新型コロナウイルスのＰＣＲ検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、楽器卸売会社（本社・愛知県）に勤務していた大阪府内の４０歳代男性が、同社に社員としての地位確認などを求めて大阪地裁に提訴した。
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訴状などによると、男性は２０１３年から正社員として府内で営業を担当。緊急事態宣言が発令されていた昨年４月２３日、体温が３７・５度まで上がったため、自宅で療養し、５月２日にＰＣＲ検査で陰性が判明した。
男性は「職場復帰は可能」とする診断書を会社に提出。同１１日に出勤したが、翌日、再び微熱があり、会社の指示で血液検査などを受けたが異常はなかった。
しかし、男性は体温が常に３７度未満となることや再受診を求められ、８月１７日付で解雇された。男性側は、診断書の提出後も執拗しつように検査を求めるのは就労拒否にあたると主張。会社からの出勤命令を待っていたが、いきなり解雇するのは不当だとしている。
引用元：news.livedoor.com（引用元へはこちらから）
え？と、記事を読んだら、５月に検査で、その後も微熱出たから会社に再診査してから出社と言われて、再診査拒否して８月まで自主判断で自宅待機…。
— karin (@karinkumakuma) Feb 20, 2021
そら3ヶ月も休んだら解雇されるわな… twitter.com/livedoornews/s…
男「微熱」
— たかぴ@一日一万回感謝のウォーマシン (@taka_P16) Feb 20, 2021
社「検査よろ」
男「陰性やった」
〜数日後〜
男「また微熱出た」
社「お前よくぶり返すな、体調管理頼むで」
〜男、なかなか良くならない〜
社「んー、男さん体調安定しないし、結構休んでるし解雇やなぁ…」
男「提訴！！」
会社も規則に則っただけ、男もなかなか体調改善しなかっただけ twitter.com/livedoornews/s…
これどうなんたまろうね。めっちゃ期間空いてるんだけど、会社は前々から辞めて欲しかったとかじゃないですかね twitter.com/livedoornews/s…
— おじさん地底人 (@locust_drone) Feb 20, 2021
【口頭弁論】PCR検査で陰性判明も出...
— mnomura3 (@mnomura31) Feb 20, 2021
twitter.com/livedoornews/s…
37度以下になる事が条件ってのもなんか極端というか…
— しお🌈 (@sio_nacl) Feb 20, 2021
つねに平熱が37度くらいの人もいるからなぁ… twitter.com/livedoornews/s…
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37度が平熱の人はどうするんだろう… twitter.com/livedoornews/s…
— 有(あり)。@RIDERTIMEありがとう…！！ (@DFF_OOAri) Feb 20, 2021
嫌われてんじゃないのか twitter.com/YahooNewsTopic…
— けーたろー【腹黒野郎】 (@zjmTvZgU9FLF7jx) Feb 20, 2021
コロナ関係無くねぇ
— ぐっちGROM (@f_vfr800) Feb 20, 2021
必要な人材なら切られんぞ twitter.com/YahooNewsTopic…
なんやら平行線やな。
— 冷や奴{’ω’}turbo-II (@hiranori1962091) Feb 20, 2021
やり取りの記録が有るか否かかな。 twitter.com/YahooNewsTopic…
私は心臓の病気で ３月末で解雇です。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— 当 八郎 (@mr3487) Feb 20, 2021
ひどいことするなぁ。。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— Hatmanいっぺい＠ウクレレいっぽんでブルースを吟うサウンドメカニック (@HatmanIPPEI) Feb 20, 2021
これからドンドン増える奴だが、会社側も倒産寸前なので、金が払えず、お互い不幸の連鎖、というパターン twitter.com/YahooNewsTopic…
— Tonton (@Tonton_) Feb 20, 2021
これじゃ会社がどこまでキッチリ対応してたかわからんし、本人も自分の正当性を主張出来るほどちゃんとしてたかわかんねーよねw
— DengDeng-DA!!! (@BASS_GUESSWORD) Feb 20, 2021
こういうのニュースにすんならも少しその辺詰められないもんかね？
ロクでもねー奴が「オレも訴えればワンチャン！？」とかアタオカなこと考えるきっかけになりそうw twitter.com/livedoornews/s…
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この記事だけじゃ何とも言えんな。細かいやりとりも分からんしね。判決出たら報道してもらいたい。まぁいまのところ「此の親にして此の子あり」じゃないけど、こういう会社にはこういう社員がいるんだなぁみたいな感想。 twitter.com/livedoornews/s…
— 翔襲叉 / しょーしゅーしゃ (@Hayami135) Feb 20, 2021
新型コロナPCR検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、楽器卸売会社に勤務していた大阪府内の40歳代男性が提訴した。会社側は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」。
— 光 玄馬 (@hikarikensosha) Feb 20, 2021
#かんきょう君 特許窓あけ無用 https://t.co/J0aMt5U0SS
@YahooNewsTopics コロナ陰性も解雇 会社を提訴
— 𝗔𝗻𝗼𝗻.𝔇🎭 (@maanpaallinen) Feb 20, 2021
異様な会社ってたくさんあるからねぇ
愛知県の楽器卸売会社？
人を人として見ていない
従業員を駒かゴミだと思っているような
会社なのかな
こと細かく解雇の理由を聞いてみたい
#コロナ差別
コロナ陰性も解雇 会社を提訴
— 副業ラボ (@fukugyou_labo) Feb 20, 2021
news.yahoo.co.jp/pickup/6385624…
新型コロナPCR検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、楽器卸売会社に勤務していた大阪府内の40歳代男性が提訴した。会社側は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」。
新型コロナPCR検査で陰性だったのに出勤が認められず、その後解雇されたのは不当だとして、楽器卸売会社に勤務していた大阪府内の40歳代男性が提訴した。会社側は取材に対し「コロナが解雇の理由ではない」。 news.yahoo.co.jp/pickup/6385624… https://t.co/hjKrxeNfDB
— (YAHOOニュース) (@PayPayNews) Feb 20, 2021
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