新日本ビジネスアソシエイツの事業内容・評判まとめ
株式会社新日本ビジネスアソシエイツの事業内容や評判をまとめてみました。
バックオフィス業務のアウトソーシングサービスを中心に事業を展開している会社のようですが、一体どんな企業なのでしょうか？
新日本ビジネスアソシエイツについて
新日本ビジネスアソシエイツは“アウトソーシング＆コンサルティング”の会社です。
ビジネスパートナーとして、お客様をしっかりサポートしながらも、共に未来に向かって永続的に成長し躍進・発展を遂げる企業を目指しているんだそう。
新日本ビジネスアソシエイツ 新日本ビジネスアソシエイツは「アウトソーシング＆コンサルティング」会社です。「ビジネスアソシエイトとして、お客様をしっかりサポートしながらも、共に未来に向かって永続的に成長し躍進・発展する企業」です。
新日本ビジネスアソシエイツの会社情報
新日本ビジネスアソシエイツの会社情報については以下の通りです。
新日本ビジネスアソシエイツの事業について
新日本ビジネスアソシエイツは7つの事業領域を持っています。
・M&A事業
・アウトソーシング事業
・コンサルティング事業
・教育研修事業
・システム・RPA開発事業
・マーケティングリサーチ事業
・システム・アプリケーション販売
新日本ビジネスアソシエイツはこれまで積み重ねたノウハウからビジネスパートナーの方々にとって最適なプランを提案し、売り上げ拡大とコストリダクションに貢献しているそうです。
ここで、それぞれの事業をご紹介したいと思います！
≪譲渡側のメリット≫
信頼できる企業に自社の未来を託すことで、後継者問題を解決し、従業員の雇用を守り、顧客や仕入れ先との取引を継続することが可能です。
また、廃業により生じる様々なコストを掛けることなく引退後の資金を得る事ができます。
≪成就側のメリット≫
買収対象企業が長年培ってきた有形・無形の資産を取り込むことで、新規事業への参入・既存事業の強化など多くの時間やコストが掛かる部分を削減し、事業拡大を図る事が可能です。
引用元：shinnihonbusinessassociates.jp（引用元へはこちらから）
①：建設業、介護・福祉業に特化したM＆A
新日本ビジネスアソシエイツは建設業および介護・福祉業の会社を経営しており、業界の情勢に広範な知識を持っています。
また、独自のネットワークを持っているため、企業同士をつなげる能力に自信があるようです。
新日本ビジネスアソシエイツは建設業、介護・福祉業のM＆Aにおいて実績のある専門アドバイザーが、検討から成約までを全力でサポートしてくれます。
②：中小企業のM＆Aに特化
新日本ビジネスアソシエイツは中小企業規模のM&Aに特化しています。
譲渡企業・譲受企業の課題を分析して、会社の価値を十分理解した上でより良いM&Aを提案してくれるようです。
③：豊富な企業融合のノウハウ
新日本ビジネスアソシエイツは自社でもM＆Aを実施し、事業を拡大してきた実績があります。
そのため、企業融合に関しても豊富なノウハウを持っており、それを活かしてサポートすることが可能です。
経営者と同じ立場に立ち、様々な経営戦略や課題解決の提案を行ってくれます。
新日本ビジネスアソシエイツの事業②：アウトソーシング事業
バックオフィスサポート
従業員の給与計算・経理サポート・データエントリーから面接代行まで、パートナー企業の負担となる各関連部門の代行業務を新日本ビジネスアソシエイツが請け負い、コストリダクションと売り上げ拡大の双方を支援してくれます。
コールセンター
売り上げ拡大・コスト削減はもちろん、顧客満足度アップからリピート率の改善やマーケティング戦略など、企業の改題を解決出来るクオリティーの安定したコールセンター業務を提供してくれます。
ラウンドサービス
新日本ビジネスアソシエイツは、従来の単純な商品補充型のラウンドサービスにとどまらず、店舗の接客対応や清掃度合いのチェック（覆面調査）サービス、個人のお客様との電話・メール・訪問による打ち合わせサービスやアフターサービスなど、幅広いサービスを提供しています。
WEBサイト運用・保守
現代では、1つのサービスにつき1つのWEBサイトを制作することが一般的です。WEBサイトの数が増え続ける中、自社のWEBサイトの閲覧者数を増やすことが最も重要な課題となります。
新日本ビジネスアソシエイツは、WEBサイトの更新を単純にマニュアルに従って行うだけでなく、アクセス解析などのデータを活用し、ユーザービリティと検索エンジン対策に基づいた運用保守を行ってくれます。
調査・分析
