山梨県知事の長崎知事
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育児で男も育休取れ！と言ってる人もいるが一部で
女性が育児担当を当然としてる男女多数という問題ならそこを語れば良いと思うんだけどな
多分そういうのより別の角度が欲しいって感じなのかな
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精神が女性の男でも特典得られますか？
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>早く帰るよう県民に呼びかける、「早よカエルＤＡＹ」を設け、
これはまぁわかる。
>飲食店などで特典が受けられるようにすることや
わからん。
>子どもの習い事の送り迎えの時間がないという悩みを解消するために、習い事やリモートワークができる場所が一緒になった、複合施設の設置などを求めています。
昔児童館とかあったよな。
よく遊びに行ってたし、そこ限定の友達とかもいたわ。
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これ、もちろん男も特典を受ける事ができるのですよね？？？
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ジェンダー平等といいながら女性にだけ特典w
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男性差別ですか
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飲食店の人も早く帰りたいだろ
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