国立大で雇い止めが顕著なのは、04年に国立大が独立法人化して以降、国からの運営費交付金が減少したまま財政難が続いていることが背景にある
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国立大で雇い止めが顕著なのは、04年に国立大が独立法人化して以降、国からの運営費交付金が減少したまま財政難が続いていることが背景にある。有期雇用者の割合は年々増えており、研究者のキャリア問題に詳しい「科学・政策と社会研究室」の榎木英介代表は「財政難の大学では、研究者が人件費の『調整弁』になっている」と指摘する。
九大の支援員の女性は、研究室の予算管理や科学研究費の申請手続きなど幅広い業務で研究を支える。女性によると、教授は女性との契約更新と、その後の無期雇用を認めるよう所属学部の事務担当に掛け合ったが「定年までの財源を確保できない。1人認めたらみんな認めないといけなくなる」と拒まれたという。
引用元:news.yahoo.co.jp(引用元へはこちらから)
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もうダメかもこの国… twitter.com/YahooNewsTopic…
— なかなかもなか (@ENmonamonamonak) Aug 23, 2022
これ本当に怒りしかないんだけど・・・ twitter.com/YahooNewsTopic…
— ゆきんこ@えべつ12th (@cooclepeace78) Aug 23, 2022
九大でさえもこんなことするのか‥おしまいだ twitter.com/YahooNewsTopic…
— カン🍊 (@KosukeYUZU) Aug 23, 2022
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近年大学の研究費が年々カットされてるという話を某国立大の教授?から聞いたことがあったけど、本当にオワッテイクンダナーと思った。 twitter.com/YahooNewsTopic…
— ぶんちょう (@sy_capriccio) Aug 23, 2022
研究者を虐げる事は科学の発展を妨げ、非科学的で精神論な人を増やすことになる twitter.com/YahooNewsTopic…
— 特攻野郎Q-TEAM (@QBK_jitensya) Aug 23, 2022
一律10万円の支給やマイナンバーカードの普及の予算を少しでもこっちに回さないと… twitter.com/YahooNewsTopic…
— モーリス (@morris8315815) Aug 23, 2022
この状態でこの前NHKでは未来の研究者を育成とか放送していたんだよ?
— ならはし (@Narahashikotoba) Aug 23, 2022
ほんと滅茶苦茶。 twitter.com/YahooNewsTopic…
無期雇用転換申込み直前での雇い止め、労働契約法成立時から言われてたことだよね。立法側の考えが浅かったと言わざるをえない
— わっくん提督@ウマムス選帝侯 (@sent_wakk) Aug 23, 2022
雇い止めとかって
— Beginner30over(30後半ベース初心者🔰) (@beginner30over) Aug 23, 2022
単純に市場に出回ってる金が少なすぎるから継続して雇用ができないんだよ
つまり財務省及び日銀
そしてその上の国会が金勘定がザルだからおきんじゃね?
雇い止めは正規雇用をしなきゃならないから!って野党憎しのあまりに何を言っているのかおかしいと気が付かんのか…。
— Quappa-El (@quappael) Aug 23, 2022
「もう終わりだから」期待裏切られ…“駆け込み”雇い止め、研究職で続出(西日本新聞)
— ngc1499 (@ngc14991) Aug 23, 2022
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こんなことしてたら頭脳流出で基礎研究が出来なくなる、基礎研究が出来なくなったら新たな発見・発明は出来なくなる、出来なくなれば日本のアドヴァンテージは保てないぞ
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「もう終わりだから」期待裏切られ…“駆け込み”雇い止め、研究職で続出(西日本新聞)
— O₂ (@rockdacypher) Aug 23, 2022
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— 梵天&もろwith松ちゃん (@nora_matsu) Aug 23, 2022
ハイレベルの国立大学が独立行政法人化されて補助金削減されるのは将来的に見て非常な損失になると思う。
— 掛布バース岡田🇺🇦 (@335E92) Aug 23, 2022
要らないFラン私大を淘汰してこちらに回すべし。
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— Oily Boy (@m4user) Aug 23, 2022
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「もう終わりだから」期待裏切られ…“駆け込み”雇い止め、研究職で続出
— 落武者パルチザン (@iceag10gold) Aug 23, 2022
10年働いたら正社員だろ、どうみてもw news.yahoo.co.jp/articles/c4ad0…
うーむ、やはり世の中金なのか…。
— ナオティasうぃずったー (@naotyinwizworld) Aug 23, 2022
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#制度の不備が放置されたままになっている
— こんどうせいいち (@ft7900) Aug 23, 2022
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「国立大や公的研究機関に勤める有期雇用の研究者らが、契約を打ち切られる事例が相次いでいる」