新日本ビジネスアソシエイツは、パートナー企業のサービスを確実に成功に導くために、経験に基づいたノウハウを活用しています。
スピーディーな情報調査を行い、正確な分析技術を持ったコンサルタントが世間のニーズを把握し、的確な提案と業務サポートを提供してくれます。
バックオフィスサポートの導入事例
実際に新日本ビジネスアソシエイツのバックオフィスサポートを導入した事例はコチラ！↓↓
詳細としては、
☑人事管理に関わる人員を減らし人件費を削減
→業務フローの見直しを行い、給与計算や社会保険に関する知識が無くても精度の高い人事業務が行えるようにした。
☑コア業務に集中することで、生産性を向上させた
→定型的な作業時間を要する業務をアウトソーシングすることで、本来のコア業務（企画・立案・調整型業務）に注力することが可能となった。
☑業務の滞りの回避による経営の安定化
→システムを導入し、業務フローの統一化と数値管理の精度が向上した。
という成果を出したそうです。
新日本ビジネスアソシエイツの事業③：コンサルティング事業
リフォーム業界における課題の設定から解決に向けての提案
支援対象企業
地域密着型リフォーム業
実施内容
・現行のオペレーションの可視化
・強みを失わないままマニュアル化
・出店にあたっての市場・商圏調査
・採用計画・募集要項・待遇の見直し
・全社的な組織設計・再編
支援期間
24ヶ月
コンサルタント2名
病院経営の際のオペレーション業務の見直し
支援対象企業
リハビリテーション型病院
実施内容
・患者様一人あたまにかける最適な診療時間(サイクルタイム)の算出
・サイクルタイムに合った医療器具・ベッド数の見直し
・患者様向け資料の制作
支援期間
6ヶ月
コンサルタント1名
飲食業界への進出支援
支援対象企業
ニュージーランドバーの出典
実施内容
・店舗設計
・顧客へのアプローチ方法の企画支援
・価格設計
・資金計画・融資実行までの計画策定支援
支援期間
6ヶ月
コンサルタント1名
社員研修
新日本ビジネスアソシエイツは、パートナー企業の事業の業績拡大を目指し、最適な社員研修プランを検討し、従業員のスキルアップや意識改革などに貢献してくれます。
グローバル人材の育成
自社のサービスを海外展開するために、経済のグローバル化に対応できる高度なスキルを持った人材を育成する計画を提案してくれます。
組織人事コンサルティング
時代の変化に即応して柔軟に対応できるよう、経営戦略、組織改革、人材育成などに関して最適なプランを提案してくれます。
それにより、会社は効果的に進化し続けることができます。
新日本ビジネスアソシエイツの事業⑤：システム・RPA開発事業
新日本ビジネスアソシエイツの事業⑥：マーケティングリサーチ事業
現代の経済状況において企業の成長は世の中の変動に大きく影響を受け、急速なグローバル化が進んでいます。
このような状況ではいつ何が起こるか分からない状況が続き、企業は気を抜くことが出来ません。
そのため、国内市場の成長力の低下や災害による物流の停止など将来起こりうる問題に備え、即座に対応する能力が求められています。
新日本ビジネスアソシエイツでは様々な状況を想定した上でパートナー企業の問題点を明確にし、確実な改善策を検討。
そして課題解決に向けて最適な提案を行ってくれるのです。
新日本ビジネスアソシエイツの強みは圧倒的なフィールド調査にある
徹底したフィールド調査を行うには、確かなノウハウと経験が必要です。
この点で、新日本ビジネスアソシエイツは他にはない強みを持っています。
市場調査の統計を綺麗な資料にまとめるだけの調査会社は多く存在しますが、新日本ビジネスアソシエイツは確実な調査力を備えているのです。
テスト営業やミステリーショッパーなど、的確な計画のもとで行われる活動はもちろん、様々な手段と広範なネットワークを活用し、信頼できる情報を得るため全力を尽くしてくれます。
また、詳細な調査結果をレポートにまとめて改善の提案と共に丁寧にパートナー企業に説明してくれるのも新日本ビジネスアソシエイツならではです！
新日本ビジネスアソシエイツの事業⑦：システム・アプリケーション販売
| 商品名 | GROUPNET'S |
|---|
| 用途 | 仕事効率化 |
| 対応OS | Windows
iOS 8.0～13.5.1
Android 6.0～10.0 |
| 特徴 | ☑ 全社員のスケジュールを一括管理
☑ 簡単便利！設備予約システム
☑ 定常業務を一括管理！ビジネスマネジメントシステム |
| 効果 | ①：組織やプロジェクトチームの間で、リアルタイムで情報共有でき、
業務を一括管理することで、業務効率を大幅に向上できる。
