記事を読む限り、ただ良さそうなこと積み込みましたって感じ。ストレス度が高い時のハード＆ソフト両面での仕組みが備わってないと、ただの監視。その上、対策?がフリーアドレス制とフィットネスエリアの設置。技術を活かす仕組みづくりと一緒にやらないと意味ないと思う。
nikkei.com/article/DGXMZO…

— arisa.asawo (@arisa_asawo) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
ディストピアみがすごくてワクワクする

— riboooo (@riboooo) Oct 2, 2019

新本社の従業員は頭部に脳波測定キットを着用し、測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化する。

こわ。

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

— をきなつ (@okinatsu) Oct 2, 2019

人権侵害だろこれ。

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— ENDO Yasuyuki (@eyasuyuki) Oct 2, 2019

しんどみがあるな
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— いしい (@danimal141) Oct 2, 2019

なんかズレてんだよね／東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

東急不動産で買ってはいけない　被害者が語る「騙し売り」の手口 bit.ly/i14KKt

— 渡邉正裕 (@masa_mynews) Oct 2, 2019

ITで良質なギャグをかましてくれる日本が好きです

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— RoG. (@lockoutgrudge) Oct 2, 2019

「○○さんが好き♡」みたいなことも一部の人にばれちゃったりするんじゃ…？
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— クレオメ☆キャット (@cleome_cat) Oct 2, 2019

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こわwww
君は集中度が平均して低いから来月からクビね、とか言われんのかなwww

— たか (@taka_yry) Oct 2, 2019

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ディストピア感

— なまけもの (@namakemonou) Oct 2, 2019

「新本社の従業員は頭部に脳波測定キットを着用し、測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化する」

このとてつもなく素晴らしいアイデアを発案し推し進めた人の顔と名前 知りたいな。

buff.ly/2nfYuQa

— yasushi.tsugihiro (@yts) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞

私これ結構好きだなw自分に付けてみたい。他人から可視化じゃなくて自分でリアルタイムで見られたら面白い。それにまぁ、無理して1つの仕事にしがみつく事もないんやで、とも思うしな。 nikkei.com/article/DGXMZO…

— 🍉ここっと🍉 (@cocoronian) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
ブラックが加速する！(白目)
いやわりとガチでやめろ

— ユーツ＠無言フォロー：文章力が欲しい (@yu_tu_yu_tu) Oct 2, 2019

サザビー使うときのシャアみたいnikkei.com/article/DGXMZO…

— 💩オニャンコポン (@potata52) Oct 2, 2019

後のシビュラシステムである

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— 雑狗(zack) (@zatuinu) Oct 2, 2019

オウム真理教か？
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— アローマ (@yuhi0851) Oct 2, 2019

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「わくわく度」のヤバさ
＞測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化する。

— ああいうこんなへんな不良品権利保障外蛆虫ギロ (@giro_switch) Oct 2, 2019

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— 逢束🐕 (@Otkmitaina6) Oct 2, 2019

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ディストピア感を察してしまったのは間違いなのか…

— なかせ@待ってろよ弊社⛏️ (@ebihuraiumeeee) Oct 2, 2019

なにこの悪魔召喚プログラム端末。 ｜ 東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…

— hajime（孫元@しゅーほーの人 (@hajime67953617) Oct 2, 2019

この例非難轟々だけど僕は褒めれれた使い方だと思います
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— hoti (@hoti58672429) Oct 2, 2019

ディストピア臭が凄い

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— UKi （YUKI : ユーキ） (@UKi_GRA) Oct 2, 2019

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— ナカノケン (@nakanoken) Oct 2, 2019

ただ動いてるかどうかで筋電取っているだけでは... / 他462件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着　　:日本経済新聞” htn.to/2r6e58F21x

— soy-curd (@soycurd1) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞

いよいよ、企業様は社員の心の管理をするのも容赦をしなくなり始めたようだ。

人事が聞き取りすればええんちゃうんか、これ。 nikkei.com/article/DGXMZO…

— 物書きモトタキ弍號 (@mototaki_bunya) Oct 2, 2019

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可視化してどうすんだよwww
仕事中なんか眠いからずっと安定してるよね。
私みたいな人間は周りの為につけた方がいいかもね🙄脳波乱れちゃうから🤗

— かぽ (@ca_po_nata) Oct 2, 2019

他人につけられるんじゃなく、自分でつける分にはすげー興味ある。自分の集中度・興味度・快適度が可視化出来るの、体調管理に生かすならどう考えても便利。もうちょい小型化してくれないかな。

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— 榎宮祐 (@yuukamiya68) Oct 2, 2019

え？ここまでしなきゃ社員の健康を管理できない？
これって人事無能じゃないの？
やってること頭悪すぎやろ。

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— Mizki(瑞季/미즈키)🇯🇵🇰🇷 (@mizki_tcbn) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXMZO…
「ストレス高いのは運営が悪いからだ直さなきゃ」になればいいけど「ストレス低くするのも仕事だ お前ら自分でなんとかしろ！」になるんだろうな

