2022年6月19日 「終身雇用」特集が話題になっています。それに関する情報、感想、画像などをまとめました
目次
#日曜報道THEPRIME
— 橘カラ (@ksk_firstclass) Jun 19, 2022
終身雇用 https://t.co/qJPOOVuvnM
今時終身雇用なんて公務員だけだろ
— 服部さん (@hattorisarn) Jun 19, 2022
#日曜報道THEPRIME https://t.co/jRZFFTlhva
終身雇用をやめるべき、見直すべき:自民・維新・国民・N党
— ばーど(t.s)💉💉うがい手洗いメディア改革 (@amateur_bird) Jun 19, 2022
やめるべきでない:立憲・公明・共産・れ新・社民
#日曜報道THEPRIME https://t.co/1dj5LEj7NE
#日曜報道THEPRIME
— Y氏 (@Y42870914) Jun 19, 2022
終身雇用は必要か?(見直すべきか?)
これは視聴者アンケートをしないのか?
全ての質問に視聴者アンケートをしてもらいたい❗️ https://t.co/aVodq35f9Q
日曜報道 岸田首相
— YURIKA 🗣 (@yurikawords) Jun 19, 2022
終身雇用見直しに賛成
副業、兼業したい人に
選択の幅を。と。
それとともに
本業で十分お給料を
もらえるような体制構築も
お願いしたい。
なぜ副業、兼業する必要になったのか? https://t.co/gNHJfZN1eD
各党党首の終身雇用を止める(見直す)べきか?続けるべきか?
— 世界経済新聞 (@Sekai_Keizai) Jun 19, 2022
→自民・維新・国民・N壊
国として成長市場へ雇用を流動化させるべきなので、有権者の耳に痛い「やめる(見直す)」と言えない党が与党を取ることはない。 #フジ https://t.co/ZmofYHhWG9
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「日本の教育と終身雇用・年功序列という雇用制度は、勤勉さと引き換えに自分で考える力を奪った」…おっしゃるとおりだ。だからこそ、長くかかるよ。これから苦境を向け出すまでには。
— 港ノ マチノヒ (@minano1961) Jun 19, 2022
#日曜報道THEPRIME
— はなかむお (@9VpEt1Lewp0c0f3) Jun 19, 2022
フジテレビが終身雇用が崩れている
考えてみたけど、コスパが求められてる時代に終身雇用がネックになってるんじゃないかと思う。日本企業の致命的なとこ。
— S u n d a y* (@makemyself1234) Jun 19, 2022
皆終身雇用を復活しろとか派遣社員を廃止しろとか色々言うけど、労働問題に関しては物凄くシンプルな問題だと思うんだけどなあ。
— キノシタ (@kinoshita160620) Jun 19, 2022
( ・ワ・)企業は労働基準法を遵守しろ!
過激な事敢えて言うけど、違反企業はどんどん潰したほうが良いと思うよ。喩えそれで一時的に失業者が増えても。
終身雇用を最初から約束しちゃってたから
— サピエント (@sapient_side) Jun 19, 2022
仕事しないくせに高給取りの老害ばかりになったのわかんねえのかな。
いつクビ切られるかわからん状態の方が仕事に精出すでしょ。
そうすれば若手が残業なんかしなくて済むんだよ。
無駄な老害に払う給金を若手に回せるんだよ。
#日曜報道
終身雇用か……。職業選択の自由がある方が良い。個人も会社も、その仕事に向いた人間が仕事をしないと駄目になる。仕事は、その仕事に向いた能力が無いと辞めてもらう事も必要なのだ。勿論、議員達も例外ではない……。
— ZEYO!smile (@tdltLQ24oWFHqXq) Jun 19, 2022
#終身雇用 は法律で決める事ではなく会社の特性として打出すべきモノ。法律にすれば乗っかりたい社長も出てくるが、終身雇用は人生設計し易い。但し、社員を活かせない組織では給料泥棒を飼うハメになる。セーフティネットは日本国籍以外の垂流しを精査して再考すべき
— 天 (@ten_amatera) Jun 19, 2022
景気回復は必須
#日曜報道
働き方改革だけでは不十分、 終身雇用が崩れた今新しい働き方が必要です
— タクヤ@これからの働き方を考えよう (@takuya12349) Jun 19, 2022
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日曜報道みてるけど、仕事しない人を仕事出来る人がフォローして賃金同じはどうかと思うんで、終身雇用も年功序列もぶっ壊せって思ってる。フォローをしている側のフォローは誰がするんですか。平気に見せてるだけです。血反吐吐いてる。
— いずみ (@jun312) Jun 19, 2022
ぺらい丸終身雇用から逃げるな
— 逃げるなぺらい丸 (@NigerunaP) Jun 19, 2022
終身雇用を維持できるのは安定した利益の出せる商品やサービスを有している企業や公務員だけ。高収入を得られるのはスキルや経歴を持っている人だけ
— koizumi1321 (@koizumi1321) Jun 19, 2022
#日曜報道THEPRIME
@qq5h9n9d
— siro (@siro96742189) Jun 19, 2022
おはようございます。♥
終身雇用は続ける派。
やめる派で議論してる
運転はしてないから
テレビみてる。✌
続ける派。⭕
共産党
社民。
山本太郎。
維新。等々議論中😆
終身雇用、なんだろなこのA or 1みたいな話は・・・
— JOKER (@ArtlifeJoker) Jun 19, 2022
就活していて不安はありませんか?
