5/1放送「妻の働き方で世帯の生涯収入 最大 ”２億円の差” 都が試算」 妻の働き方によって、世帯の生涯収入の差が最大で約“２億円”という試算を、東京都の有識者会議がまとめました。

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

妻の就業パターンは４つあります。 いずれも22歳で働き始め、31歳で出産、65歳から年金を受給して、89歳までの世帯の生涯収入の試算です。 パターン①は『継続就労型』です。… pic.twitter.com/8Y1cq6Ymcr

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

生涯収入の差です。 パターン①の『継続就労型』の世帯生涯収入は、約5億1000万円。 パターン④の『出産退職型』の世帯生涯収入は、約3億2000万円。 その差は、約1億9000万円です。 pic.twitter.com/qwGWlfhHcH

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

この約“２億円の差”について、街の声です。 50代の女性 「宝くじに当たるくらい大きいですね。私はフルタイムで働いていたが、結婚したから退職した。辞めなければよかった」 子どもが2人いる20代の女性… pic.twitter.com/GrAmKX4Iz2

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

『年収の壁』ですが、配偶者の年収が106万円を超えると、従業員が101人以上の会社などで働く場合に夫の扶養から外れ、社会保険料の負担が生じます。 また、130万円を超えると、従業員が100人以下の会社で働く場合でも、夫の扶養から外れ、社会保険料の負担が生じます。… pic.twitter.com/DQSUUmcqRh

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

ただ、『年収の壁』で働き控えをすると、年金に差が出ます。 パターン②の『再就職型』は、年収300万円なので、『年収の壁』を超えて、厚生年金に加入します。社会保険料の負担が生じますが、貰える年金は、約9000万円になります。… pic.twitter.com/FSBu23kNXg

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

妻が『継続就労』しないメリットです。 夫の収入に『配偶者手当』と『配偶者控除分』が出てきます。 その２つの合計です。 パターン①の『継続就労型』では、０円。 パターン②の『再就職型』では、約200万円。… pic.twitter.com/SJ486PsIqc

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

この東京都の試算についての検討会議に出席した委員は、 「妻が『働き控え』をしたことで、夫が受けられる優遇はトータルで670 万円しかない。目先の利益はすごく大きく見えるけれども、生涯にわたって多くのお金を放棄していることがわかる。これは若い人にほど伝えたいメッセージ」と話しています。 pic.twitter.com/NdSYqEdMM1

— 羽鳥慎一モーニングショー (@morningshow_tv) May 1, 2024

ならば妻が働けるように、夫はもっと家事育児介護をすべきだし、企業は従業員が早く帰れるように余裕を持って人員を配置すべきだし、国は育児や介護、医療の福祉サービスをもっと充実させるべきなのよ。主婦に甘えてきた側に触れずに、妻の働き控えって言っちゃうのすごいなぁ。 https://t.co/9WCgtuOO9g

— 鈴森とら (@rubitora) May 3, 2024

ちなみに「企業は従業員が早く帰れるよう」ってのは、母親だけじゃなくて父親も含めた全従業員に対しだからね。働らかせすぎで社会のリソース食いつぶしてるよ。

— 鈴森とら (@rubitora) May 3, 2024

子供の事、家の事、地域の事など妻がやってる土台の上に仕事に専念できているってどれだけの人が分かっているのかな。

— ハロハロ (@k26290553) May 4, 2024

あと消費税の大幅減税、電気代の値下げ（再エネ関係の強制徴収のやつを無くす）、庶民の実質賃金を最低でも20〜30%くらいアップとかかな。

— ピヨ (@P1y01113) May 3, 2024

それだけ差があるというなら、片働き世帯の税負担を軽くするとかの必要性があるのではないですか？

— 限界園児 (@genkaieng) May 2, 2024

保育園落ちるのが当たり前の保活氷河期の人達に国がその分の金額をくれるってお話でしょうか？

— カクレニキウオ (@nikiuo11) May 2, 2024

これって…働き続けられたらいいけど時短になったらもちろん年収減るし、ずーっとフルで働けたらって話よね？子ども産めば産むほど生涯の収入は減るよ。子育てに時間かかるんだから。子ども複数人いて、育児して、家事して、フルで働いてってしてたら死ぬよ。

