シフト管理DX『らくしふ』が飲食店「フレッシュネスバーガー」に採用！
人手不足が深刻化する飲食業界で、シフト管理DXツール『らくしふ』が、ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」に採用されました。従業員のシフト作成から人員配置まで効率化し、人件費管理の精度向上を実現した事例を紹介します。
シフト管理DX『らくしふ』が飲食店「フレッシュネスバーガー」に採用！
人手不足が深刻化する飲食業界において、従業員のシフト管理は経営課題の一つとなっています。従来のメールや口頭でのシフト希望回収は、集計に時間がかかり、店長の負担が大きくなりがちでした。また、人件費管理においても、正確な予算把握が難しく、コスト管理の効率化が求められていました。
株式会社クロスビットが提供するシフト管理DXツール『らくしふ』は、こうした課題を解決するソリューションとして注目を集めています。今回、『らくしふ』は、飲食大手・コロワイドグループのハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」に導入されました。
フレッシュネスでは、従来、シフト作成に多くの時間と労力を費やしていました。メールによるシフト希望の回収は機能しておらず、直接確認するなど、店長の負担が大きかったのです。また、人件費管理においても、正確な予算把握が難しく、コスト管理の効率化が課題でした。
『らくしふ』を導入したことで、これらの課題が解消されました。LINEを活用したシフト回収により、シフト作成者の工数が大幅に削減されました。さらに、シフト作成段階でスタッフの業務ポジションを割り振ることができるようになったことで、業務全体のスケジュールが立てやすくなり、店長の負担軽減につながりました。
また、『らくしふ』の時間別理想人数機能により、曜日や時間帯ごとに必要な人員数を可視化することが可能になりました。これにより、最適な人員数にあわせてシフトを作成することができ、人件費の上振れを防ぐことができるようになりました。
フレッシュネスでは、『らくしふ』の導入により、シフト管理業務の効率化と人件費管理の精度向上を実現しました。今後も、『らくしふ』は、飲食業界における人材不足解消と従業員の働き方改革に貢献していくことが期待されています。
飲食業界では、人手不足が深刻化しており、限られた人材の効率的な活用が課題となっています。シフト管理は、従業員の労働時間や人件費を管理する上で重要な要素であり、その効率化は経営にとって大きなメリットをもたらします。
『らくしふ』は、LINEを活用したシフト回収や時間別理想人数機能など、飲食業界の課題を解決する機能が充実しており、多くの企業から注目を集めています。特に、シフト作成者の負担軽減と人件費管理の精度向上は、経営効率化に大きく貢献すると言えるでしょう。
今後、『らくしふ』のようなシフト管理DXツールは、飲食業界のみならず、様々な業界で導入が進み、働き方改革を加速させることが期待されます。従業員満足度向上と生産性向上を両立し、より働きやすい環境を実現することで、企業の成長に貢献していくことが重要です。
