NTTグループが従業員のテレワークを「推奨」だそうだけど、そこは原則テレワーク・在宅勤務を「命じる」でないと実効性が確保できないのが日本の企業風土でないの？

— アフリカのDさん (@DaichiNotGaea) Feb 17, 2020

あっぱれNTT！テレワーク活用 在宅勤務 最大20万人規模

— れんぶらんとすき (@yokoyokomanabi) Feb 17, 2020

NTTも在宅ワークに切り替えなんだ。
今働いてる現場も在宅でできる仕組みはあるから採用するのかな。人数が少ないから実施する必要はない気がするけど、交通機関移動をどれだけ重く考えてるかによりそう

— イッシー (@favopg) Feb 17, 2020

NTT系は在宅勤務発動なんだ
羨ましい

— ふじま (@bakudanjuice1) Feb 17, 2020

@Ryusei_1030 コロナの影響でNTT系列とか、都内の大手で出来る所はしばらく在宅推奨なんだって!!
うちもならないかなぁって思って😂

— kanon🐼 (@deigy0501) Feb 17, 2020

んー、言うてもNTTは情報通信業なわけであって、社風はともかく業種的にはリモートワークと比較的相性の良い会社でしょう。NTTができるならウチもできる、て会社はそんなに多くないのでは。在宅勤務は現時点ではやる気の問題というよりはインフラとか顧客リレーションの問題だという気がする

— ⛅Yosei KUROKI (@yosekuroki) Feb 17, 2020

@nikkei GMOのように、4000人規模の在宅勤務アンケートや、一斉在宅勤務訓練などの取り組みをやらない限り、急な事態に迅速に動くことは難しい。

でも、NTTのような走りが出れば、他もどう動くのか楽しみ。

— ライターHIRO (@AdhdHiro) Feb 17, 2020

お腹へって来た…明日会社か～だる～。

NTTじゃないけど在宅勤務したいよ…

— 浪速のメーガンマークル (@MMmarkle31) Feb 17, 2020

NTTデータはグループ内に感染者出したのか。ここも恐らく今後在宅勤務ってことだね。
病院出入りしてる医療業界が何も無いってのも滑稽だけど、まぁインフル予防がそのままコロナ予防になってるし、やれる事やるしか無いね。
マスクより手洗い、アルコール消毒重要。（もちろん併用がなお可）

— ケースケ (@Keisukemrlifeh1) Feb 16, 2020

@uhehehe366 そうすると今回のNTTデータが、社員及び協働者の在宅勤務指示を出せた根拠って何だったんですかね？
「おねがい」で在宅勤務指示だせちゃうのはそれはそれで問題だと思うのです

— ろく (@roku572) Feb 16, 2020

NTTグループだけでなく、外資系、ベンチャー企業も明日から短時間勤務or在宅勤務になるところが多いな。

— ユウイチ🌎東京マラソンチャリティランナー (@yuichiho) Feb 16, 2020

NECは本社が三田でNTTデータで感染者が出たエリアとかなり近いからな。それもあって在宅勤務にする判断が迅速だったんだと思う。今更どうしようもないことはわかっていてもこの状況で明日三田・泉岳寺エリアに出勤しなきゃいけない人はみんな怖いよ。

— jigen1234 (@jigen12342) Feb 16, 2020

NTT系列も在宅勤務を推奨だけど、推奨だと出社しそうだから微妙だよなあ…

— かわちゃん (@kie_o) Feb 16, 2020

感染リスク低減のためにテレワーク推奨はいいんだけど、かまってちゃんな幼児がいたら在宅勤務はムリ→保育園頼み。
自分は回避できても、息子には集団生活を続けてもらわなければならないジレンマあるな…
NTTの発表見て、当社も動きあるかな？🤔
既に最小義務体制は決めてるみたいだし。