— はる (@pando_natu) May 1, 2024

羽鳥さん本人が言ったからさらに話題なのかとおもっちゃった、モーニングショーね

— そみーた*Blogger＆iHerbハマり人 (@toystorywagaya) May 3, 2024

働き控えって言葉が好きじゃない。事情があってフルタイムできない人もいる。

— meow (@excusemebr0) May 3, 2024

妻を働かせたいなら、働きながら子育てしやすい社会にしないと子供が減るよね。子供を生むことができるのは女性だけなんだから。少子化もなんとかしたい。女性にも働いてもらいたい。だったらもっと社会全体で考えないとなあ。

— 渕脇たけし❤ココロとカラダのコンディショニング (@futtii) May 3, 2024

え？女に２億円払ってくれる会社って日本じゃ超マイノリティでは？平均年収４００万で30年切れ目なく働いても１億２千万なんだけど、手取りはもっと低いし。これさ。性別関係なく、働き方じゃなくて雇用の仕方では？労働者にいくら払うか決めてるのは雇用主側だよ？

— mochigome@神饌になれなかった系もち米 (@mochigome1123) May 2, 2024

別に妻じゃなくても、日本人の平均生涯収入は二億円じゃなかった？子ども育てる人の収入減を、どう解消するかを述べれ。

— 杉元 in the 洋平 (@Hanamitihogosya) May 1, 2024

そりゃ国は妻にも働いて貰って税金沢山徴収したいですもんね。働かない人が悪いみたいな印象操作ですね。介護、病気、育児さまざまな理由で働き控えしている人達は沢山います。家計の足しにでもと時間をやりくりして稼いだ少しのお金さえ容赦なく税金を徴収する国の姿勢はおかしいと思いませんか？

— 六角 (@a3434343k) May 2, 2024

収入でしょ？夫婦でフルで働いた時にかかるお金については？その場合の家族のケアは？その辺は奥さんがカバーしてくれるとでも思ってるんですかね？健康については？？大丈夫？2億より大切なものがこの世にあるからいろんな選択肢があって然るべきなんだ思います。そのための政治なんじゃないの？

— にゃもちん (@kokko_4_785) May 2, 2024

この問題は、だからフルでずっと働けじゃなくて、子ども産めば産むほど貧困になるのを止めて欲しい。じゃないと2人目3人目産めないよ。

— はる (@pando_natu) May 1, 2024

働き控えって言葉が好きじゃない。事情があってフルタイムできない人もいる。

— saku7-saku (@saku7_saku) May 1, 2024

だから３号廃止して女性も働こーねっという政府からのメッセージを伝えてるわけですよね😇もはやテレビって政府広報となんら変わりないんですね。

— AMi (@e7swfp8kcaYxeFD) May 1, 2024

これ怒りが湧くな。妻が働き方を自由に選べるとでも思ってるのかな。正社員だってフルタイムならよっぽど環境に恵まれたおうち且つ妻が命削って働いてるモデルだよね？日々家族の帳尻合わせて家事育児しながらなんとか働いてもこんな言われ方😇安い労働力として都合よく使うのもやめてもろて。

— 子育て中の丑🐄 (@ntc_ppppprin) May 2, 2024

女が結婚、子育て、介護までしてフルで定年まで働くってかなり難しいよ。これを頑張ってクリアしても89まで生きれると思えない。政府が考える理想でしかない。

— れんげ (@rengeenu) May 1, 2024

子を産み育ててる大変さって本当に理解して貰えないんだな。産む度に身体一旦ボロボロになるという心身の負荷なんて知りません、金が欲しいなら働け。乱暴な話だよ。産後でも健康体、太い実家のサポートをデフォとして考えるのをやめて欲しい。そうじゃない人の方が多いんだよ。