— ホゲ太 (@hogeta) Oct 2, 2019

いいじゃん。

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— 🍏凡ちゃん🍏（ボンちゃん）＠私，なにぶん未熟者でして (@mi_haru_ki) Oct 2, 2019

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こういうのって、人権とかコンプライアンス的にどうなの？　とか言う以前に、「アホか」としか思えないんだけど。

— GIMA（ギマ） (@gimatetu) Oct 2, 2019

東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着: 日本経済新聞

これを監視している人にも脳波センサーつけてそれをまた監視してる人に…違うか nikkei.com/article/DGXMZO…

— たまお (@bluefk) Oct 2, 2019

集中度が少しでも落ちると『集中しろ！』って上司とか人事から色々言われるのではなかろうか。
そして脳波センサーって某心理教を即連想したのですが…

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— こーいっちゃん@23日は新木場 (@rin20170126) Oct 2, 2019

この記事に対して否定的な意見ばっかりで悲しい...
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— あやせ@金鯖準備勢 (@MagicGirlAyase) Oct 2, 2019

PSYCHO-PASS数値測ろうぜ / 他464件のコメント b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ni… “東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着　　:日本経済新聞” (786 users) htn.to/AFq8RvEmP2

— clash_m45 (@clash_m45) Oct 2, 2019

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— メイジソ＠1022Alba改二 (@meijiso) Oct 2, 2019

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となりに綺麗なおねいさんが来たらわくわく度が急上昇するのがダダ漏れではないか　いかんいかん

— うるふ🌑 (@LupusDeLuna) Oct 2, 2019

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しかも脳波でコントロールできる！

— 水沢清流🐧 (@Mizsawa) Oct 2, 2019

思考の可視化はアレだけど、結構おもしろい気はする

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— 豊穣 (@yosinoshirayuki) Oct 2, 2019

誰か訴えたらいい。/東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着：日本経済新聞
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— 松浦隼生 (@JunkiMATSUURA) Oct 2, 2019

こんなことですとれるをかけないで欲しい。

"測定データを基に「ストレス度」「集中度」「興味度」「快適度」「わくわく度」の5つの指標を可視化する。"
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— 巡航戦車になったおぷ (@ef2818) Oct 2, 2019

不満を感じると改善電波が送られてきて「ヒヒッ！仕事楽しヒッ！」とかなるんだろうか

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— dainaso (@daidainas) Oct 2, 2019

「社員、幸福は義務です。」
「社員、あなたは幸福ですか？」

ZAP ZAP ZAP

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— かつきち (@katsukichi8716) Oct 2, 2019

何度も申し上げているが。

本当に東急不動産って
クソデベだと思ってるんですよね。
都市開発も下手ですし。
つくるマンションもイマイチですし。
担当してたことがあるから
本当に自分の感想。

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— あすなろ (@_john__doe___) Oct 2, 2019

怖い怖い怖い怖い怖い。

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— ayaya (@suzu_ayaya) Oct 2, 2019

渋谷サティアン nikkei.com/article/DGXMZO…

— ✨私がういにゃんだ✨ (@ui_nyan) Oct 2, 2019

自分がいつもいるビルではこんなことをやってるのか。ちょうど、この会社と働いてる方と会う約束があるので、話を聞いてみよ。

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— mnbStag (@mnbStag) Oct 2, 2019

東急不動産に嫌気が指したらぜひ弊社へ（違

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— 青木哲郎 (@te26_kun) Oct 2, 2019

こんなん、装着するだけでストレスだし、重さで頭痛、肩こりで体調不良だしそのせいでイライラして効率下がりまくりじゃない。装着は経営陣の会議だけでいいよ。

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— みっちー（小さいほう、またはβ） (@sekimich) Oct 2, 2019

やっばw
ヘッドギアやんw
ちだいcasのネタになる案件。

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— じょーじさん (@jeorge_jp) Oct 2, 2019

ディストピアを感じる
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— わたけん (@wataken44) Oct 2, 2019

虚構じゃねーのかよw
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— たいさん (@taichan52) Oct 2, 2019

パラノイアかな？

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— よるとり (@nuenzehn) Oct 2, 2019

ネタなのか？と思ったらガチ

ストレスとか数値化して可視化できなきゃマネジメントもできないのかね

ストレスの原因
→ストレス値測るやつ

本末転倒とはこの事か

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— ゴルデザ＠子育てしたい映像屋 (@gol_design) Oct 2, 2019

何か、嫌だ（苦笑）

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— ニシヤライスケ@観光地域づくり (@rai248) Oct 2, 2019

ディストピアSFの世界じゃないか…。

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— ぶる (@polyrhythmic_bw) Oct 2, 2019

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え？憲法違反じゃね？？？

— 左手@ (@LeeeeeeftHaaand) Oct 2, 2019

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— 陣営 (@Mary_Jinrow) Oct 2, 2019

「働き方改革」ですって。新たな社畜のあり方ではありません!！

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— 佐久間 武 Takeshi Sakuma (@sakumon66) Oct 2, 2019