— ビジネス知りたい#21卒 (@yoshikun21yo) Jun 19, 2022
コロナで終身雇用が当たり前じゃない時代。僕も就活していて将来に不安を感じていました。そんな中で副業に出会い家でも稼げることを知りました。収入源が一つの時代は終わっています。学生から副業を始めて経済的不自由から脱出しませんか?
DM待ってます。
終身雇用は廃止するか、解雇要件を緩和するかの2択。
— フラン (@kasumitatibana) Jun 19, 2022
日本の現状では勝ち組企業に就職できればOKみたいな感じでまともに仕事しなくても生きていけてしまう。
サボりは相応の報いを受ける社会に是正しなければならない。
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終身雇用云々より政治で雇用は安定させなければならない
— 飛鳥了🌈(民主の魔王)(ネオウイング革命軍始祖) (@devilxxx666a) Jun 19, 2022
雇用の流動化や解雇規制や最低賃金撤廃など新自由主義的なことは絶対やるべきではない
雇用が安定しなければ内需は潤わない
そんなこともわからんのかあいつら
#日曜報道
終身雇用をやめるって言っている側、結局
— からす@ランドソルの民orトレーナー (@karasu_puriCone) Jun 19, 2022
選挙で落選なんて考えてないだろうし、
実質終身雇用側である人達が終身雇用をやめるって
コント以外の何があるんだろうって思うっすよ。
雇用を守るというのなら、やっぱり終身雇用を義務付けるみたいな言い方はやめて辞めるのも切るのも自由ということで。
— nununu (@nununu99725091) Jun 19, 2022
労働者も企業もお互いのために努力すべき。
生活費がないのに働かなくていい公的扶助や雇用されたら、雇用できたら、お互い努力しない環境は変えていくべき。
開成高校岸田文雄は終身雇用は辞めるなら、国会議員あんたがもう辞めて別の職業についたら良いと思うわ🔴リカレント教育ハローワークでやって大学編入すると国民民主党西岡秀子野田聖子で決めたでしょ玉木雄一郎
— 遠山 真由美 復活 (@Zo4dwpd51r5Avdl) Jun 19, 2022
終身雇用を破壊したら竹中平蔵利権が儲かって、
— Adagio (@adagio_miracle6) Jun 19, 2022
一般国民は給料駄々下がり、リカレント教育とか言って、
大学にまた高額な授業料を払って、落選した政治家や引退した経営者、
大学の喰いものになるだけなんですよ。
#日曜報道THEPRIME
テレビの討論会で終身雇用を止めるべきっていう質問が出たらしいですがどういう意味なんですかね。
— Shuji Masuda (@aafflloo) Jun 19, 2022
雇用契約に期間制限(10年とか)を導入せよということかね。
まあ政策的には解雇の金銭解決制度の導入とかよりわかりやすい。
キシダの人、何も決められないから終身雇用賛成にすると思ってた。
— 菊井麻衣氏@言霊研究会 (@kiqwimyxi) Jun 19, 2022
ほぼ財務省パペットだと思ってるけど、財務省のなかでも、もうあの仕様は限界だと思ってるってことかな。
そうなら、さっさとそういう風な法案通すなり今の慣習修正するなりしろよと思うが。
脳みそとろんとろんでようわからんのやけど終身雇用無くして何がもんだいなの?
