積水ハウスグループの「積水ハウス建設」は、若手人材を呼び込むために積極的な取り組みを行っています。今年4月からの初任給を最大11%アップし、採用人数を2024年には2倍以上、2025年には3.5倍ほど増やす計画も立てています。
目次
人手不足になる前から給料そのくらいですが。。建設業界にスポットライトを浴びせる為に切り口替えたのかな?実際もっと金くれないと働く意欲が出ないくらい激務かつメンタル削れる職種だよ。
— Retro (@retro_arc888) Jul 30, 2023
建築業界、人手不足すぎて、初任給は毎年10%上昇、採用人数3.4倍、リーダー年収1000万近くというアホみたいなガバガバな状態に。 pic.twitter.com/mvitmXiJZ7
— お侍さん (@ZanEngineer) Jul 30, 2023
年収で宝くじ(9億円)より高くなったらやろうかな、としか思えない激務だからなぁ。
— iykagura (@Iykagura) Jul 30, 2023
クラフターがいつの間にかクラスターになっているの草
— 高千穂絵麻(たかてぃ)@小説家兼イラストレーター兼AIジェネラリスト (@566tan) Jul 30, 2023
2024年4月からの残業規制と団塊世代の退職で人手は全然足らんでしょうね~
— アニタ (@anita814) Jul 30, 2023
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大手だけで下請けには何もない。…あ、納期近いからってシワ寄せはあるか。
— 時鐘@趣味垢 (@tokigane62) Jul 30, 2023
もはや企業側から年収を聞かされてもビッグ盛ってるでしょとしか思えませんね
— こびちゃんぐれーと (@nomuumeboshi) Jul 30, 2023
まぁうちの会社からも積水ハウスかなり流れてるしな〜聞いたら仕事環境もかなり改善されてるみたいですね。
— 🍑ྀིひろちやん・ザラ㌨🎠♥️ ෆ (@H_was_a_HERO) Jul 30, 2023
激務の証拠なのかもしれない……
— まらりん@ヘビー級お荷物社員 (@mararin_bottom) Jul 30, 2023
初任給だけかと思ったら、チーフ(管理職の手前?)も上げてるのは良い方針だと思うけど…1.8倍で900万、逆に言ったら大手のチーフで従来は500万しかもらえなかったってこと…?(多分すでに採用された人たちはこの500万コースの給与体系だよね?)そりゃ人手不足にもなるなと… pic.twitter.com/ds7XBBD9pn
— 働く筋肉系アスリート (@M_T_tri) Jul 30, 2023
30代作業責任者年収200万台前半のわい、震えが止まらない(副業容認されてるから生きていけてる)
— TORU (@toruriko1110) Jul 30, 2023
建設現場ではたくさんの薬を使い浴びます多方面から命懸けの仕事なのです(小声)
— 防人うぃ🍒 (@sakimori0528) Jul 30, 2023
「初任給」っていうのが怪しい
— Mi (@Delete_Ne) Jul 30, 2023
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施工管理してたけどほんとに地獄。休みなんて無い朝から晩まで現場行っては事務所で書類作成して職人は簡単に工程ズレるしシワ寄せ全部降ってくるし鬱の1歩手前で辞めれたのが幸いだった
— 名無し (@pco_ng) Jul 30, 2023
技能者が高給なのはいい傾向と思います。
— まさる (@FZR400RRnyan) Jul 30, 2023
今後、少産多死社会に突入で、人的資源の争奪戦が始まったのだ。今後、それなりの給与を出せない会社はどんどん潰れていくと予想。
— 遠藤悠(CV:竹達彩奈) 🔞 (@endouyu) Jul 30, 2023
積和はどうなのよ?ハウス↓積和↓協力会社単価はどうなのよ?
— あきひこめたる(アキレス腱リハビリ中おじさん) (@akihikometal) Jul 30, 2023
元々建築業界は給料高めむしろ積水ハウスは安すぎで就職先として忌避されていたから、他業者以上に高値を払うはめになっただけじゃないかな
— 魚介類 (@lobster425) Jul 30, 2023
積水ってそんな評判良くなかったやろ
— ak (@airiss_rhea) Jul 30, 2023
若いだけじゃなくて40代の中途採用とかに力入れたらいいのに確かに体力的にとは感じるが背負ってるものがある分すぐに辞めない人多い気がするけど
— しろくろイルカ👵🏻🐶🐷☔️🥒 (@kodomonokuni777) Jul 30, 2023
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チーフクラスター?
— 大阪エディ (@naniwa5150) Jul 30, 2023
(こういった目先の利益に捉われると、その後お仕事をした時に、意外な落とし穴にはまって絶対後悔することになる。しっかり建築業界の事を調べて、そこから判断をする事が重要。)
— うえしん✊🏻 (@BbSU0rvv3juJFwO) Jul 30, 2023
人を取るだけじゃなくて、AIやロボットなどにも頼ってみたら?
— にゃん吉郎 (@taku_banbi) Jul 30, 2023
家建てるとき積水ハウスの営業に無茶苦茶嫌な思いさせられたからなぁ。きっと売れないとすげー怒られんだろなって思った
— Gmr (@TweetingGmr) Jul 30, 2023
これ物流業界でもやったら2024年問題解決になるかな?
