NTTは、2024年の春季労使交渉で主要な5社（NTTドコモ、NTTデータなど）の賃金を7.3%引き上げることで労働組合と合意しました。この賃上げ率は過去最高で、基本給の底上げに相当するベースアップは月1万1000円で、前年度から7700円増加し、これにより賃上げが11年連続となります。
ヤフコメが内部告発だらけで大草原NTT、過去最大の7.3％賃上げで妥結https://t.co/XTl24tG8WM
— Miyahan (@miyahancom) Mar 14, 2024
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NTT、過去最高の賃上げ7.3% 大卒初任給は30万円超 - 日本経済新聞https://t.co/5zcp2mfigGあれれ〜おかしいぞー https://t.co/PpBonGgkMD pic.twitter.com/2j1rDJCtoh
— 世界四季報 (@4ki4) Mar 14, 2024
7%嘘だとしたら大事件だけれど、実態は優秀層と若手にかなり重く配分されていて、会社として不要なメンバーには雀の涙と言うところだと思う。会社だって福利厚生施設じゃないんだから、確保したい人員以外に配るお金なんてないよね。
— ぬけさく (@RYO04269638) Mar 15, 2024
中の人です実態はこんな感じ本日AM組合から連絡・要求5%未達だが3%改善できる・よってストやらん夕刻の組合連絡・基本給+700円(0.2%)※ 育児介護手当+1000円一部の人は成果給+9300円あるよ会社側・2年前から見込んでた給与改定と定期昇給含めて平均+7.3%！！は？
— みなみあき (@fintter_rea) Mar 14, 2024
他の会社もあの手この手でごまかしてるのかな。そんなに賃金あげたくないんか…今賃金上がればかなり良い循環始まるんだけどなぁ。上がらなければまた浮上出来ず沈没。
— 恵比寿 (@okikabu) Mar 14, 2024
これ大丈夫かよ
— ティラミス (@imac_sloter) Mar 14, 2024
— D (@duckckckckdu) Mar 14, 2024
GAFA予備校の月謝を払っていることを考えれば妥当・・・
— きのぴろ (@du79CNTzChEFaNY) Mar 14, 2024
完全に誤認させることを狙った報道だよね、記者は金もらってるかもな😎
— 元祖髭男dism (@higedum) Mar 14, 2024
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携帯会社はもっと人件費かけろよ。インフラとしてやらせるのに販売も保守も給料安い上にオンライン化でコストカットしようとしてるけどそんなに無理か？
— たいほー (@oXquestionXo) Mar 14, 2024
労働組合は要らない！
— 金正恩総書記(本人)🇰🇵🇺🇦 🇮🇱 (@realSGKimJongUn) Mar 15, 2024
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