— ふりかけごはん (@EcFWJ9fQsqAGNKD) May 2, 2024

転勤制度を改善しないと妻は働きます続けられない😭氷河期世代は結婚した頃は、子どもの控除がなくなるとか教育費がこんなに高いなんて社会保険料や税金がここまで増える事は想像していかなった。児童手当ゼロなんてあり得ない👎今更働けって、氷河期世代の妻はもう離職しているんだよー💢

— ままま🫒 (@p5nU19CIBbyC4EE) May 1, 2024

妻が、あるいは夫が育児に専念できない世の中がおかしいんですよ。生涯年収がとか脅してないで、仕事をせず子育てに専念しても税制上控除があったり、支援がたくさんあったりして、お金を気にせずに暮らせる国にならなきゃいけない。働かせようとするから子どもが減るんだよ。

— よゝ (@NoName_hnhnmhg) May 2, 2024

メディア一丸となって配偶者控除廃止3号廃止にむけてのプロパガンダを開始まともな議論ならこれだけ専業主婦が冷遇されていて共働き優遇が顕著だと気がつくのだが首相補佐官の専業主婦憎し、3号制度は特典などとの広報の悪影響がここにも…専業主婦が減ったら少子化すすむのに#3号廃止反対

— エレンの巨人🇯🇵 (@GXnf0FqqGzPWswa) May 2, 2024

働き控えって言葉嫌ですね。働きたくても働けない理由がある人がいると思うんだけどな( •́ㅿ•̀ )

— a.k@1y3m (@6yLnh1) May 2, 2024

こんな試算するより少子高齢化対策問題や低賃金問題をもっと誠実に取り上げてほしいよ…。働けるなら働いてるっつーの！って突っ込む人がほとんどじゃない？足りないのは国民のやる気じゃなくて政府の制度作りとモラルだと思ってる。

— えりん (@camel_cael) May 2, 2024

この年収の企業にどうやったら正社員で入れるのか教えてください。

— めろりーな@軽率に落下する (@asako777) May 2, 2024

夫の転勤で子どもたちが転校したとき、下校後は子どもたちをフォローし、前の学校に戻りたいと泣いたときには話を聴き、ようやく友達ができて「家に連れてきたい」となったときは準備を整え、虐められたときは対応を検討し…「○円損したね！」と言われようがあの時間は絶対に必要な時間だった

— 準備アカ (@Ku87809380Ku) May 3, 2024

働き続けられる女性は幸せですね、っていうキャンペーンか何かやってんの？ワイドショー見る層の反発を買うだけでは…

— そこらへんのババァ (@B4AuEShwCUoWxmI) May 2, 2024

41歳再就職で年収300万つーことはだ。彼女は専門職で技能給かなにかある設定？ありえねーよ！試算やり直し！

— おトキ🐸 (@narumikaeru) May 2, 2024

素朴な疑問なんだけど…うち子供2人で今のところは時短でパターン1なのよね。だけど、長子が小学校あがると時短勤務なくなる(毎日残業19〜20時)からパートじゃないと難しいかなって思うんだけど、生涯パターン1の方はどうやってパターン1を継続してるの？

— ererSS (@erer_ss39) May 2, 2024

さてはこれ考えた奴子育てしたことないな？？

— 子育てガンダム☆旦那狂い☆年少扶養控除復活 (@M9NqHmcd9v6QSf6) May 3, 2024

2,000万円の年金の差て言うけど、私達の世代、まともに年金もらえるの？

— Rina (@Rina39344967) May 3, 2024

まず妻の年収が世間的に見ても多い。そして転勤族はパターン①になる為には単身赴任一択なんだけど、転勤族の人とは結婚しないようにしましょうってことでOK？

— 瞳 (@hhhyde129) May 2, 2024