景気が冷えてきたからリテール営業に回す新人をコールセンターに送り込むとはね。ニューノーマルな営業活動はオンラインだ！と言って電話機を渡してくるとは笑いの才能はあります。何人が来年の春を迎えられるのですかね😰 twitter.com/nikkei/status/…

— しえなまお (@sienamao) Oct 7, 2020

んで、給料は？ twitter.com/nikkei/status/…

— 小島　徹也 (@coJJyMAN) Oct 7, 2020

電話対応の仕事は新人には難易度が高い… twitter.com/nikkei/status/…

— AQUAWW(水草) (@WaterPlantsWW) Oct 6, 2020

日本のシティバンクがあった時、これやってたよね。少なくとも15年くらい前はそうだった。 twitter.com/nikkei/status/…

— オードリーうさぎ@変革のカタリスト (@Okaba426) Oct 6, 2020

窓際族をそうした方がいいんじゃないか...? twitter.com/nikkei/status/…

— ♂₆₀ (@911jihad) Oct 6, 2020

どういう意図をもって決めた施策なのだろうか。

おそらく、優秀な人たちは、どんどん流出してしまうと思う。
新卒の人は特に入社後のギャップで辞める確率が高くなる気がする。

実際やってみてから効果みるってところでしょうか。。。 twitter.com/nikkei/status/…

— あきかず@マーケティング時々インサイドセールス (@second_jobakita) Oct 6, 2020

クソワロタ。 twitter.com/nikkei/status/…

— naoki (@naokkkki) Oct 6, 2020

こういう類いの、本当にやめたほうがいいと思います。優秀な人はさっさと辞めて、忠実な社畜だけが残るだろう。 twitter.com/nikkei/status/…

— 今はリサ推し (@shirousa0601) Oct 6, 2020

総合職だからなんでもやるんだろうな…内定取り消し、採用中止とかじゃないのは幸いだろうけど。
メンタルケアしてあげてほしい。 twitter.com/nikkei/status/…

— Rico🇲🇾 (@ricopeace_my) Oct 6, 2020

辛すぎ twitter.com/nikkei/status/…

— ぽつだせば夫@2ヶ月で🇫🇷検3級いけるか⁉︎ (@potao_kingdom) Oct 6, 2020

詳細よくわからないけど、俺が新入社員だったら結構萎えるよこれ（笑） twitter.com/nikkei/status/…

— K-MATA (@ChewLight) Oct 6, 2020

よき配属や twitter.com/nikkei/status/…

— 佐藤@普通のサラリーマンになりたいサラリーマン (@SatouYankichi) Oct 6, 2020

これはニュータイプが覚醒してくる予感。 twitter.com/nikkei/status/…

— ぴえ〜る☆葉巻 (@Pierrecigartaka) Oct 6, 2020

これは
入社希望減ると思うなぁ

ちなみにこの日本橋の本社

移転したから
もう機能してないみたいだけど twitter.com/nikkei/status/…

— セブンツイーツ〜七つのつぶやき　Seven tweets (@TweetsSeven) Oct 6, 2020

天下の野村では社員も振るい落としするんやね twitter.com/nikkei/status/…

— ⛩神社生まれのTさん⛩不要不急の決算跨ぎはダメゼッタイ！ (@honeter2nd) Oct 6, 2020

わいの時もそうして欲しかった twitter.com/nikkei/status/…

— しんしん (@shin_invest) Oct 6, 2020

メンタルやられる子達が出ないか心配。
（いらぬ心配かもしれないけど） twitter.com/nikkei/status/…

— Nari＊Nari（JPEG撮って出し派） (@Mippara) Oct 6, 2020

野村も終わったね。何の意味があるのか全く不明。海外では考えられないね。 twitter.com/nikkei/status/…

— realnoise (@8realnoise) Oct 6, 2020

ウチと一緒で草。
金融業界はどこも同じ考えなんやな twitter.com/nikkei/status/…

— えぐはる (@machinegunegu) Oct 6, 2020

いきなり心おられそうだな
大半はクレームだろうし twitter.com/nikkei/status/…

— ランスロっ太 (@nEfjs397SKsTj5g) Oct 6, 2020

振れる仕事がないことも理由だろうけど良いな twitter.com/nikkei/status/…

— キオ (@kio_co2676162) Oct 6, 2020

えっ？山一証券？？ twitter.com/nikkei/status/…

— 東横サファリパーク(ヒューマンステージ最底辺) (@634_maruko) Oct 6, 2020

来年二年目になる社員は後輩ができないわけか… twitter.com/nikkei/status/…

— ゆとり証券マン(たい焼き) (@yuruhuW_shoken) Oct 7, 2020

、、、半分以上が半年で辞めるんじゃないかな twitter.com/nikkei/status/…

— 𝓽𝓮𝓻𝓾𝓽𝓮𝓻𝓾 (@teruteru21c) Oct 6, 2020

私は賛成。
最前線知らない子は弱いしどうやっても続かないし。
いずれ偉くなっても顧客との電話のコミュニケーションは避けられないんだし、電話苦手な子にはちょうどいいかも…野村ならね。 twitter.com/nikkei/status/…

— みぃ (@miichan0211) Oct 6, 2020

野村で長期的なキャリアを考えてるのであればすごく良い勉強になりそう twitter.com/nikkei/status/…

— Fラン卒サラリーマン (@f_shukatsu25) Oct 6, 2020

すごいなぁ。コールセンターもいいけど、俺が新入社員なら、半年カスタマーセンターとかやって、あと経理事務とかやっておいたら良かっただろうなぁって思う。 twitter.com/nikkei/status/…

