2024年03月12日更新
コーエーテクモ 給料 働き方改革

【朗報】コーエーテクモ、正社員の基本給を平均23%上げ!! 大卒初任給も29万円に

コーエーテクモグループは4月21日、報酬制度の改定を2022年6月より実施すると発表した。グループ各社の正社員を対象に、基本給および初任給の引き上げのほか、特別賞与も支給するとしている

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発表によれば、コーエーテクモグループは今年6月より、同社国内グループ各社の社員について、社員基本給を平均23%、金額にして約7万3000円アップする(職種による)。また、大卒初任給については29万円(時間外労働手当は別途支給/一部グループ企業は異なる)となり、従来より5万6000円のアップとなる。通常の業績賞与とは別に、特別賞与の支給もおこなわれるとのこと。なお、報酬変更の実施は6月からとなるものの、4月に遡及して適用されるようだ。

こうした施策の背景には、同グループ2021年業績の好調もあるようだ。上述の特別賞与については、「(社員による)中期経営計画の早期達成の労に報いるため」とされている。また、同グループは「今後も社員のエンゲージメントが向上するよう魅力ある人事制度を実現してまいります」としており、人材を尊重する方針を示している。
引用元:automaton-media.com(引用元へはこちらから)

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