— 水守 (@mizumori0027) Jun 19, 2022
使えるやつは雇用し続けるでしょ
使えないやつは切りたいでしょ
年取ってから働くところ探せないって言ったって使えないお局を残しといたらいい人材無くなると思うんだけど何があかんの?
終身雇用がトレンドあがっとるやん笑
— のりひさ@三流以下の痴呆公務員 (@kusobete) Jun 19, 2022
私のような無能がクビにもならず毎月おちんぎん貰えますからね、終身雇用最高ですよ✨
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終身雇用よりも非正規とかをなんとかしろよ
— あんこ🛸💜 (@purple_stand) Jun 19, 2022
終身雇用を破壊OKの党に入れるってことは、政治家も落選したら、
— Adagio (@adagio_miracle6) Jun 19, 2022
リカレント教育を受けるために高い授業料を払って、落選した政治家、
引退した経営者の授業受けるか?
嫌だろう。
国会議員が1番国会議員として終身雇用を望んでいるのに。
#日曜報道THEPRIME
#日曜報道THEPRIME
— MASAYO53 (@masayo53) Jun 19, 2022
世襲議員だらけの自民党が終身雇用の見直しを語るなよ。そもそも自民経団連のせいで終身雇用も年功序列ももう過去の話だろ。役所だって派遣だらけじゃないか。現実を見ろ、現実を。
終身雇用を前提とした給与体系で終身雇用をなくそうとしているでしょ、この国は
— ななきよ (@nanakiyo0816) Jun 19, 2022
@Y42870914 終身雇用って、もう終わりつつある制度だと思ってた😅💦
— ちよ (@fShDeb2gJdeJ20n) Jun 19, 2022
終身雇用が原因だけじゃないと思うけど🙄
終身雇用やめるって勝手に政府が言い出すなら、議員も年齢制限かけたいわ50歳定年制にしようや、もしくは議員できる期間を限定するか15年以上はできないとか
— まるちん🤤 (@maruxxxxx) Jun 19, 2022
かつて日本の経済成長を支えた終身雇用はそれ自体必ずしも悪くはないがそれをダメにしたのは年とともに給与や資格があがる年々序列のシステムと企業の責任として事業内容が変化して適合しなくなった者も雇用し続けなければならなかったこと。
— オグ ショウタロウ (@shinkengongon) Jun 19, 2022
#終身雇用 #日曜報道THEPRIME
終身雇用はなくならないよ、だって年寄りたちが許せないから
— Zollo (@Zollono990) Jun 19, 2022
終身雇用に賛成反対ってなんのテーマよ
— あやしげ商会 (@ayasigesyokaico) Jun 19, 2022
技術系企業は終身雇用で技術レベルを落とさないようにする
ものづくり国日本が技術力ダウンしたら価値も下がる
そういうのを企業が維持できるような国策は必要かなぁ
#日曜報道THEPRIME
【日本人晩婚化・少子化推進策】20代の収入を結婚・扶養が困難な程度に抑え、日本型終身雇用も否定する。20代前半が出産適齢期である事を強調せず、女性の社会進出を煽り、家事育児といった主婦業は非納税者として社会貢献とは評価しない。他方で、多文化共生・多様性を謳い移民受入を推進する。
— 樋川 誠一 (@seiichi_hikawa) Jun 19, 2022
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終身雇用の反対語が非正規雇用じゃないと思うんだけどね。
— やす (@yasu0907) Jun 19, 2022
終身雇用をやめても正規雇用の流動性を高めればいいんじゃないの?と思うけど。
「終身雇用やめるべきか」
— ガンジー (@gagaganG99) Jun 19, 2022
「原子力潜水艦持つべきか」
設問がおかしい…
#日曜報道THEPRIME
終身雇用は国が認めてるでしょ、
— お豆さん (@hanataretyuunen) Jun 19, 2022
公務員が終身雇用なんだから。
しかも検察官の定年延長まで言ってたでしょ。
(黒川氏)
#日曜報道THEPRIME
なぜ終身雇用をやめたほうがいいのかを考えないと
— ルビス (@penpenrinapen) Jun 19, 2022
結局、労働市場に流動性がほしいからでしょ
正規、非正規の話につながる
つまり会社員ではなく、なんの職かに変えていきたい
転職しやすい環境にしたいってこと
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