内容はともかく、上司役の女性がエド・はるみに似ている。
私このよく分かんない「周りのみんな」という単位を使う人が大嫌いなんですね
— ゆるふわ陸士☆埼玉 (@yuruhuwa_rikusi) Jul 6, 2016
指導にこういう圧を使うのは愚かよ
世の中叱られ方より叱り方を正す方が先なのでは...
これ言われて思うこと
— やすながさやか (@Ysayakacyan) Jul 7, 2016
「皆っち誰ね」 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
事実をつきつけるのも大事ですしー。
— MAHIRO (@ClearSky0612) Jul 7, 2016
そうじゃないと自分の行動の影響範囲がわからない社会人になってのちのち苦しめられるという。
周りのみんなが圧になるレベルのとうふメンタルなんてぶっちゃけいらない twitter.com/yuruhuwa_rikus…
「今何時だと思ってるの?」「時計持ってないんスかwww」
— crow WTコラボ待ち (@motoan) Jul 7, 2016
→さらに怒られる、とかそういうんじゃないんですね(;^ω^) twitter.com/yuruhuwa_rikus…
同感。「みんな」って何者だよほんと。
— ジョン (@john_insfc) Jul 7, 2016
主張を正当化するために都合よくでっち上げられた存在にしか思えんのだよなぁ。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
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この綺麗なオバハンに俺も叱られたい twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— おもち (@motimoti0705) Jul 8, 2016
そんな叱られ方で帰るとか雑魚い
— やまねこ閣下@ニセコクラシック (@lynx_cycling) Jul 8, 2016
やる気ないなら帰りな〜
とか言われる方がキツイぜ! twitter.com/yuruhuwa_rikus…
俺氏は今でも叱られると、帰ってお酒飲んで寝たいですが何か? twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— てーいち四輪駆動研究所 (@k66invader) Jul 8, 2016
「根拠のない集団意識」っていうものだな。自分が大多数の中にいる、または集団を率いているという意識から自分の意見=大多数の意見と錯覚する。だから「みんな」という根拠のない数をあてにする。こうはなりたくない。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— Lily(Ship3⇔Ridill) (@lily_kanon) Jul 8, 2016
この怒られ方多いから。むしろ軽く見える。新しい職場を転々として失敗するよりはうまいかわし方を就職前から覚えたり、心構えする方が早い気もするね。
— 狐々7/22・23Nconnection (@pipplove_love) Jul 8, 2016
社会に出て、【なんかちがう】と思わない一つの策だと思う。こんな理不尽もあるんだなって。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
隣で『いや、別に私は心配もしてないし』って言ったら言ったで空気読めよってなるんだろうなぁ。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— 常守朱@ふしぎな踊り (@akanetunemori11) Jul 8, 2016
なんていうか、この場合は遅刻かな?って思うんだけど、理由があって叱られたりこちらが悪いことをしたなって自覚がある時に叱られるのは当然だと思うんだけど、悪くないのに頭ごなしに押さえつけられるのが辛いんだけど、ちがう? twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— あい@うつ療養中 (@lovetumami2424) Jul 8, 2016
まぁ上司は自分の事しか考えてないから部下を道具扱いして自分の通りに動けば叱り方はなんでもいいって思ってるんだよ twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— がろーーー (@Kagegaro) Jul 8, 2016
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今の人ってこんなんで嫌気がさしちゃうの? twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— 銭形の玄孫 (@zenigata1976) Jul 8, 2016
この叱り方の何が問題なんだと思う人も多そうだ
— 19インチラック.7z (@_juq) Jul 8, 2016
twitter.com/yuruhuwa_rikus…
数日前にこの画像見てからずっと思ってたんですが、これ完全にご褒美では twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— ユーリィ・イズムィコ (@CCCP1917) Jul 8, 2016
みんなって誰ですか?って聞き返せばすぐに話が終わって帰れるねw twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— ユカチ (@MH_S571130) Jul 8, 2016
自分も確かにそう思ったけど
— ほねつぎのヒト@絶賛X布教中 (@honetuginohito) Jul 8, 2016
この研修に来てる子たちの叱られたあとのモチベの話の時のみてて「ゆとり」と言われる所以がみえてたので結果どっちもどっちかなと思ったかな twitter.com/yuruhuwa_rikus…
笑った。でも納得できる説明が無いと同じことが起きるのはマジ twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— てつya (@teccyan7) Jul 8, 2016
周りのみんなが(お前が帰ってこないから自分に仕事が回ってきて残業が増えるんじゃないかと思って)心配してたよ、の略なので、減らず口の練習するよりはすぐ仕事片付けるほうが嬉しいんである twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— λαχτάρα για το θάνατ (@ldjjddjdksl) Jul 8, 2016
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「叱り方の下手な上司がのうのうとのさばる会社はブラックで、いざと言う時にトラブルから社員を守ってくれないので、早めに辞めた方がいい」と言う情報を発信して、プレッシャーをかけて行くべき。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— Atalia (@atalia0) Jul 8, 2016
「周りのみんなも言ってたよ」って実際に誰が言ってたのか聞くと1,2人だったりすることが多い。この言葉を聞いた人は「みんな」=大勢、と考える。実際に多くの人が言っていたとしても、同意を求められたら何かしら肯定的意見を言うことが多い。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— ヱ (@uet1) Jul 8, 2016
ほんまそれ twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— ザオラル↔メンヘラ (@fukamisama35) Jul 8, 2016
みんなが〜とか言うと、みんなって誰だよ名前あげてみろよって毎度毎度思うのよね。 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— ユイ (@yui_Ahnenerbe) Jul 8, 2016
うわわわわたしも苦手だーみんなこう言ってるとかーどこにいるんだその「みんな」は!ってつい思ってしまうー (;´Д`) 言いたいことは判るんだけどー… /K twitter.com/yuruhuwa_rikus…
— 佐野まさき・わたなべ京 (@masaki_kyo) Jul 8, 2016
えぇ…(困惑)
— よしぬん@固定ツイよろしくです (@Yuka_Reioh_SM) Jul 8, 2016
なぜ叱り方を直そうと思わないんだろう
こんなんだから若者の職離れが進んでんじゃないのか? twitter.com/yuruhuwa_rikus…
遅くまで残業してる人にこの叱り方してから言えよ
— モフ皆伝 (@Mofu_Master) Jul 8, 2016
って思いました(´・ω・`)
twitter.com/yuruhuwa_rikus…
ほんとそれ。
— くえばこ (@Quaveco) Jul 8, 2016
「周りのみんな」と云う不特定多数単位を用いて私だけではなく周囲の人間もそう思ってると云う圧をかけてくる質が悪くかつ頭の悪い叱り方 twitter.com/yuruhuwa_rikus…
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