音声聞いてるとパワハラに該当する。パワハラと指導の境目を全く自覚していないよくあるパターン。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/2UJ1YWCmlm

— カウンセラーとしき (@fujikawat5) Feb 6, 2024

これはいけない。許されない。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/ASyQHvAqj6

— たびい (@tafrontsuper11) Feb 6, 2024

嫌なら一斉退社と同時に一斉訴訟これやらないかんｶﾞﾔ社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/yvA9CEjRJz

— 市野裏六兵衛 (@icinourarokube) Feb 6, 2024

この記事で記者が告発された社長に「パワハラではないか」と質問しているがそもそも筋違い。言われた側がどう感じたかでパワハラかどうかが決まる。社長を擁護するものではないですし、記者の筋違いの質問にも呆れます。🙂🙃#日テレニュース#パワハラ#ハラスメントhttps://t.co/KcsYKDfbLH

— Lal Nabi (@joyfulfeelings_) Feb 6, 2024

社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/0H34oLvPhr ほぼ毎日だれかが追い詰められている。どこかの宗教団体でも日常的に行われている。

— kenzi hattori (@HattoriKenzi) Feb 6, 2024

この経営者に限らず、誰かに録音されてると思って発言しないと、すぐに音声が表に出てくるから注意しないといけないなと思う今日この頃。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)https://t.co/D2bie1e973

— ＴＯＹ (@KiJoyToy) Feb 6, 2024

社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/UD5Oe2Kpjd すぐ反射で社長が悪いとか書くけど、本質は貨幣経済による利益と競争だよね。これをやめればいちいち大声出して言うこともないわけ。

— kyrie (@kyrie46681749) Feb 6, 2024

こんな怒鳴るだけのゴミみたいな輩がのさばらないよう労基がすぐ動いて制裁される社会になって欲しい。はした金のために鬱病なんて絶対嫌。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/MBhET4wyuo

— ZeaL (@bradtos) Feb 6, 2024

社長勘違いやで⁉️社長がアホだと社員が育たない‼️上司がアホだと部下が育たない‼️これ常識。教育現場でも同じ教師がアホだと子供が育たない首相がアホだと国が育たない⁉️社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　(日テレNEWS NNN)https://t.co/exdt8YePCt

— 中澤直栄 (@nakazawanaoei) Feb 6, 2024

即やめるべきだね、社員は！社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/A5bf09x3ri

— まぼ (@potyari555) Feb 6, 2024

どう考えても部下が悪いと思う。頭の悪い部下がそれを自覚していないので、いくら注意しても何も反省していない。こういう場合は、首にするのが妥当社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/qzDJ43Wwo9

— 平次郎 (@PictureHeijiro) Feb 6, 2024

社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/y4jX0jPfHl パワハラやセクハラなんかはやってる側はそう思ってないんですよね・・・むしろネタ的に周りからも面白いと思われてると思ってたりする。ふざけんな。

— CHOCOLAT🚀⭐️ (@katori_buta) Feb 6, 2024

「インターネットを活用したビジネス」「東証グロース市場上場企業」どこだろうねこの会社。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/mtaBjHsB2o

— masahi (@masahi_d) Feb 6, 2024

「事実無根」という言葉を使う人はこういう人だとよくわかる。嘘をついているというより、これがパワハラだと認識できないとしたら新種の病気なのではないか。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)https://t.co/JVLMu8lbnE

— うぼしと (@uboshito) Feb 6, 2024

社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/OJEhPpx32k 弊社も前社長が記事にある絵に写したような怒り方だったなぁ。時代が時代…こういった方は少なくなるのも自然な流れかな。

— 𝗧𝗼𝗻𝗲🇮🇹 (@tonesan31) Feb 6, 2024

社名は。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/17LJO3RNfi

— ＪＺ５ (@jz5) Feb 6, 2024

こういう職場環境は日常的だったので慣れてしまい私も相当辛辣な人間になりましたが、この類の社長は常に自分はできそこない社員の被害者だと信じているのです。社長に直撃「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか 机たたき激しく罵倒#Yahooニュースhttps://t.co/cCaxkmbxE8

— ✨星砂🕊🌿 (@starsand2017) Feb 6, 2024

社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)#Yahooニュースhttps://t.co/tLMo6usSCG ハラスメントの自覚がない厄介な人は、割とそのへんに多くいる。今回は企業だしニュースにもでかくのったけど、VRC界隈でもハラスメントは多いよ。

— せっちゃん＠黒 (@setuna_kuro) Feb 6, 2024

ここがどんな企業かは知らんが、ひとつのミスでも事故や命に関わる職種では罵倒は当たり前です。叩いてるのも机じゃ済まないかも。正直、みんな転職すりゃいいよ。社長に直撃　「どこまでバカなんや」…複数社員に日常的パワハラか　机たたき激しく罵倒(日テレNEWS NNN)https://t.co/pqkGOAObIi

— MARU (@cat_mikemike) Feb 6, 2024

複数社員に日常的パワハラか https://t.co/k0NRlPAMTn… 「業務指導は、業務の改善のために必要な範囲で行うべきであって、それを超えて、ただただ怒りを相手にぶつけたり脅したりするのは、業務を遂行するうえで必要なものとはいえないので、（裁判所で）『パワハラ』だと判断されることが多い」 pic.twitter.com/HjuynL6LeO

— Hashmi (@MemeStanHere) Feb 6, 2024

複数社員に日常的パワハラか https://t.co/k0NRlPAMTn… 「業務指導は、業務の改善のために必要な範囲で行うべきであって、それを超えて、ただただ怒りを相手にぶつけたり脅したりするのは、業務を遂行するうえで必要なものとはいえないので、（裁判所で）『パワハラ』だと判断されることが多い」

— Hashmi (@MemeStanHere) Feb 6, 2024