— マロン®️ (@tingyok) Feb 16, 2020

NTTでVPN用のSIMを出してた（出す？）はずなので在宅とか遠隔ワークするならそういうの用意するのがいいよなって考えて調べたことある。

— なんかのひな々 (@magotama) Feb 16, 2020

@MT1063 NTT東日本は明日以降在宅勤務を指示すると報道にありましたね。
寝るくらいしか対抗手段ないので寝ます😪

— かながわTK214/JJ1WER (@OT2141) Feb 16, 2020

明日からNTTグループ２０万人対象で在宅勤務になるかも！最高！家で仕事できる気がしない！

— かに (@kanichankanii) Feb 16, 2020

日経の速報で新型肺炎でNTTが最大20万人を在宅勤務にするそうです。この試みで生産性が上がったら正にワークスタイル改革になります。NTTグループの方々の活躍に期待しています。頑張れ！NTT‼️
#コロナウイルス #NTT #在宅勤務

— ニュース・スクランブル (@NewsScramble888) Feb 16, 2020

NTTもNECもテレワークか，とりあえず明日は有給なので明日中にお偉いさんが在宅勤務を決定してくれるのを期待する

— USHIODA🛰 (@USHIODA18) Feb 16, 2020

今回の肺炎流行を受けてドワンゴも1000人規模、NTTも20万人規模、と各社の在宅勤務奨励が進んでいるようだ。

怪我の功名というと不謹慎かもしれないがまさかまさか、これをきっかけにして日本の社会にもテレワークが広く浸透する時が来るのだろうか？

— こんろん🐟 (@cln0612) Feb 16, 2020

NTTグループはさすがにグループ会社でケース
あったから在宅をすすめることにしたのかな。週末なのにこの決断できるのはなんかお疲れ様です。

— dancerj 🗾 (@dancerj) Feb 16, 2020

良かった、他の企業も在宅勤務にしましょう。#NEC #NTT
政府は頼りになりません、企業の判断が多くの人を救います。経営者の皆さん、今判断して、今メールするだけですよ！

— Tak.K (@subetenikansha) Feb 16, 2020

在宅勤務

・ドワンゴ　1000人
・GMOインターネット 4000人
・ヤフー　一部制限
・日本たばこ産業　上限2日を撤廃
・NTTデータ　一部拠点
などある様ですが、

何も指示出していない会社は大丈夫なのでしょうか？

— K@Kichijoji (@RissKurose) Feb 16, 2020

ほう、NTTがテレワークを推奨か。

全ての企業さんはコロナウイルス拡大阻止を口実に在宅勤務をテスト施行してみてはどうだろう。
これを期に。

公共交通機関で通勤してコロナウイルス感染させて大事な社員が欠けないし、いいじゃん。
「社員は家族。」なんだろ？

— けーじゅ@オーストラリアに行くぞ (@Rubeylard) Feb 16, 2020

持ち株会社のNTTが、傘下のNTTドコモや東西地域会社などに14日に通達し時差出勤や在宅勤務を推奨。ドワンゴも1000人で在宅勤務へ。

— 宮坂学 Manabu Miyasaka (@miyasaka) Feb 16, 2020

率先して、IT企業が相次いで在宅勤務に切り替えられたのは、NTTデータの件、随分前に取引先から把握していたか、ギョーカイで噂になっていたかです。

— Mie🐾Matsu (@miemaneki) Feb 16, 2020

NTTデータ、発表したのですね。在宅ワークや働き方改革を進める側で起きた背景には、色々あるかも知れませんが、罹患者が早く完治されますように。
#コロナウィルス

— tomo@2/23 追浜マラソン (@ta_na16) Feb 16, 2020

NTTデータで客先常駐してた人、40度の熱で数日出社って話だけど、客先常駐だからこそ在宅勤務できなかったんだろう、それと第四四半期の納期直前だから余計に休めなかったのだろうと思いつつも、熱があっても休めない社会ホントおかしいと思う

— Misaki(Tomoko) (@tomoko_misaki) Feb 16, 2020

NTTデータの感染者の通勤ルートと期間、本来ならモロ直撃だけど既に在宅勤務体制に切り替わっていたのと、諸般の事情で出社せざるを得ない日もフレックスでラッシュ時間帯は回避できているので会社の体制と迅速な判断ありがてぇ。

