新年度も各地で厳しい「教員不足」の状況が発生しているとして、文部科学省はを積極的に活用するよう全国に緊急で通知しました。
目次
「教員不足」で緊急通知 “特別免許制度の積極活用を” 文科省 | NHK www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
— 骨林 頭足人@ティア140す15 (@H_tousokujin) Apr 22, 2022
では、中学校社会科教師が「受験に関係ないから中国は汚い国って教えていいんです!」と宣い、社会科教員の教頭が著作権侵害を強制させるような現場を変えてください。
(平成末期教育実習の実体験)
「教員不足」で緊急通知 “特別免許制度の積極活用を” 文科省 | NHK | 教育
— masanorifu (@FukataMasanori) Apr 22, 2022
緊急って、急にこうなったわけじゃないでしょう。何年も前から足りない足りないって言ってるのに何も手を打たなかったら当然こうなる。 www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
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— yyuba (@yyuba) Apr 22, 2022
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— SAKURA87🌸多摩停督 (@Sakura87_net) Apr 22, 2022
「教員が不足している理由」を考えると根本的ななり手不足というよりは親や子供の権利が強くなりすぎて教員に過度な負担がかかっているというところがあるのでこれをやっても解消しないだろうなと思う。
これを機に実社会での経験のない日教組の枠の中でしか評価されなかった人材より、実社会で揉まれた経験豊富な”生きた知識”を身につけている先生が増えると良いなー🙄
— おーくま。 (@K_2g009_m) Apr 22, 2022
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「教員不足」といわれている割には、教員免許状を持ちながら教採に落ち続けて非正規で働き続けている人々も一定数いることには目を向けられないんですよね。まぁそれは「資質の問題」なんでしょう。 www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
— はま (@hama_edu) Apr 22, 2022
学級崩壊しないようにクラスを廃止して、大学みたいに単位制にしたらいいと思う。先生の負担が大きすぎるんだよ。
— グシャ!! (@gushaII) Apr 22, 2022
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この記事では、教員不足の原因についての取材はなされていない様だな。記事の終わりの方で日大教授も言っているが、そこを究明して対策を立てない事には解決できないだろう。また臨時措置で誤魔化すのか?
— hoshiboo (@Albert_kokinji) Apr 22, 2022
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— 元就っぽい?@ローエングラム王朝になってほしい (@motonari_call) Apr 22, 2022
そりゃ、超絶ブラックだもの。
給料も安すぎるし、モンペの相手とか、地獄そのものだろう。
アルバイトしてた方がましな状態じゃねぇ。
また、無能役人は頓珍漢な政策を打つと
じゃあなんで非正規採用なのに、正規採用と同じように担任や部活動、校務分掌など様々な役割を持つ人がいるのか先に説明して欲しい
— うた (@eyA4YbH0c4wmpkE) Apr 22, 2022
www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
もうなんでもアリやな…
— お祭りさん (@festibalman) Apr 22, 2022
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会計年度任用職員という名の非正規雇用をやめれば不足しないと思う。
— きつねっこ (@gogonekkko7) Apr 22, 2022
www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
正直採用してもらえないのに、講師で上手い具合に使おうとしているのが目に見えてわかってしまうから、ならもうやめようかなっていう人も増える。適性がないなら講師でも雇わなければいいのに。
— さくゆう@LINEスタンプ販売中👍 (@withsayukukora) Apr 22, 2022
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子供を育てきれない親
— 藤堂 えにし (@08enishi80) Apr 22, 2022
親の自覚ない親
そんなゴミみたいな人間の世話もしながら、無邪気な子供に教育を教える。
そりゃ~人集まらんやろ。
教育は教えても【常識】を教えるのは親の努めなんだと思うけどなぁ( ・ω・) www3.nhk.or.jp/news/html/2022…
特別免許や臨時免許でしのぐっていっても焼け石に水でむずかしいんじゃない? 職場環境を改善しつつ教員養成に力を入れて長く続けられる職場に変えないことには。
— の り す 🐿️ (@sakomakoharu) Apr 22, 2022
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— ねずみ (@nezuminekoinu) Apr 22, 2022
教員免許持ってても性犯罪者だったり子供と一緒にいじめするのもいるし教科書ばーっと読んで終わらせるみたいなのもいるし
まともな一般人のほうが良かったりしてな
そんなことより、わけのわからない役割や研究を減らす事が先だと思うし、管理職の評価が個々のやり甲斐潰してる割におかしな輩が見過ごされてる現場の捩れを無くせばいいのに。
— F.D (@FlowerDragons1) Apr 22, 2022
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— きほ (@___05kh) Apr 22, 2022
毎日いろんな話聞くけど、何もかもが古すぎて効率がバカ悪い。根本から見直さないと何も変わらないよ。
職場の一つとしての魅力を上げることが先でしょ。
— 投資がブームな教育公務員 (@toushikyoin) Apr 22, 2022
“ブラック”だから集まらないんだよ。まずは残業代出すって当たり前からはじめてくださいな。
“誰でもいいから”は崩壊にしか繋がらない。
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ブラックなのは明白だしそりゃ不足するのは当たり前だけど、教員免許持ってる奴ですら何かしら問題起こすのにまともな免許すら持ってない奴にやらせてええんか?
— よーたろ。🍀 (@rotayo20) Apr 22, 2022
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