— (@) Jan 1, 1970

私の手取り9万なんて終わってるよ日本かここは？貧しい国じゃあるまいし生活なんで出来ねえわ普通人手不足で倒産しても人を人として扱わない企業が無くならない限りダメだと思うわ同じ事の繰り返し

— 多分パワプラー (@furu66669471) Jul 4, 2024

人手不足で倒産かー。前職は残業100時間超え当たり前で手取りはいつぞやの新入社員レベルでした。東京都の最低賃金上がればそれが昇給的な（笑）それが転職をきっかけにほぼ残業なしで手取りが1.5倍に！環境や賃金が良くなればより働く意欲湧くのは当たり前のこと☺️✨

— ともみ。 (@tomomi0520) Jul 4, 2024

人手不足倒産？就職難の人や契約で困ってる人すらいるのに？それって人じゃなく奴隷の間違いじゃない？

— myuu (@pso2_myuu) Jul 4, 2024

人手不足が過去最多ペースで物流業界を直撃、企業の倒産が増加 https://t.co/yAth0dQQez

— にゃおやんニュース (@pugfsJasMM708) Jul 4, 2024

人手不足で倒産 = 市場価値のない企業まぁ伝統工芸とかあるけど、無くても困らない会社って事で倒産せばいいと思うよ。

— 増井です。 (@miraclemasui) Jul 4, 2024

人手不足倒産が過去最多ペースらしい。そりゃそうですよ。そんな賃金ではその生活から抜け出せなくなりますよって賃金しか払えない企業多いじゃないですか。それギリギリ倒産してないだけですよ。人手不足で倒産じゃなくて、倒産寸前で金出せいから人手不足になってる訳じゃないですか。

— 小島千香 (@tikacchan) Jul 4, 2024

人手不足倒産に対するコメントが思った通りだった。ホッとしたわ。

— 目玉クリップ (@warabimochineco) Jul 4, 2024

人手不足倒産が過去最多ペース2024年問題が直撃と...物流業界の人手不足がクローズアップされていますが、建設業界も人手不足倒産が増えているのが現状。

— kensetsu_king (@Kensetsu_king) Jul 4, 2024

「人手不足倒産」が過去最多を大幅に上回るペースで増えています。政府は「自動運転の後押しで人手不足を解消」などトンチンカンなことを言わず、残業規制を撤廃すべきです。働きたい人は沢山います。何時間が「働き過ぎ」かなど政府が決めることではありません。https://t.co/uShmBl7Z0P pic.twitter.com/ic9Frnz4mt

— 釈 量子 (@shakuryoko) Jul 4, 2024

人手不足倒産。ブラック企業だけでなく、個人で営んでいたが後継者がいない産業もあるだろう。ブラック企業ざまぁ…だけで片付けられないところがね。

— ぶどう🍇の郷 (@budou1974) Jul 4, 2024

人手不足倒産自業自得でしょうが応募するまで名前も知らなかったような会社が贅沢ぬかして選り好みしたり低賃金重労働のブラック経営の結果がそれ

— 京アニ見守り隊 (@3PSWBtgsoO94431) Jul 4, 2024

時代に合わないブラックな会社が人材確保できなくてどんどんつぶれてるだけなのでなにも困らない

— つなれ (@tunarebd1) Jul 4, 2024

どの業界も人手不足だけど、結局賃金もあがらずじゃねえ(´・ω・`)

— 西尾🪼FX (@nisio_xFX) Jul 4, 2024

どの業界も人手不足だけど、結局賃金もあがらずじゃねえ(´・ω・`)

— 西尾🪼FX (@nisio_xFX) Jul 4, 2024

上限規制が理由で、1人不足になり倒産と言う事は、皆さんそれだけ仕事で無理しながら働いていたということなのかと思います何か仕組みを変えないとうまく回らなそうですね…

