穐田誉輝氏の描く未来のイノベーション
穐田誉輝氏は、日本を代表する起業家であり、多くの企業の成長に関与してきました。 彼が描くビジョンとその展望を探ります。
穐田誉輝氏の描く未来のイノベーション
穐田誉輝氏は、日本のビジネス業界で注目される起業家の一人であり、新しい事業モデルを数多く手がけてきました。現在、彼のプロジェクトが関心を集めています。本記事では、穐田氏のプロジェクトに焦点を当て、彼が描くビジョンとその展望を探ります。彼の「ユーザーファースト」という信念が、今もなお新たな形で活かされています。
穐田氏の経歴概略
穐田氏は大学卒業後、１969年千葉県生まれ、青山学院大学経済学部を卒業後、慶應義塾大学大学院修了。ジャフコグループ株式会社、株式会社カーチスホールディングスを経て、1999年に株式会社アイシーピーを設立し、代表取締役に就任しました。その後、「価格.com」を運営する株式会社カカクコムの経営に携わり、上場企業としての成長を支えました。
情報の新鮮さを重要視
穐田氏は小売り・サービス業の分析を行う中で、成長する業種でも業績が急落する傾向があることに気づきました。特に、当時急成長していたロードサイドビジネス（例: 大型店舗やファミリーレストラン）でこの傾向が顕著でした。
彼は業績悪化の要因として、「お客さんに飽きられること」や「事業者自身が商売に飽きること」を指摘し、これを回避する方法として「情報を常に新しくすること」を提案しました。これは、ユーザーがサービスを継続して利用するためには、「常に新しい情報」が提供されることが重要であるという考え方に基づいています。
例えば、
・カカクコム（価格.com）では、商品価格やレビューをリアルタイムで更新し、ユーザーが最新の選択肢を得られる仕組みを構築しています。
・食べログでは、ユーザーによる口コミや店舗情報が日々更新され、利用者が新しい情報に触れる機会が増えています。
・クックパッドでは、ユーザーが投稿するレシピが次々と増えることで、料理の選択肢が広がる仕組みになっています。
これらのサービスは、情報の鮮度を重視することで、継続的な利用を促しています。
穐田氏が目指す「情報の最適化」の提案
情報化が進む現代において、人々は多くの選択肢の中から消費を決定しています。Googleが最適な広告を提案し、Amazonがユーザーの好みに基づいた商品を推奨するように、穐田氏率いるくふうカンパニーも新たな領域に挑戦しています。それは、「行動の最適化」という考え方です。
彼は、AI技術を活用し、一人ひとりの状況や目的に応じた行動提案を行うサービスの可能性を模索しています。例えば、購入した商品をどのように活用すればより良い結果が得られるのか、といった具体的なアドバイスを提供する仕組みの構築が検討されています。この試みが成功すれば、新たな市場での展開も期待されます。
穐田氏が関与したスタートアップ企業
出典：appdoor.jp/appli/food/gourmet/tabelog
穐田誉輝氏は、エンジェル投資家として、複数のスタートアップ企業への投資や支援を行ってきました。彼が関与した企業の中には、業界内で一定の評価を得ているものもあります。
■主な投資・支援先
・食べログ
「食べログ」は、カカクコムが運営するレストランの口コミサイトで、ユーザーの評価やレビューを集めています。穐田氏は、カカクコムの代表取締役社長を務めた経歴があり、同社の事業展開に携わってきました。
・クックパッド
クックパッドは、ユーザーがレシピを共有できるプラットフォームです。穐田氏は、クックパッドの代表執行役を務めた経験があり、事業の発展に関わってきました。
・Zaim
Zaimは、家計簿管理アプリを提供する企業で、多くのユーザーに利用されています。穐田氏は、Zaimへの投資を通じて、同社の事業成長を支援した実績があります。
■その他の投資・支援先
・エニマリ
エニマリは、結婚式の口コミサイトを運営する企業で、ユーザーに結婚式場の情報を提供しています。穐田氏は、エニマリに出資し、事業の発展に関与しました。
・トクバイ
トクバイは、チラシや買い物情報を提供するサービスで、ユーザーが最新のセール情報を閲覧できる仕組みを提供しています。穐田氏は、この事業の成長を支援した経歴を持っています。
穐田氏は、「働く株主」として、単なる資金提供だけでなく、経営戦略や事業運営の面でも関与することが特徴とされています。投資先の企業が持続的な成長を遂げられるよう、多様な形で支援を行ってきました。
エンジェル投資家としての活動
カカクコム売却後、穐田氏は自身の資金と豊富な経営経験を活かし、数多くのスタートアップ企業の成長を支援しています。彼の投資スタイルは単なる資金提供にとどまらず、事業戦略の策定や経営アドバイスなど、多方面からの支援を行う点が特徴です。特に、ITや小売、サービス業といった分野を中心に、成長が期待される企業への支援を積極的に行っています。
また、穐田氏が会長を務める「くふうカンパニー」では、次世代の経営者を育成するためのさまざまな取り組みを進めています。その一環として、起業家候補に実際のビジネス経験を積ませる「経営者候補採用」制度を導入。これは、経営に関心のある人材に対し、実務を通じて経営のノウハウを学ぶ機会を提供するものです。参加者は、事業の企画立案から実行、分析に至るまで、経営に関わるあらゆるプロセスを経験し、将来的に事業を牽引できるスキルを習得します。
穐田氏は、「起業には資金だけでなく、経営の実践的なスキルや柔軟な発想力が必要不可欠」と考えており、この制度を通じて、より実践的な経営者の育成を目指しています。こうした取り組みは、スタートアップの成功率を高めるだけでなく、日本のビジネスシーン全体の活性化にも寄与していると言えるでしょう。
穐田氏の投資ポリシー
穐田氏の投資方針は、「世の中の不便をなくし、人々が喜ぶサービスを育てる」ことです。単なる資金提供者ではなく、経営戦略やビジネスモデルの構築に関与しながら支援を行うスタイルを取っています。彼の支援を受けた企業は、社会課題の解決と成長を両立し、新たなビジネスモデルの発展に寄与しています。
今後も、穐田氏の取り組みがどのような影響をもたらすのか、注目が集まっています。