— tcistone (@tcistone) Oct 6, 2020

野村證券の新入社員がまずやることは、新規顧客への挨拶回りです。
ひたすら家を回り、名刺を配り、顔を覚えて貰う。
コロナ禍では出来ないことですね😌 twitter.com/nikkei/status/…

— うしお＠投資家兼ブロガー (@ushio_toushi) Oct 6, 2020

ウケル twitter.com/nikkei/status/…

— あっちゃん (@ats43) Oct 6, 2020

新卒を野村証券で働いてみたかったと思う20代半ば twitter.com/nikkei/status/…

— BAKI (@rushirufuru_0) Oct 6, 2020

暇な時に時折コールセンターの単発バイトをしていますが、コンピュータの操作案内は地獄です。
食中毒を出したメーカーの社員を名乗り取引先にひたすら謝罪電話を掛けて怒鳴られ続けるやつは時給が良かったですが、10分に1人ずつ消えてました。 twitter.com/nikkei/status/…

— 皮むらたかし☆ (@BerryCitrus) Oct 6, 2020

コールセンターの仕事やってたら鬱になりそう() twitter.com/nikkei/status/…

— カエサル@22卒 (@DrSK_syukatsu22) Oct 6, 2020

流石、野村！
新卒をすぐさま戦力化👀‼️ twitter.com/nikkei/status/…

— 🌻おじじ大家🌻 (@OJIJIOHYA) Oct 6, 2020

メンタルの強さを試される。普通の会社は、離職率が高い部門だから正社員ではなく非正規で回しているところが多いが。 twitter.com/nikkei/status/…

— Parsley (@ParsleySheep) Oct 6, 2020

第●事業法人部｢てめー、そんなに数字から逃げてえならコールセンターに戻すぞ？お？｣ twitter.com/nikkei/status/…

— つむだい (@da180_t) Oct 6, 2020

うわぁ...　これはきついぞ…
高学歴者は
電話でのコミュがもっとも苦手… twitter.com/nikkei/status/…

— ぱぱこ (@ayumidb3) Oct 6, 2020

1年後の再配属でサラリーマン人生が決まりそう　さすが野菜 twitter.com/nikkei/status/…

— かすぴ@ (@Garan_Inv) Oct 6, 2020

地獄！！！
でもテレアポが命やから電話に慣れんのはめちゃくちゃいい！！
でもこの状況ならおれっち就職してない twitter.com/nikkei/status/…

— 世界 (@sekai_chagrin) Oct 6, 2020

早慶卒新入社員｢"コール"センター...？？🤔🤔🤔｣

🤔.｡oO（｢ゆかり飲んでなくない？w wow wow！？！？🍻🍺👫💕🏩🤮🤮🍻🍺｣） twitter.com/nikkei/status/…

— マカロニ (@maka_rounin) Oct 6, 2020

営業とはまた違った地獄やで twitter.com/nikkei/status/…

— はるぽん (@Haru_PocaPoca) Oct 6, 2020

ヤバすぎるだろ… twitter.com/nikkei/status/…

— carp広島広島カープ (@carpfan0710) Oct 6, 2020

これ入るやつおるんか？笑　
そもそも、証券マンで稼ぐなら自分で投資してた方がよっぽど稼げるし楽だよな twitter.com/nikkei/status/…

— マスク (@randomwalk666nw) Oct 6, 2020

雇ったのにリストラ twitter.com/nikkei/status/…

— ﾌｪｲｽ610/調子乗太郎🎵 (@pZElNe9jSF22yT7) Oct 6, 2020

いよいよ、日本企業に社員教育の余裕さえなくなり、求人しても集まらない3K職場に新卒社員を投入？ twitter.com/nikkei/status/…

— 臥龍通信 (@wangon2010) Oct 6, 2020

이쯤되면 취업사기 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
채용하기 싫으면 채용을 하지 말지 ...ㅋㅋㅋ
제2신졸로 전직 할수야 있겠지만 왜 멀쩡한 젊은 애들 경력에 흠집내냐... 금융권 필드에서 전직할때 저 1년 경력이 프로페셔널로 직무 경력 인정 받을 수 있음?! (논란 방지: 콜센터 비하 아님) twitter.com/nikkei/status/…

— 🦄DancingPenguin💫 (@loveleelevol) Oct 6, 2020

賛否両論だなぁ。まあコロナで高齢者の顧客へのウェーな勢いある社員の対面営業が微妙なムードだと、大学卒業したてで学生気分抜けない（ように周囲がレッテル貼りがちな）新卒は、電話やウェブ会議ソフトで営業、ということなんスかね。 twitter.com/nikkei/status/…

— 手を洗う🖐️きぬがわさん (@titanium_watch) Oct 6, 2020

あっ twitter.com/nikkei/status/…

— Masashiki (@enj0u) Oct 6, 2020

速攻メンタル病みそう twitter.com/nikkei/status/…

— アリーチェ (@alice_fanaction) Oct 6, 2020

コールセンターのクレーマーを乗り越えた連中だ
面構えが違う

という新入社員の篩なのか、野村證券。 twitter.com/nikkei/status/…

— 安蔵@keep smile&keep distance. (@yszo5th) Oct 6, 2020