— Mana. (@MarcoKostas) Jul 30, 2023
人手不足になる前から給料そのくらいですが。。建設業界にスポットライトを浴びせる為に切り口替えたのかな?実際もっと金くれないと働く意欲が出ないくらい激務かつメンタル削れる職種だよ。
— Retro (@retro_arc888) Jul 30, 2023
はえー
— Deven Mive (@DevenMive) Jul 30, 2023
年収で宝くじ(9億円)より高くなったらやろうかな、としか思えない激務だからなぁ。
— iykagura (@Iykagura) Jul 30, 2023
既存の人も給与上げてるなら評価するけどw
— まもりん (@mamorinvaio) Jul 30, 2023
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2024年4月からの残業規制と団塊世代の退職で人手は全然足らんでしょうね~
— アニタ (@anita814) Jul 30, 2023
3枚目わい「作業者をクラフターって呼ぶのカッコいいな。」4枚目わい「チーフクラスターカッコ…クラスター⁈」
— 君の膵臓をどて煮で食べたい。 (@0267Kurikou) Jul 30, 2023
もはや企業側から年収を聞かされてもビッグ盛ってるでしょとしか思えませんね
— こびちゃんぐれーと (@nomuumeboshi) Jul 30, 2023
おかしいな、積水ハウスに行ってた同期のやつはこんな給料体系って話じゃなかったはず…ここ10年とかの話なのだろうか
— Monyons (@Monyons) Jul 30, 2023
激務の証拠なのかもしれない……
— まらりん@ヘビー級お荷物社員 (@mararin_bottom) Jul 30, 2023
いいと思う。
— みどりん (@Up30R) Jul 30, 2023
30代作業責任者年収200万台前半のわい、震えが止まらない(副業容認されてるから生きていけてる)
— TORU (@toruriko1110) Jul 30, 2023
時給計算したらあまり変わらなさそうではあるけど…
— エシりん (@esilia_celvel) Jul 30, 2023
「初任給」っていうのが怪しい
— Mi (@Delete_Ne) Jul 30, 2023
さっさと利上げしてこの需要を先に回して欲しいね金利を税金で賄って高給を買い支えるのは間違ってる
— ゾルゲンスマ(元.ヤマトヌ○エビ) (@itacchiLION) Jul 30, 2023
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技能者が高給なのはいい傾向と思います。
— まさる (@FZR400RRnyan) Jul 30, 2023
それでも手元には思ったほど残らないはず
— 名古屋の大魔神 (@daimazin_nagoya) Jul 30, 2023
積和はどうなのよ?ハウス↓積和↓協力会社単価はどうなのよ?
— あきひこめたる(アキレス腱リハビリ中おじさん) (@akihikometal) Jul 30, 2023
積水ハウスか
— がーくべいだー@wifeと常時合体(臓器的な意味で) (@CB1300Bd) Jul 30, 2023
積水ってそんな評判良くなかったやろ
— ak (@airiss_rhea) Jul 30, 2023
運送業もそうだけど、今の20代が過酷な労働に耐えれるかなぁ理不尽が罷り通る職業だからね
— tecco (@tecco98486084) Jul 30, 2023
チーフクラスター?
— 大阪エディ (@naniwa5150) Jul 30, 2023
いくら金積まれてもブラックな時点でお断り
— whisponx999 (@whisponx999) Jul 30, 2023
人を取るだけじゃなくて、AIやロボットなどにも頼ってみたら?
— にゃん吉郎 (@taku_banbi) Jul 30, 2023
大手ハウスメーカーじゃなくて、地元の腕のいい工務店で建ててもらったほうがいいな。その給与分は上乗せされる
— Taka (@Taka44395374) Jul 30, 2023
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これ物流業界でもやったら2024年問題解決になるかな?
— Mana. (@MarcoKostas) Jul 30, 2023
ゆゆうたを倒せ
— redJ (@redJsan) Jul 30, 2023
はえー
— Deven Mive (@DevenMive) Jul 30, 2023
給料をあげる…さぁこの皺寄せはどこにくるのか…
— トッティ君 (@togurosiguma) Jul 30, 2023
既存の人も給与上げてるなら評価するけどw
— まもりん (@mamorinvaio) Jul 30, 2023
はっきり言ってまだ足りないくらい。今働いてる人はいない分の穴埋めしなきゃ行けないくせに、納期は今までと変わらないor不況で早まってるかのどちらかだからね。大手の下っ端と中小企業の役員クラスがマジで地獄
— うんち (@unchi_kusaino) Jul 30, 2023
3枚目わい「作業者をクラフターって呼ぶのカッコいいな。」4枚目わい「チーフクラスターカッコ…クラスター⁈」
— 君の膵臓をどて煮で食べたい。 (@0267Kurikou) Jul 30, 2023
みんな辞める理由って面白くないからだと思うんですよね…今の日本家屋や団地、マンションみんな豆腐ハウスじゃん。それで職人の給料あげるしかできんのだったら大手の怠慢ぞ。
— どん ぺりーにょ (@tijimicannon) Jul 30, 2023
おかしいな、積水ハウスに行ってた同期のやつはこんな給料体系って話じゃなかったはず…ここ10年とかの話なのだろうか
— Monyons (@Monyons) Jul 30, 2023
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