— トナリ (@tonari11tonari) Aug 23, 2022
有期雇用の #研究職 の怖さですよね…
#就活 #理系就活 #大学生 #大学院
#24卒 #24卒と繋がりたい #就活生と繋がりたい #就活生 #博士
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海外への流出なのね。。。
— Masya@韓国LOVE(日本人です) (@korean_masya) Aug 23, 2022
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— ハピネス イズ ニャ \(ΦωΦ)/ (@makino_299) Aug 23, 2022
これじゃ研究者も産業も育たないわけだ
「もう終わりだから」期待裏切られ…“駆け込み”雇い止め、研究職で続出(西日本新聞)
— uryuu (@YaMa_ryuu) Aug 23, 2022
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国が積極的に雇い止め。
— なおちゃ/犬好き社会派おじさん (@rocky_ange) Aug 23, 2022
国民貧しくなってますよ岸田さん。
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まだこんなことやってる?人も技術も育てるのに時間はかかるのに。。。
— NaoseaKuran (@naoseakuran) Aug 23, 2022
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おとなしく教員か塾講師やるしかないんやで
— サマズコ@人生\(^o^)/ (@samazuco6425) Aug 23, 2022
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だから日本で研究職になりたくないわけよね
— ちゅんズーム (@XI2H0GOKWta4A4w) Aug 23, 2022
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役人を雇い止めた方がよっぽど社会の為なのに…
— 冒険 王 (@bananataisi) Aug 23, 2022
っていうか前任者のモノマネするだけの仕事なんぞ正規雇用じゃなくていいだろ
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#もう終わりだよこの研究所
— いろきゅう (@ir9) Aug 23, 2022
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国立大学のブラックさは最悪だからな。民間企業に理性のかけらが残っているとしても、国立大学の執行部は世間知らずの坊ちゃん嬢ちゃんと文科省の出向役人の無法地帯だ。
— metafizixx (@metafizixx) Aug 23, 2022
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これじゃ、日本から革新的な研究成果は生まれないよね
— 渡辺 康平@次回未定 (@kouhei42) Aug 23, 2022
研究自体、ハズレが圧倒的に多い博打だけど、当たれば日本のみならず世界に影響を与えたり、更なる発展に繋がる可能性もあるのに
最早、その博打すら打てないから、ますます海外頼みで生殺与奪握られる
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国立大学も予算がないんだよ。有期雇用を5年,10年で無期雇用に転換する法律作った時からこうなることは分かってた。それでも法改正を求めたのは労働者。
— ぬこ (@OElwLDyW1tHGhvq) Aug 23, 2022
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— そらまめ (@DH8IyEIBwMFTMvW) Aug 23, 2022
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— がじろー (@mangajiro) Aug 23, 2022
民主党政権時代に作ったルールの結として今こうなってしまったんだから、雇い止めされた人達は立憲民主党の議員を突いて文科省の役人のヒアリングをさせた方が、統一教会で騒いでるより立憲も支持が集まるのに。
AV新法と同じ。弱者が守らない。
— つねひらくん2 (@nnnpa51) Aug 23, 2022
この法律で救われた人いるのかな。
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始めから契約やめて
— Yuri (@YurinOnline) Aug 23, 2022
正規雇用にしないとだわ
雇う側の無責任さが
生活保護者の増加促進
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法律を作る前にこういう事は想定できただろうに。この法律が無ければ職を失わなかった人が多数いるだろうなぁ。
— ぶーちゃん (@RPcu1DUhgfJwgky) Aug 23, 2022
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— あいりす💐 (@ata_cat_19) Aug 23, 2022
九大の事例ですが、多くの国公立大学で同様の状況にあると思います。大学本部は予算削減のためのプレッシャーばかりかけてきますが、本部もそうせざるを得ない状況に追い込まれているのでしょう。/「もう終わりだから」期待裏切られ…“駆け込み”雇い止め、研究職で続出
— Koichi AKASAKA (@1975anko) Aug 23, 2022
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