2024年11月04日更新

タイミー スポットワーク アクシス株式会社

スポットワーク人気急上昇！7割が「自由な時間」を理由に選択

近年注目を集めるスポットワーク。その利用実態を300名への調査で解明！7割が「自由な時間で働ける」点を魅力に感じていることが判明。企業側のメリットや人気のアプリも解説します。柔軟な働き方を求める方必見！

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こういうこと

■ 近年増加しているスポットワークの利用実態を、300名を対象とした調査で明らかにしました。

■ 7割の回答者がスポットワークの理由として「自由な時間で働ける」点を挙げ、柔軟な働き方が人気の鍵であることが示されました。

■ 企業側にとっても、人材不足解消やコスト削減といったメリットがあり、スポットワークは働き方改革の重要な要素となっています。

スポットワーク人気急上昇！7割が「自由な時間」を理由に選択

近年、多様な働き方が注目される中、スポットワークは大きな注目を集めています。アクシス株式会社が運営するキャリアノウハウメディア「すべらない転職」が実施した調査によると、300名の回答者のうち、7割の人がスポットワークを行う理由として「自由な時間で働けるから」を選択しました。これは、スポットワークが時間や場所にとらわれずに働ける柔軟性を重視する人々にとって魅力的な選択肢となっていることを示しています。

調査では、スポットワーク利用アプリとして「タイミー」が69％と圧倒的なシェアを誇っていることが分かりました。その他、「シェアフル」、「スキマワークス」なども利用されていますが、「タイミー」の利便性の高さがうかがえます。

スポットワークを選ぶ理由として、「自由な時間で働けるから」以外にも「隙間時間の有効活用ができるから」「人間関係の負担が少ないから」といった意見が多く挙げられました。これは、従来の正社員やアルバイトのような長期的な雇用形態ではなく、短時間・短期間で働くことで、プライベートとの両立や、人間関係によるストレスを軽減できるというメリットを重視する人が多いことを示しています。

企業側にとっても、スポットワークは大きなメリットをもたらします。調査では、「人員不足の解消」「柔軟な労働力の調整」「人件費の削減」といった効果が期待できることが明らかになりました。特に、慢性的な人材不足に悩む企業にとっては、必要な時に必要なだけ人材を確保できるスポットワークは有効な手段となり得ます。

利用頻度は「週に1日程度」や「月に2、3回程度」が中心で、勤務時間は「1～3時間」が最も多いという結果も興味深いものです。これは、スポットワークが本業との両立や副業として活用されているケースが多いことを示唆しています。

今後、スポットワークはますます普及し、働き方の多様化を促進する重要な役割を果たしていくでしょう。柔軟な働き方を求める人々にとっても、人材確保に悩む企業にとっても、スポットワークは新たな可能性を秘めた働き方と言えるでしょう。

この調査結果を読み解いていくと、現代社会における働き方の変化が如実に現れていると感じます。かつては終身雇用が当たり前とされた時代とは異なり、個人が自分の時間やライフスタイルを自由に設計し、働き方を選べる時代へと移行していると言えるでしょう。スポットワークの増加はその象徴であり、柔軟な働き方への強いニーズを反映していると考えられます。

特に、「自由な時間で働けるから」という回答が7割を占めた点は注目に値します。これは単なる経済的な理由だけでなく、ワークライフバランスを重視する意識の高まりを示唆していると言えるでしょう。人々はもはや、仕事に人生を捧げるのではなく、仕事とプライベートを両立させ、充実した人生を送りたいと考えているのです。

企業側のメリットについても言及されていますが、人材確保の難しさや人件費の高騰といった課題を抱える企業にとって、スポットワークは有効な解決策の一つとなり得ます。必要な時に必要な人材を確保でき、コスト削減にも繋がるというメリットは、企業経営にとって大きな魅力でしょう。しかしながら、スポットワークの活用には、適切な管理体制や労働条件の整備など、企業側にも課題があることも認識する必要があります。

「タイミー」の圧倒的なシェアも興味深い点です。これは、アプリの使いやすさや信頼性、サポート体制などが利用者から高く評価されていることを示唆しており、スポットワークプラットフォームの競争が激化している中で、「タイミー」が一定の地位を確立していることを意味します。

今後、さらに多様なスポットワークのサービスが登場し、競争が激しくなることが予想されます。利用者にとってより良いサービスが提供されるよう、各プラットフォームはサービスの質向上に努めるべきでしょう。同時に、スポットワークにおける労働条件や社会保障制度の整備など、社会全体で対応していく必要がある課題も存在します。

