パソナグループ が『AWAJIビジネス留学制度』を4月開始｜島留学を通じて新しいキャリアを創出
株式会社パソナグループでは、2022年4月から「AWAJIビジネス留学制度」を開始します。淡路島に留学し、働きながら新しいキャリアを創出する取り組みで、制度に開始にあたって、ハイブリットキャリア社員50名を2021年12月29日から募集を開始しました。
「AWAJIビジネス留学制度」とは
「AWAJIビジネス留学制度」は、淡路島への留学を通して、働きながら新しいスキルの習得を目指し、キャリアアップを実現するプログラムです。
プログラムには、6つのビジョンがあります。
1.キャリアチェンジ
2.インターナショナル
3.地方創生・観光
4.ウェルネス・農業・食
5.ベンチャー
6.リゾートワーケーション
上記のビジョンに基づいて、淡路島をフィールドとして、各部門で働くことと基礎プログラム・スキルアッププログラム・特別講義で学ぶことを掛け合わせ、キャリアチェンジとキャリアアップの実現を目指します。
「AWAJIビジネス留学制度」の内容・流れ
まず参加者に対して、キャリアコンサルタントがコンサルティングを行い、導かれたキャリアビジョンを元に、企画
・営業部門、バックオフィス部門、管理部門、サービス部門、キャリア支援部門に分かれ、パソナグループでの業務に淡路島で従事します。
プログラム中にはビジネススキル研修が実施され、プレゼンテーションや課題解決力、デジタルサイネージなどの座学研修に加えて、約1600講座から選べるEラーニングやネイティブスピーカー講師によるレッスンといったスキルアッププログラムも利用可能です。
さらに、留学終了後にはパソナグループのネットワークを生かした就労機会の提案、キャリアカウンセリングなどによって、就労支援を行います。
【内容】
〇働く
企業/営業部門、バックオフィス部門、管理系部門、キャリア支援部門、サービス部門
〇学ぶ
基礎・共通プログラム：グローバルマインドセット、ファイナンス基礎・ビジネス文書、思考力・課題解決力、コミュニケーション・プレゼンテーション、リーダーシップ・コーチング、デジタルマーケティング、循環型社会・SDGs
スキルアッププログラム：英語、E-ラーニング、外部講師による特別講義、資格取得、交流会
〇キャリア支援
キャリアデザイン講座、キャリアコンサルティング
「AWAJIビジネス留学制度」募集から採用の流れ
「AWAJIビジネス留学制度」では、以下のポジションの人材を募集しています。
パソナグループ
企画推進：新規事業開発
経理：財務経理業務、単体決算、連結決算、税務業務 など
パソナ
事務：人材紹介事業・再就職支援事業/派遣・委託事業部門の支援業務 など
インサイドセールス：デジタルマーケティング業務
カウンセラー：派遣・BPO事業本部 派遣スタッフのキャリアカウンセリング
海外経理：グローバル企業の経理・人事業務のアウトソーシング受託
パソナHRソリューション
人事労務：人事労務サポート業務・勤怠/タイムカード管理、売掛金・未入金管理・請求書作成・契約管理・発送業務 など
募集から採用の流れ
1.応募・説明会にてエントリー
2.一次面接、適性検査
3.二次面接
4.内定
5.内定承諾
6.引っ越し
7.入社
※面接前の書類選考なし
※選考過程で、履歴書や職務経歴書の提出あり
「AWAJIビジネス留学制度」の概要
開始
2022年4月 ※募集は2021年12月29日から
募集人数
50名
雇用形態
パソナグループ各社の契約社員
就業期間
1年（最長2年）
勤務場所
兵庫県淡路市
勤務時間
9：30～18：00 ※就業先に準じる
給与
月給\202,500～264,000相当（時給\1,350～\1,760） ※仕事内容に準じる
休日
週休2日制 (年間休日120日程度) ※仕事内容に準じる
社宅費
淡路島内借り上げ社宅 (家賃5万～7万円/広さ30～60平米)
※管理費、水道光熱費、駐車場代は自己負担
※入居初期費用、月額家賃の半額は補填
通勤
淡路島内通勤用シャトルバス（無料）
社内カーシェアリング制度
マイカー通勤可
待遇
・仕事だけでなく、健康面や、キャリア・プライベートに関する悩みを相談できる「ワークライフファシリテーター」を配置し、社員をサポート
・健康保険、厚生年金、労災・雇用保険、年次有給休暇、健康診断
・研修費 月額10,000円（最初の3ヶ月のみ/約40時間）
※パソナグループの福利厚生制度を適用
※業務内容、経験、スキルなどで内容を決定
URL
https://www.pasonagroup.co.jp/recruit/awaji_br/
問い合わせ
株式会社パソナグループ『AWAJIビジネス留学制度』事務局
awajisaiyo@pasonagroup.co.jp