— のょーっんなゃ (@papyrus1600) Feb 16, 2020

NTT、PCのスペックとかヤバい話あるのに突然在宅勤務とかできるん？

— まつお (@02O_7) Feb 16, 2020

弊社が在宅勤務を推奨するようになって早2週間、開始当初は過保護すぎないか？と思ったが、今回のNTTデータ下請けSEのウイルスばら撒きの件を見てると案外間違ってなかったかもしれないと思う。

— KNBR（68.5kg） (@knbr77) Feb 16, 2020

NTT データの在宅勤務半日は少なすぎる無責任

— QueSeraSera (@BanjiSaiogaUma) Feb 15, 2020

千葉から都内に電車通勤って考えられる線が怖いんだが。

そもそもNTTって在宅ワーク出来なかったのかな？？

— Tatsuya🐐 (@shokichi_2ndluv) Feb 15, 2020

NTTデータ見て思うけど、社員の皆さん！新型コロナを考慮して体調悪かったら出社せず在宅勤務してくださいね！あ、協力会社のみなさんは注意して出社してください。
こんなのが平気であるから日本でパンデミック防げるわけないと思う。

— Tonodan (@nonnon_norty) Feb 15, 2020

NTTデータで出た…濃厚接触14名在宅勤務　発症したのは外注。
正社員は在宅で勤務扱い。
外注のワーカーは働いてませんか？
もう首都圏は蔓延してると思うよ

— rikorikosawsi (@rikorikosawsi) Feb 15, 2020

NTT系勤務コロナ感染した社員と濃厚接触した他社員10数名、入院休暇ではなく在宅勤務なの草生えました

— みるる (@V51BuqTENPdoo5P) Feb 15, 2020

NTTデータの在宅勤務って感染者と濃厚接触した人だけなわけ？なんか今そんなことをテレビでやってたけどまじで？まじならびっくり😅

— ⛸❄️🇷🇺 (@kudryavkaaa) Feb 15, 2020

NTTデータ

在宅指示って、これ多分ほとんど仕事にならんぞ
社員はPCが配布されているとして、協力会社は作業場にしかPCがなく仕事する術がおそらくない

ここだけ、社名だされて気の毒

— mabo🎤 (@mabo_3san) Feb 15, 2020

@amagasaki820 NTTデータの周知を読むと、事業所は閉鎖して従業員には在宅勤務を命じたとありますね。なんだ、在宅勤務で構わないんじゃないかと…（まあ、これは泥縄式の名目的なものだと思いますけど）。

— しげやん(465パール) (@shengyan) Feb 15, 2020

NTTデータは｢在宅勤務｣の指示を与えている。つまり年次有給休暇でも欠勤でも無い。家にいて、給料が支払われるのだ。

— しぇい@2度の野球オフに雨を降らせた男 (@shey_shey_sho) Feb 15, 2020

NTTデータなんだかんだ言われてきたけど、国と違って、感染分かった段階で、在宅勤務にプラスしてオフィスの消毒作業まで実施決めてるんだから偉いよね。

— kadu@夏織ちゃん！next→FtF中野 (@kaduki28) Feb 15, 2020

@itumon2019 @tomo_8095 ありがとうございます、大手なら出来てそう、とすれば、今回のNTTデータの件を受けて在宅勤務の範囲拡げて、という対策は講じられそうですね

— 銀髪推進派 (@alpaka) Feb 15, 2020

@SEIYU_monocolor 僕は今はスタッフ部門で、やろうと思えば在宅できるけど、営業や技術はなかなかそうもいかないよね。NTTデータは他人事でないよ

— ヨウフ (@youfu) Feb 15, 2020

NTTデータとかNECとか滅んだ方がマシな企業ばっかり在宅勤務してるの笑う
お前が死ぬんやで

— 横縞なぞりちゃん (@nzr_chan) Feb 15, 2020

GMOは先月末で在宅勤務、NTTデータも在宅指示か。普段から働き方改革でシステムができている先進的な企業はできるだろうが、殆どの企業は引き続き9時に出社させないと仕事にならんだろうね。

— サリー (@garancear) Feb 15, 2020