— アシタのアタシ (@ashiwata100) Jul 4, 2024

不思議なんです…人手不足になるのにどうして氷河期世代を切り捨てたのか？👹💢

— シマンチューバー（🗾復活うわさ話） (@gogodunkto2027) Jul 4, 2024

人材の取り合いについていけない賃金を上げられない会社はある程度淘汰されるべき

— R2|コツコツ投資6年生×お得×副業 (@R2_chem0ryman) Jul 4, 2024

汎用ロボット需要ありそう🤖

— ひつじ (@combatsheep) Jul 4, 2024

人手不足になると人材を大切にしないと、これから勝ち残れませんね。

— シンさん 節約系投資家 (@mastey1202) Jul 4, 2024

にほんの血管が詰まる日

— 𝕏収益化研究所🏵️ (@ero_u_ra) Jul 4, 2024

「人手不足倒産」過去最多ペース。こういうニュースがあると「現代は人手不足だ！」と叫ばれがちですが、今後の人口減少を考えると”いまが最も採用しやすい時代”です。採用に困っている企業が抜本的な採用改善に取り組むべきタイミングは”今”しかありません

— 河原雅史│採用育成の成功請負人 (@Kawahara_masa) Jul 4, 2024

私の会社もやはり不足、仕事は増えるが人は減るてか、捨てて良い仕事もあるはず😳

— こてっちゃん (@mayukebomb) Jul 4, 2024

運送業だけの問題に留まらないですから、影響は大きいですね。運送費の値上げは受け入れていかないと物流が止まってしまう。

— 藤川　賢治 (@kenkenppa) Jul 4, 2024

運送業だけの問題に留まらないですから、影響は大きいですね。運送費の値上げは受け入れていかないと物流が止まってしまう。

— 藤川　賢治 (@kenkenppa) Jul 4, 2024

良い人いないかという相談は確実に増えてます

— 小笹通典｜ホームページリニューアル（サイト運営改善）専門@京都・滋賀 (@m_ozasa) Jul 4, 2024

どこもかしこも人手不足でみんなどこに行ってしまったの、、、

— 宅建士のアッシェ (@Hache_waka) Jul 4, 2024

人手不足がやばい

— ヤックル@FIRE目指す3児のパパ (@YACKLE89) Jul 4, 2024

建設業界も職人さん不足です。建てる地域が一緒であれば、手掛ける大工さん、業者さんは同じ方が入ってきます。ネームバリューだけでハウスメーカーを決めているお客様が多い感じがします。。。（業者単価はほぼ変わりません）メーカーごとに工法は違うものの「組み立ててる人は同じ」です。…

— たもつ@ミニマリスト (@body28640422) Jul 4, 2024

これもっと加速していきますよね…どの会社も必死で賃上げ追従しながら採用頑張ってますが、規模が小さい会社はより大変になりそうです

— ぽんちゃん@JTC子会社 (@ponsuke_jtc_sub) Jul 4, 2024

人口減ってるから仕方ないとは言え何だかなあ

— あ～る＠投資 (@kKNvevyPLC8846) Jul 4, 2024

仕事があっても人手不足で倒産とは…

— たかはる| 45歳からの資産形成 (@tk196054) Jul 4, 2024

メーカーにいるので物流業者さんと話をする事がありますがやっぱりどこも人の確保に苦戦されているようです。特に都市部から少し離れたところは 給与などの条件を都市部の大企業が引き上げてきていると資金余力のない中小はついていけず、人が流れていってしまうそう。

— ハムさん@兼業デイトレで今年の利益10万目指す。 (@hamubutsuryu) Jul 4, 2024

驚

— ayanana*薬剤師ライター (@yumeiroomoiii) Jul 4, 2024

若者は日本に見切りをつけ海外へ出稼ぎ労働へ

— 🇺🇦🇯🇵🇪🇺Ago-ra@ウクライナ🗯 💙💛 (@agoraitconsulti) Jul 4, 2024

人手不足同士の企業が合併したらいいと思うんだけど…ダメかな？

— おかこ(非正規の人） (@koujiokamura3) Jul 4, 2024