②：外出中や出張中でもＰＣやスマートフォンで業務報告の確認や稟議の決裁が行えるので、
状況判断と意思決定のスピードが上がる。
③：組織別・チーム別にポータルを用意することで、組織の活動情報や連絡事項を、
タイムリーにメンバーと共有できるようになる。 |
| 商品名 | TSAK & SCHEDULE |
|---|
| 用途 | 仕事効率化 |
| 対応OS | iOS 8.0～13.5.1 |
| 効果 | ①：進捗管理の際に情報が埋もれることなく、タスクの状況を確実に把握しながら進行管理できる。
②：タスクを効率的に管理できるので、確認や返信の抜け漏れを防ぐことができ、
確実な業務遂行に寄与できる。
③：他のメンバーも含めて作業状況の把握や今後の予定所要時間の精度向上に活かすことができる。 |
| 商品名 | FIELD LEARNING |
|---|
| 用途 | 教育 |
| 対応OS | Windows
Android 6.0～10.0 |
| 効果 | ①：社員教育のスピードを上げ、社員教育の効率を高めつつ効果を最大化することができる。
②：教育者が受講生の弱点を把握して出題することができるので、最適なタイミングで効率よく指導・受講を進められる。
③：教育者と本社が全受講生の進捗をひと目でわかるので、ＯＪＴの効果を簡単に把握し、業務に活かすことができる。 |
システム＆アプリケーション│新日本ビジネスアソシエイツ 新日本ビジネスアソシエイツの企業情報はこちらをご覧ください。新日本ビジネスアソシエイツは「アウトソーシング＆コンサルティング」会社です。「ビジネスアソシエイトとして、お客様をしっかりサポートしながらも、共に未来に向かって永続的に成長し躍進・発展する企業」です。
新日本ビジネスアソシエイツの評判とは・・・？
7つの事業領域について理解が深まったところで、新日本ビジネスアソシエイツの評判を見てみましょう。
新日本ビジネスアソシエイツで働く社員からの評判をご紹介！
[年収・給与]
給与制度：
経験を考慮して給料が決まるので、経験者の方が給料は良かったですが、未経験でも最初から20万から25万くらいの給料だったので、平均的な初任給だったと思います。
昇給は成果に応じてしっかり評価がされるので、未経験者でも成果をあげれば給料アップ随時かないます。
評価制度：
成果に対しての評価基準が明確に定まっており、ステップアップをしていきやすい会社です。
評価をされただけ、昇給をしていけますし、キャリアアップにもどんどん有利になっていけます。
実力にあった待遇が受けられます。
口コミ投稿日：2023年6月29日
引用元：en-hyouban.com（引用元へはこちらから）
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新日本ビジネスアソシエイツは公正な給与制度と明確な評価制度に基づいており、成果に応じた報酬やキャリアの発展が期待できる良い環境があると言えます。
[働き方（勤務時間・休日休暇・制度）]
勤務時間・休日休暇：
残業もありますが、繁忙時期以外はそこまででもなく、ワークライフバランスは保てます。
休日はクライアントの営業時間によっても変動がありますが、シフト制だったので、土日にも休みは取れ、休日の待遇も悪くはありませんでした。
口コミ投稿日：2023年6月29日
引用元：en-hyouban.com（引用元へはこちらから）
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新日本ビジネスアソシエイツはワークライフバランスの確保が意識されており、勤務時間や休日休暇に柔軟性があるようですね。
労働と生活の調和を図りながら働くことができる環境であると言えるでしょう。
[企業カルチャー・組織体制]
組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションの円滑な、風通しの良い職場で、業務も進めやすかったです。
基本的には色々判断を任せてもらえるのでやりやすいですし、上の人のフォローもあったので、業務スキルの向上を目指しながら働けます。
口コミ投稿日：2023年6月29日
引用元：en-hyouban.com（引用元へはこちらから）
“M＆Aで企業が抱える課題を解決すること”それが新日本ビジネスアソシエイツの使命
M＆Aを検討するにも大きな壁があることがありますが、新日本ビジネスアソシエイツでは経営者の悩みや課題に寄り添って解決するために的確なサービスを提供してくれます。