ここがミソ

注目すべき点はこちらです。

Q. スポットワークとは具体的にどのような働き方ですか？

A. スポットワークとは、短時間・短期間で働くことができる柔軟な働き方のことで、必要な時に必要なだけ働くことができます。

Q. 今回の調査で最も多くの人が利用しているスポットワークアプリは何ですか？

A. 「タイミー」が69％と圧倒的なシェアを占めていました。

Q. スポットワークを選ぶ主な理由は何ですか？

A. 最も多かった理由は「自由な時間で働けるから」で、71％の人が選択しました。他に「隙間時間の有効活用」「人間関係の負担が少ない」なども挙げられています。

Q. スポットワークを選ぶ際に重視する点は？

A. 「勤務時間の柔軟性」「仕事内容の明確さ」「勤務地の近さ」が上位3つでした。

Q. 企業がスポットワークを取り入れるメリットは何ですか？

A. 「人員不足の解消」「柔軟な労働力の調整」「人件費の削減」などが挙げられ、効率的な人材活用が期待できます。

Q. スポットワークの利用頻度や時間はどのくらいですか？

A. 「週に1日程度」や「月に2、3回程度」の利用が一般的で、勤務時間は「1～3時間」が最も多いです。

Q. 調査対象者はどのような人たちですか？

A. 日本国内の就業経験がある20代～60代の男女300名です。

Q. この調査を実施した機関はどこですか？

A. アクシス株式会社が運営するキャリアノウハウメディア「すべらない転職」です。

Q. スポットワークはどのような人におすすめですか？

A. 自分のペースで働きたい方、副収入を得たい方、様々な職種を経験したい方などにおすすめです。

Q. スポットワークの今後について、どのような展望が考えられますか？

A. 働き方改革の進展に伴い、ますます需要が高まり、多様な働き方の一つとして定着していくと考えられます。

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みんなが思いそうなこと

💬自分のペースで働けるスポットワーク、魅力的ですね！隙間時間を有効活用できるのが嬉しいです。

💬自由な時間で働けるって本当に魅力的！子育てしながらでも働けそう！

💬スポットワーク、初めて知りましたが、興味深い調査結果でした。今後の働き方の可能性を感じます。

💬タイミーが人気なのは納得！使いやすさが魅力ですよね。

💬企業側にとってもメリットが多いんですね。人材不足解消に繋がるのは素晴らしい。

💬短時間で働けるのは助かります。空いた時間を有効活用できますね。

💬人間関係の負担が少ないのは大きなメリットですね。

💬様々な職種の経験が積めるのも魅力的。スキルアップに繋がりそうです。

💬勤務時間の柔軟性、本当に大事！自分の予定に合わせて働けるのは嬉しい。

💬仕事内容の明確さも重要ですよね。安心して働くことができます。

💬勤務地の近さもポイント高い！通勤時間を短縮できます。

💬給与の高さももちろん重要ですが、それ以上に自由な時間の方が魅力的ですね。

💬企業の評判もチェックしたいですね。安心して働ける企業を選びたい。

💬アプリの使いやすさは必須条件！ストレスなく利用したい。

💬即日支払いはありがたい！急な出費にも対応できます。

💬サポート体制が充実しているのも安心材料ですね。

💬スポットワーク、これからの時代には欠かせない働き方になりそうですね。

💬自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるのは本当に素晴らしいです。

💬この調査結果を参考に、私もスポットワークに挑戦してみようかな。

💬色々なアプリがあるんですね。自分に合ったアプリを選びたいです。

💬スポットワークによって、もっと自由に人生設計ができるようになるといいですね。

💬企業にとっても従業員にとってもメリットのある素晴らしいシステムですね。

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こういうこと

スポットワーク人気急上昇！7割が「自由な時間」を理由に選択

ここがミソ

Q. スポットワークとは具体的にどのような働き方ですか？

Q. 今回の調査で最も多くの人が利用しているスポットワークアプリは何ですか？

Q. スポットワークを選ぶ主な理由は何ですか？

Q. スポットワークを選ぶ際に重視する点は？

Q. 企業がスポットワークを取り入れるメリットは何ですか？

Q. スポットワークの利用頻度や時間はどのくらいですか？

Q. 調査対象者はどのような人たちですか？

Q. この調査を実施した機関はどこですか？

Q. スポットワークはどのような人におすすめですか？

Q. スポットワークの今後について、どのような展望が考えられますか？

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