意味わからない男女関係なくやればいいのに

— けいた （ハスキー愛犬家) (@pikapika2212z12) Apr 19, 2024

ソニーの社長いつ変わるんやろはよ変わるといいのに

— 保護猫たんぽぽと虹の橋の柴犬アンちゃん (@oishiitakuan1) Apr 19, 2024

企業の利益になるのでしょうか？🤷‍♀️

— Boys Vicecity🌴🌅 (@BoysVicecity) Apr 19, 2024

こういうの、駒場の某国立中高一貫校のミスコン優勝者あたりに突撃してもらって、この傾向に一石を投じてもらいたいものです。

— ぽよぽよちゃん。 (@poyopoyochan) Apr 20, 2024

開発職は激務とかは、伝えられていますかね。

— MW_45800 (@Mw45800) Apr 19, 2024

生物学的には男でも「心は女性」と言えば誰でも給付対象ですよね勿論もしも違うと言うなら差別ですよ？ソレ

— 猿狗雉（サルイヌキジ） (@saruinukiji) Apr 19, 2024

本気で全男性は性自認を女性にするのが最適解になる、各種割引も受けれるしデメリットもない

— イカリングの面積 (@todasatoru) Apr 19, 2024

男女平等と言いながら、才能のある人より女性優先はおかしな話だ。学生も社員も議員も男女関係なくが男女平等なのではないか？

— ma7vni⭐️☀️🇯🇵☀️⭐️ (@r7maumi) Apr 19, 2024

男子学生には無いのか…

— ゆきむら@再エネ賦課金即廃止＆移民政策反対 (@photsakutta1123) Apr 19, 2024

性別で待遇を変えていい社会？

— 高橋 (@monsieur55) Apr 19, 2024

普通に男性差別じゃん

— ハセベカヅキ (@apeaceH) Apr 19, 2024

男子涙

— も🚸 (@mo__0707) Apr 19, 2024

差別じゃん(笑)

— DJyosi 51 (@djyosi51) Apr 19, 2024

意味がわからぬ男性向けにあったイベントを広げるなら分かるんだけど……逆差別をやればバランスが取れるみたいな発想はむしろ溝を深めるとしか思えぬ

— 國友🌗天丼中毒 (@Kunitomo893) Apr 19, 2024

何故、女子学生支援なのか？

— oscar_morton (@oscar_morton) Apr 19, 2024

大学が差別をするのは駄目だが企業がやるのは好きにすればよいと思う

— とみい (@tommyortominco) Apr 19, 2024

ｵﾎﾞｶﾀ量産するん？

— Cervidae (@shikana22625318) Apr 20, 2024

理系は、金食うから貧乏人には行けせられないや！医者とかだと、地方に残る条件付きで行けるがね。

— ｼﾝ⋆北海柱🤗⇔マリオz(^o^)/*ｲｪｰｲ･ｱﾚｱﾚ (@speak5825) Apr 19, 2024

明確な経営理念もなく、ただ女子だからという理由での優遇ね。そうやって優遇した「女子」の何倍も優秀な男子学生を軽視することが、ソニーにとっての致命傷にならないといいけどな

— Sunday Silence (@SundayS19890604) Apr 19, 2024

うーんこれは不買

— 孔明 (@garyo_koumei) Apr 19, 2024

こども家庭庁の８０００億円の事業よりこっちの方が少子化対策に効果有りそう(；・ω・)

— 快便１００面相 (@kaiben100) Apr 19, 2024

ただ単に若い女子を見たいように勘繰ってしまう…株主はキレていい

— HSY-ガジェット (@Hsygadget) Apr 19, 2024

広告宣伝費だと思えば安いもの。

— Warren Z (@MkZacFwZui230Ar) Apr 19, 2024

ダンジョサベツダー

— トシ改 (@toshi_custom) Apr 19, 2024

私企業が自分等の金でやるのは好きにすればいいと思う

— kant (@prliOA2abldEHs2) Apr 19, 2024

今は知らんけど昔のソニーは子供のランドセル送ってくれたんですよもっとも みんな小学校受験するからほとんど辞退するんだけどさ・・・今回もそういう計算入っているのかな？

— アルベド研究室/三流美食家 (@Albedolab2019) Apr 19, 2024

ソニー、理系女子学生を支援　毎年最大１２０万円給付へ→男女・学年関係なく経済支援して優秀な人材を育成すべし。

— 山紫水明 (@eco_king) Apr 19, 2024